Инновационное образование
<<  Инновационный проект учителя-логопеда МДОУ «Детский сад № 125 комбинированного вида» Вопросы автоматизации формирования государственных (муниципальных) программ в Свердловской области, опыт других регионов  >>
Автоматизация кадрового учета в образовательном учреждении
Автоматизация кадрового учета в образовательном учреждении
Преимущества применения
Преимущества применения
1. Формирование личного дела сотрудника – должностная характеристика
1. Формирование личного дела сотрудника – должностная характеристика
Личная карточка
Личная карточка
Должностная характеристика
Должностная характеристика
Должностная информация
Должностная информация
Педагогическая деятельность
Педагогическая деятельность
2. Формирование личного дела сотрудника – квалификационная
2. Формирование личного дела сотрудника – квалификационная
Формирование квалификационной характеристики
Формирование квалификационной характеристики
3. Формирование личного дела сотрудника – персонифицированная
3. Формирование личного дела сотрудника – персонифицированная
Ведение кадрового делопроизводства образовательного учреждения
Ведение кадрового делопроизводства образовательного учреждения
Примечания
Примечания
Аннотация к выпускной работе
Аннотация к выпускной работе

Презентация: «Автоматизация кадрового учета в образовательном учреждении». Автор: manager-01. Файл: «Автоматизация кадрового учета в образовательном учреждении.ppt». Размер zip-архива: 387 КБ.

Автоматизация кадрового учета в образовательном учреждении

содержание презентации «Автоматизация кадрового учета в образовательном учреждении.ppt»
СлайдТекст
1 Автоматизация кадрового учета в образовательном учреждении

Автоматизация кадрового учета в образовательном учреждении

1С: ХроноГраф Школа 2.5

Крупин С.Ю. МОУ «СОШ п.Маяк»

Искитимский районный центр информационных технологий

Работа выполнена в рамках проекта "Повышение квалификации различных категорий работников образования и формирование у них базовой педагогической ИКТ-компетентности" по программе «Информационные технологии в управлении образованием»

2 Преимущества применения

Преимущества применения

Автоматизация рутинных процессов; высвобождение времени для содержательного анализа и принятия обоснованных управленческих решений; автоматизация процессов кадрового учета на основе формирования и ведения личных дел сотрудников; автоматизация формирования и ведения основных форм кадрового делопроизводства.

Работа выполнена в рамках проекта "Повышение квалификации различных категорий работников образования и формирование у них базовой педагогической ИКТ-компетентности" по программе «Информационные технологии в управлении образованием»

3 1. Формирование личного дела сотрудника – должностная характеристика

1. Формирование личного дела сотрудника – должностная характеристика

Заполнение личной карточки сотрудника; должностная характеристика;

Работа выполнена в рамках проекта "Повышение квалификации различных категорий работников образования и формирование у них базовой педагогической ИКТ-компетентности" по программе «Информационные технологии в управлении образованием»

4 Личная карточка

Личная карточка

Формирование и ведение личных дел сотрудников осуществляется в справочнике «Сотрудники». Работа по вводу данных производится при помощи кнопок «Добавить», «Редактировать» и «Удалить». Для того чтобы ввести информацию о новом сотруднике щелкните по кнопке «Добавить». На экране откроется диалог «Сотрудники: Новый».

Работа выполнена в рамках проекта "Повышение квалификации различных категорий работников образования и формирование у них базовой педагогической ИКТ-компетентности" по программе «Информационные технологии в управлении образованием»

5 Должностная характеристика

Должностная характеристика

Должностная информация; Педагогическая деятельность; Информация о поощрениях и взысканиях.

Для создания должностной характеристики сотрудника предназначены следующие закладки:

Работа выполнена в рамках проекта "Повышение квалификации различных категорий работников образования и формирование у них базовой педагогической ИКТ-компетентности" по программе «Информационные технологии в управлении образованием»

6 Должностная информация

Должностная информация

Закладка «Должностная информация» предназначена для ввода следующей служебной информации: о датах приема/увольнения; о том является данный сотрудник штатным работником или совместителем; о нахождении сотрудницы в декретном отпуске; о пребывании сотрудника в статусе «Молодого специалиста»; о нахождении сотрудника на пенсии и его пенсионной категории; о занимаемых должностях на текущую дату и должности, являющейся для сотрудника основной; о послужном списке сотрудника в данном учреждении.

Работа выполнена в рамках проекта "Повышение квалификации различных категорий работников образования и формирование у них базовой педагогической ИКТ-компетентности" по программе «Информационные технологии в управлении образованием»

7 Педагогическая деятельность

Педагогическая деятельность

К основной информации о педагогической деятельности сотрудников относятся: информация о педагогическом разряде (разрядах); данные о преподаваемых предметах учебного плана; сведения о работе в группах второй половины дня; информация о классном руководстве; сведения о заведовании учебными кабинетами.

Работа выполнена в рамках проекта "Повышение квалификации различных категорий работников образования и формирование у них базовой педагогической ИКТ-компетентности" по программе «Информационные технологии в управлении образованием»

8 2. Формирование личного дела сотрудника – квалификационная

2. Формирование личного дела сотрудника – квалификационная

характеристика

Квалификационная характеристика сотрудника содержит следующую информацию: сведения о полученном образовании и дальнейшем повышении квалификации; данные об общем профессиональном стаже сотрудника, прохождении им аттестации и служебном росте; сведения о заслуженных наградах, присвоенных званиях и ученых степенях сотрудника; данные о научно-методической и творческой деятельности сотрудника, публикациях, научных трудах и т.д.

Работа выполнена в рамках проекта "Повышение квалификации различных категорий работников образования и формирование у них базовой педагогической ИКТ-компетентности" по программе «Информационные технологии в управлении образованием»

9 Формирование квалификационной характеристики

Формирование квалификационной характеристики

Сведения об образовании; Стаж и аттестация; Звания, награды, степени; Научно-методическая работа.

За формирование квалификационной характеристики в программе отвечают следующие закладки личной карточки сотрудника:

Работа выполнена в рамках проекта "Повышение квалификации различных категорий работников образования и формирование у них базовой педагогической ИКТ-компетентности" по программе «Информационные технологии в управлении образованием»

10 3. Формирование личного дела сотрудника – персонифицированная

3. Формирование личного дела сотрудника – персонифицированная

информация

В программе подготовка персонифицированной информации включает в себя:

Подготовку анкетных данных сотрудника; Подготовку паспортных данных, данных воинского учета и сведений о семейном положении сотрудника; Подготовку наиболее общих данных о состоянии здоровья сотрудника.

Работа выполнена в рамках проекта "Повышение квалификации различных категорий работников образования и формирование у них базовой педагогической ИКТ-компетентности" по программе «Информационные технологии в управлении образованием»

11 Ведение кадрового делопроизводства образовательного учреждения

Ведение кадрового делопроизводства образовательного учреждения

Основы ведения кадрового делопроизводства образовательного учреждения в программе предусматривают: формирование Личных карточек сотрудников в соответствии с формой кадрового учета Т-2; ведение электронной Книги приказов по сотрудникам; формирование отчетности по кадровой обеспеченности образовательного процесса.

Работа выполнена в рамках проекта "Повышение квалификации различных категорий работников образования и формирование у них базовой педагогической ИКТ-компетентности" по программе «Информационные технологии в управлении образованием»

12 Примечания

Примечания

1. За обеспечение решения задач организации кадровой работы в программе в основном отвечают справочники и обработки раздела «Кадры и контингент». 2. Часть информации о сотрудниках, связанная с их педагогической деятельностью и вопросами тарификации, вводится и обрабатывается в разделах «Учебный процесс» и «Финансы».

Работа выполнена в рамках проекта "Повышение квалификации различных категорий работников образования и формирование у них базовой педагогической ИКТ-компетентности" по программе «Информационные технологии в управлении образованием»

13 Аннотация к выпускной работе

Аннотация к выпускной работе

Название: Автоматизация кадрового учета в образовательном учреждении. Выполнил: Крупин Сергей Юрьевич, п.Маяк, директор школы. Работа имеет информационную направленность. Поставленная цель – ознакомить директоров школ и секретарей с применением программы «1С: ХроноГраф Школа 2.5» по организации и обеспечению кадрового учета сотрудников школ. Формат работы: презентация в Microsoft Power Point. Использованные технологии и программы: MS Word, Microsoft Power Point. Методические рекомендации по использованию выпускной работы: а) часть информации о сотрудниках, связанная с их педагогической деятельностью и вопросами тарификации, вводится и обрабатывается в разделах «Учебный процесс» и «Финансы». б) чем более подробно будет заполнена информация о сотрудниках, тем более корректно будут заполняться сводные отчетные формы по учреждению (ОШ) и готовиться материалы для формирования отчетных форм вышестоящих организаций управления образования (РИК). Целевая аудитория: руководители школ, секретари, делопроизводители. Объем работы: 12 слайдов

Работа выполнена в рамках проекта "Повышение квалификации различных категорий работников образования и формирование у них базовой педагогической ИКТ-компетентности" по программе «Информационные технологии в управлении образованием»

«Автоматизация кадрового учета в образовательном учреждении»
http://900igr.net/prezentacija/pedagogika/avtomatizatsija-kadrovogo-ucheta-v-obrazovatelnom-uchrezhdenii-144584.html
cсылка на страницу
Урок

Педагогика

135 тем
Слайды
900igr.net > Презентации по педагогике > Инновационное образование > Автоматизация кадрового учета в образовательном учреждении