Презентация на тему «Можно ли избежать конфликт»

Можно ли избежать конфликт слайдовая презентация классного часа

Автор : Хабирова Зульфия Габдулловна. МОУСОШ № 2 г.Стрежевой, 2010 г.

Все мы разные – у каждого из нас свои взгляды, привычки, мечты

И даже у друзей временами не совпадают мнения и интересы. Это часто приводит к конфликтам.

Конфликт (от латинского conflictus – столкновение) – столкновение

сторон, мнение, сил. (Большой энциклопедический словарь)

Можно ли избежать конфликтов

Можно ли тебя назвать конфликтным человеком

Часто ли ты ссоришься с окружающими? Для того чтобы проверить себя, ответь на вопросы теста

Двое твоих одноклассников начинают спорить

Тема спора тебя никак не касается. Ты: а) не вмешиваешься - пусть сами разбираются; б) можешь вмешаться, для того чтобы поддержать того, кто, с твоей точки зрения, прав; в) обязательно вмешаешься, ведь тебе всегда есть что сказать.

В школьной столовой один из учеников пытается пролезть впереди тебя

без очереди. Ты: а) кипишь от негодования, но открыто свое недовольство не высказываешь; б) говоришь открыто все, что ты думаешь о его поведении, особо в выражениях не стесняясь; в) напоминаешь о том, что стоишь здесь уже давно и просишь соблюдать очередь.

Ты поспорил со своим приятелем о марке новой машины Джорджа Клуни

Просматривая странички интернетовского журнала, ты наткнулся на информацию, которая подтверждает правоту твоего приятеля. Ты: а) сразу же звонишь приятелю, для того чтобы признать свою неправоту; б) стараешься сразу же забыть об этой информации - в конце концов, сегодня в Интернете столько непроверенных фактов; в) при случае, если приятель вновь вернется к обсуждению этой темы, скажешь, что был не прав.

Часто ли ты споришь со своими друзьями

а) Довольно редко и лишь с теми, кто точно не будет обижаться. б) Споришь только в том случае, если тема спора для тебя имеет важное значение. в) Споришь часто, ведь, как известно, в споре рождается истина.

Тебе и твоему однокласснику поручено закупить на весь класс продукты

для похода. Однако твой партнер пытается всяческими путями взвалить всю работу на тебя, ссылаясь на весну, занятость, плохое самочувствие и т. д. Ты: а) предлагаешь разделить обязанности - сообщаешь, что берешь на себя закупку продуктов из первой части списка, и предупреждаешь, что за вторую часть списка будет отвечать твой партнер; б) переживаешь и обижаешься, однако понимаешь, что ничего в этой ситуации изменить не сможешь; в) устраиваешь лентяю хорошенький скандал, чтобы «проЧИСТИТЬ» тому мозги.

Ты узнаешь, что твой приятель весьма критично отзывался о твоих

способностях. Ты: а) огорчаешься, переживаешь;

Б) говоришь приятелю, что хотел бы обсудить с ним важный для тебя вопрос, и просишь объяснить причину происшедшего; в) высказываешь все, что думаешь, и разрываешь все отношения - сплетники и лицемеры не могут считаться твоими друзьями.

Подсчитай количество набранных баллов

Номер

Вопроса

Вариант

1

1

2

2

3

3

4

4

5

5

6

6

Ответов

Количество баллов

Количество баллов

А

О

О

О

О

1

О

Б

1

2

2

1

О

1

В

2

1

1

2

2

2

0-3 балла - ты явный противник всяческих конфликтов

Такая миролюбивость, конечно, хорошее качество, если бы не одно «но» - стараясь избежать ссор и споров, ты постоянно жертвуешь собственными интересами, а также рискуешь по­терять уважение других и ... свое собственное! 4-8 баллов - ты не прочь поспорить, однако при этом можешь объективно оценить свою позицию и позицию сопер­ника. Конечно, признавать свою неправоту сложно, однако ты можешь это сделать. Это помогает тебе конструктивно решать конфликтные ситуации. 9-12 баллов - еще не успев прочитать эти строки до конца, ты уже готов опровергать их. Спор, конфликт - твоя стихия, тут ты никому не даешь спуску. Конечно, нужно уметь отстаивать свое мнение, но ... не теряешь ли ты друзей из-за того, что стремишься любой ценой настоять на своем?

Какие из утверждений составляют фундамент, на котором ты строишь свои

взаимоотношения с окружающими? Выбери 5 наиболее значимых для тебя и впиши их в «кирпичики

Плохой мир лучше доброй ссоры

В этом мире есть только две породы людей - победители и побежденные. * В мире существует только один способ одержать верх в споре - это уклониться от него. Везде и во всем нужно идти до конца. Если не можешь другого заставить думать так, как ты хочешь, заставь его делать так, как ты думаешь. * Если человек не согласен с тобой - тем хуже для него. Кто сильнее, тот и правее. Взаимные уступки помогают решить любую проблему. Не отвечай на зло злом. Доброе слово решает споры.

Русские пословицы

Бог дал родню, а черт - вражду. С ним водиться, что в крапиву садиться В мелких словах и большое дело можно утопить Говорить, не думая, что стрелять, не целясь. В ссорах да во вздорах пути не бывает.

Проанализируем варианты поведения в конфликтной ситуации, а также их

недостатки и преимущества.

Соперничество

Участники конфликта упорно отстаивают свою точку зрения, считая невозможным ни в чем уступить своему сопернику

Соперничество При каких обстоятельствах соперничество, стремление во

что бы то ни стало настоять на своем оправданны? ______________________________ При каких обстоятельствах соперничество оказывается нецелесообразным? ______________________________

Приспособление

Этот вариант поведения предполагает, что одна из конфликтующих сторон отказывается от собственных интересов и приносит их в жертву другому

Какие обстоятельства могут заставить тебя приспосабливаться к ситуации

которая тебя чем-то не устраивает? ______________________________ ______________________________ ______________________________ Приведи примеры ситуаций, в которых, по твоему, нельзя использовать тактику приспособления. ______________________________

Избегание

Проблема замалчивается, делается вид, что никакого конфликта, никаких разногласий не существует

Были ли у тебя в жизни ситуации, при которых тебе приходилось,

использовать тактику избегания? Легко ли тебе было вести себя так, словно проблемы не существует? Чем может быть чревата такая тактика? ______________________________ В каких ситуациях тактика избегания может оказаться полезной? ______________________________

Сотрудничество

Конфликтующие стороны пытаются найти общие интересы и сотрудничать друг с другом

Сотрудничество В каких ситуациях ты считаешь тактику сотрудничества

неприемлемой для себя? С кем, по-твоему, нельзя сотрудничать? ______________________________ С кем тебе легко было бы сотрудничать при разрешении конфликтной ситуации? Каковы условия эффективного сотрудничества? ______________________________

Компромисс

Этот вариант поведения предполагает, что обе стороны идут на уступки, для того чтобы разрешить спорную ситуацию

Компромисс Компромисс и часто ли Вы используете

компромисс______________________________ Некоторые думают, что компромисс является проявлением слабости. А вот Б.Франклин считал способность человека идти на компромиссы показателем его мудрости. С какой из позиций ты согласен? В чем положительные и отрицательные стороны бескомпромиссности как свойства характера? ______________________________

Рассмотрим ряд ситуаций

Какие бы Вы дали советы в данных ситуациях, или как бы Вы сами поступили

Ребята, с которыми Сергей недавно познакомился, пригласили его на

выходные за город. После поездки один из подростков заявил, что у него пропал сотовый телефон и он подозревает в краже Сергея. Подросток требует от Сергея, чтобы он вернул ему телефон или отдал деньги.

В помещении интернет-кафе, куда зашел Антон, для того чтобы написать

своим друзьям письма, очень накурено. Два других посетителя интернет-кафе - молодые люди, сидящие рядом, без перерыва курят. Сигаретный дым мешает Антону.

На школьном вечере одноклассники договариваются принести вина и выпить

его незаметно от их «классной». Ольга считает, что этого делать не стоит, однако одноклассники настаивают.

1. Деструктивный – ведет к ухудшению взаимоотношений, расширению числа

участников конфликта, нарастанию эмоциональной напряженности, возникновению предубежденности партнеров друг против друга.

2. Конструктивный конфликт – открывает перед участниками новый путь

для развития взаимоотношений

Психологи выделяют несколько признаков, по которым можно утверждать,

что участники конфликта ведут себя конструктивно : • отсутствие свидетелей конфликта (в конфликт не втягиваются новые лица); • проблема обозначена («проговорена» ) и понятна участникам конфликта; • умение участников конфликта контролировать свои эмоции, переживания; • готовность выслушать замечания в отношении своего поведения; • соблюдение этических норм.

Спорь с человеком умнее тебя: он тебя победит, но из самого твоего

поражения ты можешь извлечь пользу для себя. Спорь с человеком ума равного : за кем бы ни оставалась победа, ты, по крайне мере, испытаешь удовольствие от борьбы. Спорь с человеком ума слабейшего: спорь не из желания победы, но ты можешь быть ему полезным. Спорь даже с глупцом! Ни славы, ни выгоды ты не добудешь ... Но отчего иногда не позабавиться! (И. С. Тургенев)