Выбор профессии
<<  Профессия спасатель в беларуси Организация рабочего места токаря общего профиля  >>
«Разработка и апробация моделей центров сертификации профессиональных
«Разработка и апробация моделей центров сертификации профессиональных
Союз машиностроителей России – крупнейшая российская организация
Союз машиностроителей России – крупнейшая российская организация
Взаимодействие Союза машиностроителей России
Взаимодействие Союза машиностроителей России
Актуальность
Актуальность
Глоссарий
Глоссарий
На кого нацелена сертификация
На кого нацелена сертификация
Актуальность исследований
Актуальность исследований
Перспективы реализации процедуры сертификации
Перспективы реализации процедуры сертификации
Научные противоречия между:
Научные противоречия между:
Что в основе сертификации
Что в основе сертификации
Еткс единый тарифно- квалификационный справочник работ и профессий
Еткс единый тарифно- квалификационный справочник работ и профессий
Решаемые задачи
Решаемые задачи
Практическая значимость
Практическая значимость
Методический план проведения исследований
Методический план проведения исследований
Москва, 30 сентября 2011 г. КРУГЛЫЙ СТОЛ: «ПРОБЛЕМЫ ОЦЕНКИ И
Москва, 30 сентября 2011 г. КРУГЛЫЙ СТОЛ: «ПРОБЛЕМЫ ОЦЕНКИ И
Ижевск, 21 февраля 2012 Международная конференция "Технические
Ижевск, 21 февраля 2012 Международная конференция "Технические
17
17
Краснодар, 7 февраля 2012 Конференция «Кадры для промышленности:
Краснодар, 7 февраля 2012 Конференция «Кадры для промышленности:
Алгоритм процедуры экспертного оценивания
Алгоритм процедуры экспертного оценивания
Схема ЭМЦ
Схема ЭМЦ
Структурная схема ЦОСК
Структурная схема ЦОСК
В ближайшей перспективе
В ближайшей перспективе
Москва, Жуковский 27 июня – 1 июля 2012 2-й Международный Форум
Москва, Жуковский 27 июня – 1 июля 2012 2-й Международный Форум
Спасибо за внимание
Спасибо за внимание

Презентация на тему: «Разработка и апробация моделей центров сертификации профессиональных квалификаций и экспертно-методического центра в отрасли машиностроения». Автор: User. Файл: «Разработка и апробация моделей центров сертификации профессиональных квалификаций и экспертно-методического центра в отрасли машиностроения.ppt». Размер zip-архива: 4491 КБ.

Разработка и апробация моделей центров сертификации профессиональных квалификаций и экспертно-методического центра в отрасли машиностроения

содержание презентации «Разработка и апробация моделей центров сертификации профессиональных квалификаций и экспертно-методического центра в отрасли машиностроения.ppt»
СлайдТекст
1 «Разработка и апробация моделей центров сертификации профессиональных

«Разработка и апробация моделей центров сертификации профессиональных

квалификаций и экспертно-методического центра в отрасли машиностроения» ГК № № 12.Р20.11.0010 от 30 августа 2011 г. II этап

2 Союз машиностроителей России – крупнейшая российская организация

Союз машиностроителей России – крупнейшая российская организация

Председателем Союза является Генеральный директор Госкорпорации «Ростехнологии» С.В. Чемезов, его Первым заместителем – В.В. Гутенев

В составе руководства Союза –деятели федерального масштаба, бизнес-элита страны, руководители ведущих корпораций и компаний

Р о с с и я

Основу Союза составляют региональные отделения, которые активно действуют в подавляющем большинстве субъектов Российской Федерации

В Союз вступили практически все крупнейшие предприятия и организации машиностроения и смежных с ним отраслей

1

3 Взаимодействие Союза машиностроителей России

Взаимодействие Союза машиностроителей России

Тарифные соглашения

Администрация Президента РФ

Органы федеральной законодательной власти

Аппарат Правительства РФ

Органы федеральной исполнительной власти

Органы власти субъектов РФ

Ассоциация машиностроительных профсоюзов России

Российский профсоюз трудящихся авиационной промышленности

Всероссийский профсоюз работников оборонной промышленности

Российский профсоюз радиоэлектронной промышленности

Межрегиональный профсоюз работников судостроения и ремонта

2

4 Актуальность

Актуальность

Требования ПС (работодателя)

Требования ФГОС

Мировые и европейские тенденции развития общества, интенсивное совершенствование техники и технологии порождают все новые требования к качеству профессионального образования и личности специалиста.

Проблема подготовки современных высококвалифицированных кадров в условиях развития рыночных отношений и модернизации экономики становится все более актуальной

Постоянно изменяющиеся критерии качества подготовки специалистов, требуют подбора новых методов, разработки новых концепций и подходов, относящихся как к процедуре оценки уровня подготовки, так и к исходному контролируемому материалу, формирующему содержание образования

Рассогласование ФГОС и ПС

Современная система подготовки инженерных кадров функционирует в условиях рассогласованности рынка труда и рынка образовательных услуг

Отсутствие требований в ФГОС

5 Глоссарий

Глоссарий

Компетенция (от лат. competentio от соmpeto добиваюсь, соответствую, подхожу) – единство знаний, профессионального опыта, навыков поведения индивида и способностей действовать в соответствии с требованиями должностных обязанностей. Процесс сертификации – порядок и процедура, посредством которых подтверждается, что уровень квалификации и компетентность кандидата соответствуют требованиям ПС по квалификационному уровню. Порядок сертификации – специальные организационные мероприятия, которые позволяют осуществить процедуру сертификации. Процедура сертификации – совокупность этапов оценки уровня квалификации и компетентности выпускника вуза на соответствие требованиям ПС по квалификационному уровню. Система сертификации – это структура, политика, система управления, нормативная правовая документация, порядок и процедуры, сертификационно-измерительные материалы, экспертное сообщество, которые в совокупности обеспечивают осуществление процесса сертификации, завершающегося выдачей сертификата компетентности сертифицированному лицу.

6 На кого нацелена сертификация

На кого нацелена сертификация

16 19 21 24

Сертификация

Подтверждение квалификации инженера

Основная образовательная программа

Стаж работы по профессии

Англо- саксонская система

Бакалавр

Магистр

Бакалавр

Магистр

Признание опыта

Фгос-3

Россия

Основная образовательная программа

Специалист

6

7 Актуальность исследований

Актуальность исследований

Решением данных проблем является добровольная сертификация выпускников вузов и специалистов в соответствии с профессиональными стандартами, сформированными рынком труда. Результативность процедуры сертификации неотъемлемо связана с эффективностью проектирования, организации и управления данной системой, являясь специфической социокультурной проблемой

Система сертификации в случае ее реализации на практике способна и позволяет улучшить контингент специалистов идущих работать по специальности на профильные машиностроительные предприятия, сократить сроки адаптации кадров на рабочих местах.

Система сертификация выпускников и специалистов может стать ведущим фактором совершенствования высшего профессионального образования и смежных с ним социальных институтов

8 Перспективы реализации процедуры сертификации

Перспективы реализации процедуры сертификации

Добровольная сертификация – решение проблем по обеспечению качества подбора специалистов для отрасли и механизм повышения качества образованием Результативность процедуры сертификации неотъемлемо связана с эффективностью проектирования, организации и управления данной системой, являясь специфической социокультурной проблемой

Система сертификации в случае ее реализации на практике способна и позволяет улучшить контингент специалистов идущих работать по специальности на профильные машиностроительные предприятия, сократить сроки адаптации кадров на рабочих местах.

Система сертификация выпускников и специалистов может стать ведущим фактором совершенствования высшего профессионального образования и смежных с ним социальных институтов

9 Научные противоречия между:

Научные противоречия между:

обусловленными работодателями требованиями к качеству профессиональной подготовки выпускников вуза, заложенными в профессиональных стандартах, отсутствием системного подхода к управлению данным качеством и сертификации выпускников; необходимостью количественной оценки уровня подготовки инженеров и отсутствием квалиметрических критериев для его определения; потребностью преподавателей, представителей работодателей и государства в достоверной информации о соответствии уровня подготовки выпускников требованиям Профессиональных стандартов и невозможностью ее получить из-за отсутствия методик оценки компетенций и комплекса измерительных материалов. желанием выпускников иметь преимущества при отборе на престижные должности (кадровые позиции) в машиностроительных предприятиях и отсутствием возможности получениях таких преимуществ путем прохождения процедуры сертификации и получения сертификата.

10 Что в основе сертификации

Что в основе сертификации

ЕТКС и ЕКС

Профстандарты

Должностные обязанности (характеристика работ)…

Вид трудовой деятельности (обобщенное описание выполняемой трудовой деятельности, возможные места работы)

Должен знать…

Компетенции. Требования к профессиональному образованию и обучению работника

Требования к квалификации…

Квалификационный уровень Необходимость сертификатов, подтверждающих квалификацию Требования к практическому опыту работы , особые условия допуска к работе

10

11 Еткс единый тарифно- квалификационный справочник работ и профессий

Еткс единый тарифно- квалификационный справочник работ и профессий

Атлас профессий

Профстандарты профессиональные стандарты по областям деятельности

Нарк рспп, работодатели, минсоцздравразвития

11

12 Решаемые задачи

Решаемые задачи

Систематизировать результаты существующего опыта сертификации и оценить потребности в качественно-количественном составе кадров Проанализировать проблемы отбора и трудоустройства выпускников и специалистов, определив принципы, тенденции и механизмы развития взаимодействия учебных заведений и работодателей Выявить специфические особенности и базовые проблемы становления и развития системы сертификации инженерных кадров Структурировать состав основных базовых элементов системы сертификации Разработать теоретические основы формирования комплекса измерительных материалов для оценки уровня подготовки выпускников Предложить систему сертификации выпускников и специалистов в контексте адаптации к конъюнктуре рынка труда Провести апробацию системы сертификации для выработки управляющих воздействий с целью ее совершенствования и развития в будущем. Создать и апробировать комплекс оригинальных измерительных материалов как совокупности моделей, алгоритмов, нормативов, положений в составе системы сертификации.

13 Практическая значимость

Практическая значимость

Разработанная система сертификации поддерживает принятие управленческих решений при трудоустройстве специалистов по специальности, обеспечивая оперативность и достоверность реальной информации на их соответствие существующим требованиям профессиональных и государственных стандартов Результаты работы могут способствовать развитию теории и практики управления социальной системой подготовки кадров Разработаны подходы, модели, алгоритмы, обеспечивающие эффективное функционирование системы сертификации

14 Методический план проведения исследований

Методический план проведения исследований

15 Москва, 30 сентября 2011 г. КРУГЛЫЙ СТОЛ: «ПРОБЛЕМЫ ОЦЕНКИ И

Москва, 30 сентября 2011 г. КРУГЛЫЙ СТОЛ: «ПРОБЛЕМЫ ОЦЕНКИ И

СЕРТИФИКАЦИИ КВАЛИФИКАЦИЙ В ОТРАСЛИ МАШИНОСТРОЕНИЯ» В РАМКАХ ЧЕТВЕРТОЙ ВСЕРОССИЙСКОЙ КОНФЕРЕНЦИИ МОЛОДЫХ УЧЕНЫХ И СПЕЦИАЛИСТОВ «БУДУЩЕЕ МАШИНОСТРОЕНИЯ РОССИИ»

15

16 Ижевск, 21 февраля 2012 Международная конференция "Технические

Ижевск, 21 февраля 2012 Международная конференция "Технические

университеты: интеграция с европейскими и мировыми системами образования"

16

17 17

17

18 Краснодар, 7 февраля 2012 Конференция «Кадры для промышленности:

Краснодар, 7 февраля 2012 Конференция «Кадры для промышленности:

проблемы и решения»

«…система сертификации квалификаций – инновационный инструмент общественно-профессионального признания» Сергей Коршунов

«…проблему формирования кадрового потенциала надо решать в рамках системы подготовки высококвалифицированных специалистов: «школа – институт – производство - повышение квалификации – переподготовка» Артем Ажгиревич

Организатор: Краснодарское региональное отделение Союза машиностроителей России

18

19 Алгоритм процедуры экспертного оценивания

Алгоритм процедуры экспертного оценивания

20 Схема ЭМЦ

Схема ЭМЦ

- Описание исполняемой функций

- Информационное взаимодействие внутри СИСТЕМЫ

21 Структурная схема ЦОСК

Структурная схема ЦОСК

22 В ближайшей перспективе

В ближайшей перспективе

2-й Международный Форум "Технологии в машиностроении - 2012 Москва, Жуковский (27.06-01.07.2012) 2-й Международный молодёжный промышленный форум "Инженеры будущего 2012" Иркутск, июль 2012 Повышение квалификации персонала машиностроительных предприятий на базе МГТУ им. Н.Э. Баумана

22

23 Москва, Жуковский 27 июня – 1 июля 2012 2-й Международный Форум

Москва, Жуковский 27 июня – 1 июля 2012 2-й Международный Форум

«Технологии в машиностроении – 2012»

Единое пространство Форума подчинено идеологии совокупности задач в модели «Проблемы - Процессы – Продукция»

23

24 Спасибо за внимание

Спасибо за внимание

ОООР «Союз машиностроителей России» МГТУ им. Н.Э. Баумана Веб-сайт: www.soyuzmash.ru е-mail: ssm@soyuzmash.ru

8

«Разработка и апробация моделей центров сертификации профессиональных квалификаций и экспертно-методического центра в отрасли машиностроения»
http://900igr.net/prezentacija/obschestvoznanie/razrabotka-i-aprobatsija-modelej-tsentrov-sertifikatsii-professionalnykh-kvalifikatsij-i-ekspertno-metodicheskogo-tsentra-v-otrasli-mashinostroenija-119378.html
cсылка на страницу
Урок

Обществознание

85 тем
Слайды
900igr.net > Презентации по обществознанию > Выбор профессии > Разработка и апробация моделей центров сертификации профессиональных квалификаций и экспертно-методического центра в отрасли машиностроения