Социальные профессии
<<  Из опыта работы с молодыми специалистами Особенности привлечения молодых специалистов  >>
Рынок труда для молодых специалистов
Рынок труда для молодых специалистов
Информация о Career
Информация о Career
Информация о спикере
Информация о спикере
Информация об исследовании
Информация об исследовании
Коротко о главном: рынок труда в сфере «Начало карьеры/студенты»
Коротко о главном: рынок труда в сфере «Начало карьеры/студенты»
Динамика вакансий
Динамика вакансий
Доля вакансий
Доля вакансий
Структура спроса
Структура спроса
Работодательская и соискательская активность в сфере «Начало карьеры,
Работодательская и соискательская активность в сфере «Начало карьеры,
Основные требования к выпускникам
Основные требования к выпускникам
Основные причины отказов выпускникам
Основные причины отказов выпускникам
Что делают компании для молодых специалистов
Что делают компании для молодых специалистов
Лифт в будущее
Лифт в будущее
Семь этажей карьерного лифта в АФК «Система»
Семь этажей карьерного лифта в АФК «Система»
Leaders
Leaders
Рост изнутри
Рост изнутри
Jump
Jump
Что делает Career
Что делает Career
Что такое «Грант Career
Что такое «Грант Career
Призы «Грант Career
Призы «Грант Career
Спасибо за внимание
Спасибо за внимание

Презентация: «Рынок труда для молодых специалистов». Автор: m.lerner. Файл: «Рынок труда для молодых специалистов.ppt». Размер zip-архива: 846 КБ.

Рынок труда для молодых специалистов

содержание презентации «Рынок труда для молодых специалистов.ppt»
СлайдТекст
1 Рынок труда для молодых специалистов

Рынок труда для молодых специалистов

Ожидания работодателей. Москва, ноябрь 2013

2 Информация о Career

Информация о Career

ru

С места в карьеру! Career.ru – ведущий интернет-портал для молодых специалистов, стремящихся построить карьеру. На Career.ru доступно более 18 000 актуальных вакансий и более 1000 предложений стажировок для студентов и выпускников. Career.ru – лауреат «Премии Рунета 2009» в номинации «Государство и Общество». Посещаемость Career.ru – более 1,8 миллионов уникальных пользователей в месяц. Сайт принадлежит компании HeadHunter.

2

3 Информация о спикере

Информация о спикере

Ирина Святицкая Руководитель молодежного направления HeadHunter, основатель «Грант Career.ru» e-mail: isv@hh.ru В интернет-маркетинге более 5 лет. Работала менеджером по развитию 5 ballov.ru, бренд-менеджером интернет-версии женского глянцевого журнала. А также на телеканалах «Первый», НТВ, радио Маяк и т.д. С 2009 года работает в HeadHunter. Пришла на позицию бренд-менеджера Career.ru В 2010 году основала ежегодный конкурс «Грант Career.ru». С сентября 2011 руководит молодежным направлением HeadHunter и сайтом Career.ru.

3

4 Информация об исследовании

Информация об исследовании

Исследование подготовлено на основании данных базы резюме и вакансий сайта career.ru и hh.ru Время проведения исследования: сентябрь 2013 г. Регион: Москва Анализируемый период: 1 января 2008 – 31 августа 2013 гг.

4

5 Коротко о главном: рынок труда в сфере «Начало карьеры/студенты»

Коротко о главном: рынок труда в сфере «Начало карьеры/студенты»

5

6 Динамика вакансий

Динамика вакансий

+30%

+42%

6

7 Доля вакансий

Доля вакансий

7

8 Структура спроса

Структура спроса

8

9 Работодательская и соискательская активность в сфере «Начало карьеры,

Работодательская и соискательская активность в сфере «Начало карьеры,

студенты»

Корреляция 14%

9

10 Основные требования к выпускникам

Основные требования к выпускникам

10

11 Основные причины отказов выпускникам

Основные причины отказов выпускникам

11

12 Что делают компании для молодых специалистов

Что делают компании для молодых специалистов

12

13 Лифт в будущее

Лифт в будущее

Проект «Лифт в будущее» по привлечению и поддержке талантливой молодежи (школьники 7?11 классов и студенты) На сегодня (октябрь 2012 г.) партнерами проекта являются более 20 крупных компаний, совокупно насчитывающие свыше 200 000 сотрудников. Проводниками и основными агентами проекта в этих компаниях становятся HR-директора, а также ключевые руководители. На сегодня в проект вовлечены: более 50 HR-директоров компаний, входящих в АФК «Система»; 157 топ- и мидл-менеджеров, 117 из которых работают в АФК «Система» и ее дочерних компаниях. более 30 000 школьников и студентов задействованы в проекте

13

14 Семь этажей карьерного лифта в АФК «Система»

Семь этажей карьерного лифта в АФК «Система»

www.lifttothefuture.ru

14

15 Leaders

Leaders

СТУДЕНЧЕСКИЙ ПРОЕКТ «LEADERS». Кубок управленческого лидерства Цель проекта - воспитание нового поколения лидеров бизнеса, подготовка студентов старших курсов к работе и построению карьеры в крупнейших финансовых институтах страны, а также приобретение практических навыков решения актуальных бизнес-кейсов. Победителем стала команда от Института экономики и финансов Казанского Федерального Университета. Каждый из участников команды- победителя был награжден банковской картой «Банк в кармане» с 10 000 рублей на счету.

15

16 Рост изнутри

Рост изнутри

Было разработано 3 игровых приложения в социальной сети Facebook, для участников P&G страницы. Каждое приложение является частью цельной концепции - «Стань частью истории P&G». Была запущенна Первая Онлайн Ярмарка Вакансий P&G в Восточной Европе, которая была частью региональной выставки , в процессе, которой частники могли вживую общаться с представителями компании, не выходя из дома, и узнавать о карьерных возможностях. Проведен Восточно-европейский Online Case Study, который позволяет участникам попрактиковаться на реальных бизнес задачах и получить детальную информацию о работе каждого отдела P&G. В совокупности вышеуказанных программ мы охватили более 26 000 представителей целевой аудитории, более 7500 человек приняли участие в онлайн инициативах и более 3000 часов провели кандидаты на рекрутинговом сайте компании.

16

17 Jump

Jump

Программа летних стажировок фабрики «Петро» В течение стажировки стажеры получают дополнительные профессиональные знания, участвуя в тренингах и деловых играх. Помимо этого ребята участвуют в развлекательных мероприятиях, направленных на командообразование (профессиональная фотосессия, тимбилдинг, встреча с участниками программы прошлых лет, выпускной и т.д.). Стажерам на разных этапах программы вручаются сертификаты о прохождении профессиональных тренингов, мастер-классов и стажировки в компании, что ценится работодателями на рынке труда. http://www.jump-jti.ru/ За последние 3 года на фабрике прошли стажировку 60 студентов различных ВУЗов России. Они реализовали 6 групповых и 60 индивидуальных проектов, 11 стажеров продолжили работать в компании.

17

18 Что делает Career

Что делает Career

ru помимо размещений вакансий для молодых специалистов?

Исследования рынка труда Участие в мероприятиях Экскурсии в офис Вебинары Статьи «Старт карьеры». Номинация в рамках «Премии HR-бренд» http://career.ru/start Карьерный текст http://career.ru/pulemetov Грант Career.ru http://grant.career.ru/ и многое другое)

18

19 Что такое «Грант Career

Что такое «Грант Career

ru»?

Грант Career.ru Ежегодный конкурс, организованный ведущим молодежным job-сайтом Career.ru. Тысячи студентов и вчерашних выпускников борются за призы - образовательные программы в российских и зарубежных учебных заведениях. Миссия Выявлять «звезд» среди студентов и помогать им повышать квалификацию. Все призы образовательные. История 1-го октября 2013 года стартует 4-й ежегодный конкурс «Грант Career.ru». Планируется 15 000 участников. Количество участников в прошлом году – 13 899 Города-участники: Москва; Санкт-Петербург; Казань; Екатеринбург; Ростов-на-Дону; Нижний Новгород; Красноярск; Самара; Новосибирск; Уфа; Воронеж; Иркутск; Краснодар; Минск; Саратов; Томск; Волгоград; Омск; Владивосток; Пермь; Ярославль; Калининград; Челябинск; Петрозаводск; Тюмень; Ставрополь; Тула; Ульяновск; Чебоксары; Барнаул; Курск; Брянск; Иваново; Тверь; Хабаровск; Алматы; Белгород; Улан-Удэ; Саранск; Липецк; Астрахань; Ижевск; Владимир; Калуга; Оренбург; Тольятти; Пятигорск; Рязань и многие другие. А так же: Бишкек, Киев, Астана, Шымкент, Ташкент, Вильнюс, Берлин, Ашхабад, Брюссель, Баку, Варшава, Ереван, Лондон, Прага, Рига, Шанхай.

20 Призы «Грант Career

Призы «Грант Career

ru 2013»

Бесплатное образование для талантливых молодых специалистов Grant.career.ru Двухнедельная языковая программа обучения в Кембридже от EF Четырехнедельная программа обучения в INTO университета Глостершира от Британского совета Обучение связям с общественностью или международному деловому протоколу в Школе бизнеса и международных компетенций МГИМО Обучение в сфере связей с общественностью, управлению персоналом или Mini MBA в Российском университете дружбы народов Обучение в Высшей школе бренд-менеджмента по программе Mini MBA Обучение в Бизнес-школе «Развитие Интерактивных Коммуникаций» по программам: тимлид: управление разработкой, фундаментальный маркетинг, продажи и аккаунтинг в digital-агентстве, PR и маркетинг в интернете. Двухнедельный мастер-класс по изучению английского языка от Михаила Шестова Обучение в Московской школе радио по программе «Радиоведущий. Основной курс» Обучение в онлайн-школе высоких технологий SkillFactory по курсу «Oracle Certified Associate, Java SE 7 Programmer» Абонемент «PROпуск в PROфессию», от компании PROektPRO, дающий право на 6 профориентационных экскурсий и индивидуальна карьерная консультация Годовой абонемент на семинары и мастер-классы Центра делового развития «Профи-Карьера» Книги по саморазвитию от издательства «Манн, Иванов и Фербер» и другие призы

21 Спасибо за внимание

Спасибо за внимание

Начало успешной карьеры на Career.ru

21

«Рынок труда для молодых специалистов»
http://900igr.net/prezentacija/obschestvoznanie/rynok-truda-dlja-molodykh-spetsialistov-253157.html
cсылка на страницу

Социальные профессии

36 презентаций о социальных профессиях
Урок

Обществознание

85 тем
Слайды
900igr.net > Презентации по обществознанию > Социальные профессии > Рынок труда для молодых специалистов