Социальные профессии
<<  Как стать лидером Кто же такой лидер  >>
КАМ-Лидер
КАМ-Лидер
Деловая игра «КАМ – Лидер» проводится:
Деловая игра «КАМ – Лидер» проводится:
Краткая характеристика деловой игры:
Краткая характеристика деловой игры:
Особенности подготовки и проведения деловой игры «КАМ – Лидер»:
Особенности подготовки и проведения деловой игры «КАМ – Лидер»:
Профессиональные навыки для отработки в ходе деловой игры «КАМ –
Профессиональные навыки для отработки в ходе деловой игры «КАМ –
Обучающие компоненты деловой игры «КАМ – Лидер»:
Обучающие компоненты деловой игры «КАМ – Лидер»:
Игровое поле деловой игры «КАМ-Лидер»:
Игровое поле деловой игры «КАМ-Лидер»:
№1
№1
Масштаб деловой игры:
Масштаб деловой игры:
Общие итоги соревнования команд /компаний выводятся на экран после
Общие итоги соревнования команд /компаний выводятся на экран после
Дополнительные возможности деловой игры в сравнении с обычным
Дополнительные возможности деловой игры в сравнении с обычным

Презентация на тему: «КАМ-Лидер». Автор: LG. Файл: «КАМ-Лидер.ppt». Размер zip-архива: 1961 КБ.

КАМ-Лидер

содержание презентации «КАМ-Лидер.ppt»
СлайдТекст
1 КАМ-Лидер

КАМ-Лидер

Командная настольная деловая игра

Для отработки навыков работы с ключевыми клиентами на территории

®

2 Деловая игра «КАМ – Лидер» проводится:

Деловая игра «КАМ – Лидер» проводится:

Для: КАМов медицинских, фармацевтических, FMCG, торговых и др. компаний Как: Отдельное обучающее мероприятие (в рамках цикловой конференции компании) Часть тренинга «Эффективная работа КАМа на территории» Элемент поддержки (follow up) тренинга «Эффективная работа КАМа на территории» через 2-3 месяца после его проведения

3 Краткая характеристика деловой игры:

Краткая характеристика деловой игры:

Оптимальное количество участников - от 30 до 100 человек Максимальное количество участников – до 150 чел. Временной формат – половина рабочего дня Все участники разделены на 4 (четыре) команды / компании, конкурирующие между собой на территории страны (масштаб зала) Каждая команда / компания разделена на регионы (отдельные игровые столы) В каждом регионе (игровой стол) представлены все четыре команды / компании Каждая команда в регионе (за игровым столом) представлена двумя обучаемыми Победителем игры «КАМ – Лидер» становится команда /компания, представители которой за большинством игровых столов в зале добились наиболее высоких продаж в группе ключевых клиентов

4 Особенности подготовки и проведения деловой игры «КАМ – Лидер»:

Особенности подготовки и проведения деловой игры «КАМ – Лидер»:

Адаптируется под специфику бизнеса Вашей компании (фарм-, мед-, FMCG-и т.д.) Адаптируется под ключевые факторы развития лояльности Вашего бизнеса в организации-клиенте Предполагает различные варианты изменения потенциала и лояльности ключевых клиентов в ходе игры

5 Профессиональные навыки для отработки в ходе деловой игры «КАМ –

Профессиональные навыки для отработки в ходе деловой игры «КАМ –

Лидер»:

Учет и контроль за общим объемом промоционных ресурсов для работы с группой ключевых клиентов на территории Распределение ресурсов в соответствии с категорией клиента (соотношение потенциала и лояльности) и выбранной промоционной стратегией (РАЗВИТИЕ – УДЕРЖАНИЕ – ПРИСУТСТВИЕ) Фокусная концентрация ресурсов для развития отдельных факторов, влияющих на лояльность ключевого клиента

6 Обучающие компоненты деловой игры «КАМ – Лидер»:

Обучающие компоненты деловой игры «КАМ – Лидер»:

7 Игровое поле деловой игры «КАМ-Лидер»:

Игровое поле деловой игры «КАМ-Лидер»:

8 №1

№1

Организация деловой игры:

В ходе игры в каждом регионе (игровой стол) соревнуются за лидерство в продажах четыре учебные компании

BLUE Product Inc.

RED Product Inc.

YELLOW Product Inc.

GREEN Product Inc.

9 Масштаб деловой игры:

Масштаб деловой игры:

В игре может принимать участие от 15 до 150 чел. (от 2 до 20 регионов = игровых столов в зале)

10 Общие итоги соревнования команд /компаний выводятся на экран после

Общие итоги соревнования команд /компаний выводятся на экран после

каждого этапа игры:

11 Дополнительные возможности деловой игры в сравнении с обычным

Дополнительные возможности деловой игры в сравнении с обычным

тренингом:

100% практическая вовлеченность всех 100% участников в течение 100% игрового времени Поддержание высокого качества усвоения материала при любом количестве обучаемых Многократная повторяемость ключевых элементов методики работы с ключевыми клиентами Постоянная обратная связь каждому участнику для корректировки действий Высокая степень наглядности в усвоении учебного материала Максимально увлекательная и эмоциональная форма для обучения участников Совмещение функции обучения и сплачивания команды обучаемых

«КАМ-Лидер»
http://900igr.net/prezentacija/obschestvoznanie/kam-lider-83691.html
cсылка на страницу

Социальные профессии

36 презентаций о социальных профессиях
Урок

Обществознание

85 тем
Слайды