<<  7. ПОКАЗАТЕЛИ ГОТОВНОСТИ УСПО К ПЕРЕХОДУ В НОВЫЙ СТАТУС (Приказ МОН РФ Наличие предприятий – социальных партнеров (заказчиков кадров)  >>
14

14. 14. ПОКАЗАТЕЛИ ГОТОВНОСТИ УСПО К ПЕРЕХОДУ В НОВЫЙ СТАТУС (Приказ МОН РФ от 01.10.2010 г. № 3249). Показатели готовности учреждений среднего Профессионального образования к переходу в новые экономико-правовые формы. Показатели государственной аккредитации учреждений среднего профессионального образования. Наличие имущественного комплекса и материально-технического обеспечения профессиональных образовательных программ. Информационно-методическое обеспечение образовательного процесса; материально-техническое обеспечение образовательного процесса (наличие учебно-лабораторной базы, специализированных кабинетов, производственного оборудования и технических средств, наличие и оснащенность баз практики); информатизация образовательного учреждения. Для инженерно-педагогических работников возрастных категорий от 30 до 49 лет с квалификационными категориями, учеными степенями и званиями. Качественный состав педагогических кадров. 14.

Слайд 14 из презентации «Департамент образования города москвы государственное учреждение научно-исследовательский институт развития профессионального образования»

Размеры: 720 х 540 пикселей, формат: .jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Департамент образования города москвы государственное учреждение научно-исследовательский институт развития профессионального образования.ppt» можно в zip-архиве размером 281 КБ.

Похожие презентации

краткое содержание других презентаций на тему слайда

«Школа нового поколения» - Школа содержательного образования. Приоритет реальной жизни. Школа нового поколения. Приоритет мышления над знанием. Приоритет вопросов над ответами. Школа развития образовательных потребностей. Приоритет деятельностного начала. Приоритет диалогического усилия. Школа с высоким потенциалом саморазвития.

«Модернизация региональных систем общего образования» - Новая система оплаты труда. Эффективность проекта. Результат проекта. Базовая часть ФОТ. Корректировка субсидии. Модернизация региональных систем общего образования. Организация проекта на федеральном уровне. Аттестация учителей. Качество условий обучения. Организация проекта на региональном уровне.

«Развитие образования» - Нелинейное расписание школы. Инновационные школы. Бизнес-инкубатор. Иот. Начальная школа. Центры трансферта технологий. «Золотая дюжина» субъектов РФ. Полный норматив. Национальные исследовательские университеты в Пермском крае – точки роста инновационной экономики. Лаборатории. 4. Профилактика правонарушений среди несовершеннолетних.

«Программа развития» - Учебная деятельность. Техническая поддержка издательской деятельности в школе. Нормативное обоснование программы развития и цели модернизации ОУ. Концептуальное обоснование программы развития. Направления, задачи, поэтапный план развития. Программа развития ОУ. Материально-техническая база. Поддержка работоспосоюности информационных баз данных (Школьный офис, Статистика, 1с:библиотека ..).

«Программа развития школы» - Основные направления Программы развития: Информатизация образовательного процесса. Результаты реализации программы развития. Цель Программы. Совершенствование образовательного процесса школы в рамках непрерывного образования. Раннее введение предмета «Информатика» в учебный процесс. Современная школьная инфраструктура.

«Модернизация образования» - НПФ: суть, задачи, выгоды, риски. И попытаться сформулировать основные ориентиры до 2020 г. со школьного, муниципального и регионального уровня. Нет такого согласия и в образовательной среде. ООП – риски. Как возникают и проверяются ООП? Введение ФГОС. Система оценки результатов. Чего ожидать? Отношение участников.

Развитие образования

15 презентаций о развитии образования
Урок

Педагогика

135 тем