Организация работы методической службы ДОУ

Организация работы методической службы ДОУ

Новоаганское МБДОУ детский сад присмотра и оздоровления «Солнышко»

Конкурс-фестиваль методических служб образовательных учреждений Нижневартовского района

Ханты-Мансийский автономный округ-Югра Нижневартовский район

Подготовила: Бастрон Ирина Яковлевна, заместитель заведующего по ВМР 2010 г.

1

Новоаганское МБДОУ детский сад присмотра и оздоровления «Солнышко»

По итогам государственной аттестации является учреждением с приоритетным осуществлением санитарно-гигиенических, профилактических и оздоровительных мероприятий и процедур

17 педагогов: Заведующий ДОУ – 1 Заместитель заведующего – 1 Воспитатель – 11 Музыкальный руководитель – 1 Руководитель физвоспитания – 1 Учитель-логопед – 2 I квалификационная категория – 4 II квалификационная категория – 11

Стратегические программы и проекты РФ: Стратегия развития образования РФ; Национальная образовательная инициатива «Наша новая школа»

Программа развития ДОУ на период 2008-2013гг.; Образовательная программа ДОУ; Программа «Здоровье»

Почетный работник образования -1 Почетная грамота Министерства образования РФ - 2 Почетная грамота Департамента образования и науки ХМАО-Югры – 4 Победитель конкурса «Лучший воспитатель» ПНПО -1 Победитель (2 место) районного конкурса «Воспитатель года» - 1

5 групп – 110 детей в возрасте от 3 до 7 лет

2

Цель методической службы

Задачи методической службы

Методическая служба – связующее звено между деятельностью педагогического коллектива ДОУ, государственной системой образования, психолого-педагогической наукой, передовым педагогическим опытом.

Оказание методической поддержки воспитателям и специалистам ДОУ в осуществлении государственной образовательной политики в области образования; совершенствование профессиональной компетентности педагогов; обеспечение качества образовательных услуг ДОУ, адекватному его статусу.

Ориентированы на реализацию программы развития детского сада на период 2008-2013гг., а так же реализацию годовых задач деятельности учреждения на текущий год: Обеспечение методической поддержки воспитателей и специалистов; Создание условий для повышения проф. компетенции, роста педагогического мастерства и развития творческого потенциала каждого педагога; Организация активного участия педагогов в планировании, разработке и реализации образовательных проектов, в инновационных процессах; Проведение мониторинговых и аттестационных процедур для объективного анализа развития дошкольного учреждения и достигнутых результатов; Повышение уровня образованности (знаний, умений и навыков (ЗУН)), воспитанности (в том числе первоначальных общеучебных умений и навыков (ОУУН)) и развитости воспитанников; Осуществление обмена опытом между членами педагогического коллектива; Изучение, обобщение и трансляция педагогического опыта.

3

Структура методической службы ДОУ

Система сетевого взаимодействия методической службы ДОУ

Методический совет

4

Основные направления деятельности методической службы ДОУ

Система работы с педагогическими кадрами ДОУ

Дифференцированный подход к педагогу

Индивидуализация методической поддержки

Повышение профессиональной компетентности: курсы повышения квалификации, аттестация, семинары, РМО, конкурсы различного уровня, мастер-классы, самообразование и т.д.

Работа «по запросу»

Диагностика профессиональных затруднений

Методическая работа в ДОУ – часть системы непрерывного образования педагогов

Знание проф. и личностных качеств каждого педагога необходимо для: грамотного определения его места в образовательном процессе; включения в круг организационно-педагогических отношений; оптимального использования его таланта, знаний, проф. умений и личностных качеств для достижения общей цели ДОУ. Обеспечивается за счет педагогической диагностики (карты профессионального мастерства)

6

Анализ состояния здоровья воспитанников

Создание единого образовательно-оздоровительного пространства «Детский сад-семья»

Единая методическая тема ДОУ

Показатели результативности

2006-2007 уч.Г.

2007-2008 уч.Г.

2008-2009 уч.Г.

С сентября по апрель 2009/2010уч.г.

Пропуск дней по болезни 1 ребенком

11,9 дней

9 дней

8,9 дней

8,5 дней

Количество детей по группам здоровья

I – 31%; II – 61%; III – 8%

I – 35%; II – 57%; III – 7%; IV – 1%

I – 37%; II – 56%; III – 6% IV – 1%

I – 42%; II – 51%; III – 6% IV – 1%

Индекс здоровья

21,8%

22,7%

23%

27,2%

7

7

1-й этап

Организационно-педагогический

Обсуждение и утверждение плана работы по единой методической теме. Изучение методической литературы по теме . Составление картотеки методической литературы по теме. Тематический контроль «Состояние предметно-развивающей среды оздоровительного характера «Детский сад – семья»». Обучающий семинар «Создание единого образовательно-оздоровительного пространства «Детский сад — семья»». Консультация для родителей «Цвето-музыкотерапия как составная часть образовательно-оздоровительного пространства в семье»

План работы над методической темой «Создание единого образовательно-оздоровительного пространства «Детский сад — семья» на 2009—2010гг.

8

2 этап

Поисково-внедренческий

Семинар-практикум для родителей «Создание и использование нетрадиционного спортивного оборудования в семье». Заседание Совета педагогов по теме «Совершенствование образовательного процесса с позиций здоровьесберегающей педагогики». Обучающий семинар на тему «Педагогический мониторинг качества создания единого образовательно-оздоровительного пространства «Детский сад — семья»». Клуб заинтересованных родителей. Пропаганда педагогических знаний (Консультации, семинары. «Уголки здоровья»).

План работы над методической темой «Создание единого образовательно-оздоровительного пространства «Детский сад — семья» на 2009—2010гг.

9

3 этап

Итогово-обобщающий

План работы над методической темой «Создание единого образовательно-оздоровительного пространства «Детский сад — семья» на 2009—2010гг.

Анкетирование педагогических работников «Ведете ли вы здоровый образ жизни?» Анкетирование родителей «Формирование нравственного здоровья дошкольников» Социально-гигиенический скрининг условий и образа жизни семей воспитанников Совещания педагогических работников на темы: — «Анализ работы за I полугодие учебного года»; — «Представление опыта работы по внедрению здоровьесберегающих технологий в образовательный процесс» (результаты создания единого образовательно-оздоровительного пространства «Детский сад – семья»). Итоговое заседание Совета педагогов на тему «Анализ результатов работы за учебный год» Перспективы дальнейшей работы по данной теме. Обобщение опыта работы педагогов и ДОУ в целом.

10

Методический кабинет

Обновление содержания работы по физическому воспитанию в ДОУ

Организация методического кабинета

РАЗДЕЛЫ: нормативные и инструктивные материалы, методические материалы, методическая и справочная литература, дидактический и наглядный материал, ТСО.

Постоянное повышение профессиональной компетентности педагогов в области здоровьесбережения

Мониторинг состо-яния здоровья и физической подготовленности дошкольников

Введение новых видов оздоровительных мероприятий (цвето, музыкотерапия)

Обновление здоровьесберегающей среды

Популяризация физкультуры и спорта: кружок танцевально-игровой гимнастики «СА-ФИ-ДАНСЕ» (с сентября 2008 г.); кружок «Акробатика для малышей» (с сентября 2009 г.)

Проведение совместных с родителями оздоровительных мероприятий

Взаимодействие с МОУ ДОД НДЮСШ «Олимп» (привлечение к работе узких специалистов): группа оздоровительного плавания; спортивная секция «Школа мяча» для мальчиков

Использование нетрадиционного спортивного оборудования

11

Результаты работы по реализации единой методической темы

Положительная динамика индекса здоровья (на 5,4%); Повышение уровня физической подготовленности детей (75% - 87%); Увеличение количества педагогов, использующих современные здоровьесберегающие технологии и пропагандирующих их среди родителей (на 11,7%); Увеличение числа родителей, давших положительную оценку деятельности ДОУ (на 25%); Увеличение числа родителей, активно участвующих в оздоровительных мероприятиях ДОУ (на 21,7%).

12

Перспективы развития методической службы МБДОУ детский сад присмотра и

оздоровления «Солнышко»

увеличение процента подготовленности кадров в области владения компьютером, информационными технологиями; создание системы сетевого дистанционного взаимодействия педагогов нашего ДОУ с муниципальной методической службой, педагогами района через сайт методической поддержки МУ «Центр развития образования»; повышение уровня личностно-профессиональной готовности педагогов и специалистов ДОУ к использованию нетрадиционных форм непрерывного образования в межкурсовой период (интернет-форум, виртуальное РМО, дистанционное обучение); расширение сотрудничества с методическими службами ДОУ пгт. Новоаганск, организация совместных проектов, апробации инновационных технологий; методическое сопровождение внедрения в образовательный процесс федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования; обновление и пополнение материально-технической базы методического кабинета, групп через грантовую систему; создание системы поддержки талантливых детей.

13

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский

сад присмотра и оздоровления «СОЛНЫШКО» пгт. Новоаганск ул. Транспортная, 18а тел/факс: (3468) 51-392 электронная почта: mailto:dssoln@mail.ru

Приглашаем к сотрудничеству

14