Без темы
<<  Темы презентации: Движение Трагедии на дорогах  >>
Теория и практика волонтерского движения в России
Теория и практика волонтерского движения в России
Особенности жизни европейских государств, в которых развито
Особенности жизни европейских государств, в которых развито
Особенности добровольчества в России
Особенности добровольчества в России
Теория и практика волонтерского движения в России
Теория и практика волонтерского движения в России
Удовлетворение первичных потребностей:
Удовлетворение первичных потребностей:
Удовлетворение потребности в безопасности:
Удовлетворение потребности в безопасности:
Удовлетворение социальных потребностей:
Удовлетворение социальных потребностей:
Удовлетворение потребности чувства гордости и престижа:
Удовлетворение потребности чувства гордости и престижа:
Самореализация:
Самореализация:
Наиболее часто встречаемые мотивы для деятельности добровольцев
Наиболее часто встречаемые мотивы для деятельности добровольцев
Возможности для личностного роста; завязывание новых связей и
Возможности для личностного роста; завязывание новых связей и
Работа с подростками требует учета нескольких важных правил:
Работа с подростками требует учета нескольких важных правил:
Направления работы волонтеров:
Направления работы волонтеров:
Возможные формы волонтерской деятельности:
Возможные формы волонтерской деятельности:
Опыт
Опыт

Презентация: «Теория и практика волонтерского движения в России». Автор: User. Файл: «Теория и практика волонтерского движения в России.ppt». Размер zip-архива: 100 КБ.

Теория и практика волонтерского движения в России

содержание презентации «Теория и практика волонтерского движения в России.ppt»
СлайдТекст
1 Теория и практика волонтерского движения в России

Теория и практика волонтерского движения в России

2 Особенности жизни европейских государств, в которых развито

Особенности жизни европейских государств, в которых развито

волонтерство

- политика государства, включающая поощряющее налоговое законодательство, организационную и финансовую поддержку НКО, развитую правовую базу деятельности общественных объединений; - уровень развития частно-предпринимательского сектора, являющегося основным источником различных ресурсов для деятельности волонтеров по собственному желанию, спонсоров и чиновников; - развитый средний класс, имеющий традиции непосредственной и опосредованной благотворительности; - уровень развития организаций добровольческого сектора, имеющего знания и навыки по привлечению и организации труда добровольцев; - семейные ценности и традиции активного служения обществу, альтруизма, заботы и социальной инновации; - гражданские ценности и осознанное служение обществу, а не персонам со стороны СМИ; - стратегии гражданского образования и воспитания, реализуемые системой государственного образования; - осознанная активная позиция по развитию гражданского общества со стороны сообщества ученых и педагогов.

3 Особенности добровольчества в России

Особенности добровольчества в России

1) не определен статус добровольца в обществе; 2) не разработаны системные методы привлечения населения к добровольческой деятельности; 3) добровольческое движение отличается стихийностью, спонтанностью, нестабильностью; 4) недостаточно развита положительная пропаганда добровольчества.

4 Теория и практика волонтерского движения в России
5 Удовлетворение первичных потребностей:

Удовлетворение первичных потребностей:

Приготовление и раздача пищи; пошив одежды; работа на свежем воздухе; работа, связанная с различными спортивными мероприятиями и непосредственным участием в них.

6 Удовлетворение потребности в безопасности:

Удовлетворение потребности в безопасности:

Распространение экологически чистых продуктов; работа в коллективе (расширение круга безопасного общения); работа с правоохранительными организациями; работа для улучшения уже имеющихся умений и навыков, что поможет укрепить свои позиции в коллективной деятельности, или получение новых знаний.

7 Удовлетворение социальных потребностей:

Удовлетворение социальных потребностей:

Организация и участие в публичных мероприятиях; консультирование или выполнение работы администратора, воспитателя или диспетчера; совместная работа лиц противоположного пола.

8 Удовлетворение потребности чувства гордости и престижа:

Удовлетворение потребности чувства гордости и престижа:

Работа представителем организации во время контактов с внешними лицами; работа в качестве руководителя группы, ответственного за ход и результаты коллективной деятельности.

9 Самореализация:

Самореализация:

Творческая деятельность с ненормированным графиком работы; работа преподавателя.

10 Наиболее часто встречаемые мотивы для деятельности добровольцев

Наиболее часто встречаемые мотивы для деятельности добровольцев

Знакомство с новыми людьми; борьба с одиночеством; одобрение со стороны окружающих; ощущение нужности обществу; для развлечения; ощущение причастности к важным социальным проблемам; выражение своего творческого начала; приобретение практических навыков и знаний; расширение собственного кругозора;

11 Возможности для личностного роста; завязывание новых связей и

Возможности для личностного роста; завязывание новых связей и

появление новых контактов, которые в дальнейшем помогут в трудоустройстве; возможность для карьерного роста; получение рекомендаций для карьерного роста или учебы; заполнение свободного времени; развитие навыков и умений, которые не используются на оплачиваемой работе; выражение религиозных убеждений и приверженностей; выражение сострадания и солидарности нуждающимся людям.

12 Работа с подростками требует учета нескольких важных правил:

Работа с подростками требует учета нескольких важных правил:

Работа не должна мешать основному обучению; не стоит поручать им однообразную работу; в каждом деле обязательно должно быть место для проявления собственной инициативы и персональной ответственности; их участие должно быть согласованно с родителями и учителями; работа должна быть безопасной (строгий контроль со стороны взрослых), в т.Ч., Для детской психики, без психологического прессинга для них; необходимо четко определять средства поощрения; нужно демонстрировать по возможности перспективы деятельности в организации и обсуждать с ними планы на будущее не переоценивать способности детей, особенно вслух, перед широким кругом людей.

13 Направления работы волонтеров:

Направления работы волонтеров:

Формирование здорового образа жизни, пропаганда антитабачного, антиалкогольного и анти-наркотического поведения, развитие патриотических движений, работа с людьми ограниченных возможностей, помощь в организации общественно-значимых мероприятий , организация досуга детей, подростков, престарелых, а также социально незащищённых групп населения, адресная шефская помощь, экологическая защита; спортивная, туристическая и военная подготовка; трудовая помощь (трудовые лагеря и бригады); благотворительные акции по сбору пожертвований; профилактика правонарушений и работа с лицами, находящимися в социально опасном положении; медицинская помощь (службы милосердия в больницах);

14 Возможные формы волонтерской деятельности:

Возможные формы волонтерской деятельности:

Мероприятия и акции; проекты и программы; конференции; круглые столы; фестивали; конкурсы; лагеря; благотворительные аукционы.

15 Опыт

Опыт

Шефская помощь учителям-ветеранам, Адресная помощь центру «Надежда», Повышение правовой грамотности (ШПК).

«Теория и практика волонтерского движения в России»
http://900igr.net/prezentacija/obg/teorija-i-praktika-volonterskogo-dvizhenija-v-rossii-246584.html
cсылка на страницу

Без темы

252 презентации
Урок

ОБЖ

59 тем
Слайды
900igr.net > Презентации по ОБЖ > Без темы > Теория и практика волонтерского движения в России