<<  Предпосылки возникновения необходимости построения системы Основные проблемы и пути их решения:  >>
Основные проблемы и пути их решения:

Основные проблемы и пути их решения: Проведение мониторинга имеющихся вакансий и перспективных потребностей работодателей всех МО Архангельской области. Рассогласованность структуры подготовки кадров и потребностей регионального рынка труда. На основе данных мониторинга спрогнозировать потребности работодателей по отраслям экономики во всех МО Архангельской области. Отсутствие объективного прогнозирования по отраслям экономики в регионе. Несогласованность между собой уровней образования (среднего и высшего). Необходима преемственность программ среднего и высшего профессионального образования.

Слайд 17 из презентации «Формирование системы профориентационной работы в Архангельской области»

Размеры: 720 х 540 пикселей, формат: .jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Формирование системы профориентационной работы в Архангельской области.pptx» можно в zip-архиве размером 3962 КБ.

Похожие презентации

краткое содержание других презентаций на тему слайда

«Роль классного руководителя в школе» - Изучение индивидуальных особенностей. Ценности и необходимости. Цель деятельности классного руководителя. Внешний круг. Взаимодействия классного руководителя. Критерии деятельности. Цель воспитательной работы современной школы. Контроль за успеваемостью каждого обучающегося. Защита прав и интересов обучающихся; организация системной работы.

«Деятельность классного руководителя» - непрерывное, длительное наблюдение за деятельностью классного руководителя. Диагностический III. Решаемые проблемы. Каждый ученический класс по-своему уникален. Принципы мониторинга. Общественно-административная экспертиза. Принцип четвертый. Цель мониторинга. 1. Непрерывность. 2. Научность. 3. Воспитательная целесообразность. 4. Диагностико-прогностическая направленность. 5. Целостность и преемственность.

«Творческий классный руководитель» - Схема плана. 9. Библиотека классного руководителя 10. Задачи деятельности классного руководителя. 2.Планирование воспитательного процесса в классе Социальный паспорт класса План воспитательной работы, программа воспитания. 3.Диагностика воспитательного процесса и уровня воспитанности учащихся Наличие пакета диагностик (уровень воспитанности учащихся) Памятки, анкеты, тесты Листы результативности.

«Классный руководитель» - Сделай себя сам (самовоспитание) VII класс. Диагностика. «Войны священные страницы навечно в памяти людской…». Управляй собой (саморегуляция) XI класс. Познай себя (самопознание) VI класс. Знакомство с будущим классом, первые встречи. Формула достижения успеха. Взаимодействие с родителями. Этапы работы классного руководителя.

«Обязанности классного руководителя» - Организация самообслуживания. Организация классного коллектива. Проведение открытого мероприятия. Забота о внешнем виде воспитанников. Работа с родителями. Строгий контроль за посещаемостью. Организация учебной работы классного коллектива. Состояние портфолио классного руководителя. Организация внеучебной жизни классного коллектива.

«Документация классного руководителя» - Дети, состоящие на ВШУ. Сведения об учащихся. Профилактика правонарушений. Социальный паспорт класса. Опекаемые. Документация классного руководителя. Дети-инвалиды. Анализ ВР за год. Питание учащихся. Дневник классного руководителя. Работа с родителями. Посещаемость родительских собраний. Сведения о классном руководителе.

Классный руководитель

10 презентаций о классном руководителе
Урок

Педагогика

135 тем