<<  Красноборский район Котласский район  >>
Красноборский лесотехнический техникум

Красноборский лесотехнический техникум. Кластер. Специальность (с указанием квалификации). Воспроизводство и переработка лесных ресурсов. Машинист л/з*. Морская техника. Транспортные средства. Автомеханик. Технология продовольственных продуктов и потребительских товаров. Торговля и товароведение. Повар, кондитер*. Электронная техника, радиотехника и связь, автоматика и управление. Информатика и вычислительная техника. Информационные системы. Воспроизводство и переработка лесных ресурсов. Технология лесозаготовок. * Дублирующие профессии/специальности с УИТ.

Слайд 93 из презентации «Формирование системы профориентационной работы в Архангельской области»

Размеры: 720 х 540 пикселей, формат: .jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Формирование системы профориентационной работы в Архангельской области.pptx» можно в zip-архиве размером 3962 КБ.

Похожие презентации

краткое содержание других презентаций на тему слайда

«Роль классного руководителя в школе» - Признание решающей роли содержания образования. Задачи деятельности классного руководителя. Взаимодействия классного руководителя. Роль классного руководителя в системе воспитания школьников. Главные задачи современной школы. Активное взаимодействие всех участников. Ценности и необходимости. Воспитание.

«Роль классного руководителя» - Закон об образовании. Роль классного руководителя в формировании познавательных интересов школьников. Роль классного руководителя в формировании положительной учебной мотивации обучающихся. Зависимость качества знаний от сформированности познавательного интереса. П р о е к т ы. Пакет диагностик. Основные этапы работы классного руководителя по повышению учебной мотивации обучающихся.

«Мотивация руководителя» - Признание классного руководителя в собственной педагогической среде школы. Положением о моральном и материальном стимулировании работников:(показатели). Признание успешности классного руководителя на Российском уровне. Определения. Составляющие мотивации. Группы классных руководителей по профессиональной мотивации.

«Папка классного руководителя» - Конкурс рисунков. Актив класса. Час интересных сообщений. Положение о родительском комитете класса. Характеристика класса. Посещение родителей. Общение и досуг ученика. Листок здоровья. Игра «Всё что знаем, угадаем». Доброта, вежливость, дружба. Социальный паспорт класса. Работа с родителями. Протоколы родительских собраний.

«Деятельность классного руководителя» - Мониторинг призван содействовать повышению эффективности работы классных руководителей. Итогово- аналитический. Организационно-методические требования. Мониторинг предполагает. Принцип третий. Принцип седьмой. «Вооружить новым инструментом». Цель мониторинга. Нормативно установочный II. Нормативно- установочный.

«Проблемы классного руководителя» - Социометрия: исследование межличностных отношений в группе. Основные проблемы. Цель. Проблемы и перспективы в работе классного руководителя. В чём вы сами видите основную цель работы МО. Социограмма. Аналитическая справка. Дайджест – сжатая информация по определённой тематике. Полученные рейтинги. Социометрическая процедура.

Классный руководитель

10 презентаций о классном руководителе
Урок

Педагогика

135 тем