№ | Слайд | Текст |
1 |
 |
Приемы, методы и формы обучения, позволяющие сформировать УУД ЕвпловаЕкатерина Викторовна, к.п.н., преподаватель МБОУ ДПО «УМЦ», старший преподаватель ФГБОУ ВПО «ЧГПУ» Челябинск 2014 |
2 |
 |
УУД должны быть положены в основу выбора и структурирования содержанияобразования, приемов, методов, форм обучения, а также построения целостного образовательно-воспитательного процесса |
3 |
 |
Для формирования УУД акцент необходимо делать на активных иинтерактивных методах обучения |
4 |
 |
Пассивные методы – это традиционные методы (как правило - словесные),нетрадиционные – это активные и интерактивные методы рекомендуемые ФГОС |
5 |
 |
|
6 |
 |
|
7 |
 |
|
8 |
 |
«Скажи мне – и я забуду; покажи мне – и я запомню; дай сделать – и япойму» Китайская мудрость |
9 |
 |
Эффективность учебно-воспитательной деятельности учителяЭффективность учебно-воспитательной деятельности учителя Эффективность учебно-воспитательной деятельности учителя Словесные 10%-20% (слышит) Наглядные 50% (видит) Практические 90% (делает сам) Эффективность учебно-познавательной деятельности учащихся Эффективность учебно-познавательной деятельности учащихся Эффективность учебно-познавательной деятельности учащихся |
10 |
 |
Дискуссионные методы |
11 |
 |
Дискуссионные методы - вид групповых методов обучения, основанных наорганизованной коммуникации в процессе решения учебных задач |
12 |
 |
Размещение участников в пространстве- Участник коммуникаций - стол |
13 |
 |
Плюсы и минусы дискуссии:«+» Ученик вовлекается в активную познавательную деятельность В процессе взаимодействия происходит взаимообогащение школьников Учащиеся учатся разделять с учителем лидерство в группе и принимать на себя ответственность Обсуждение в группе свойственно таким целям, как эволюция мыслей, синтез собственных умозаключений «-» Ход дискуссии трудно прогнозировать Некоторые ученики трудно вовлекаются в дискуссию Несколько учеников могут завладеть дискуссией, а остальные в этом случае будут молчать |
14 |
 |
Как научить учащихся грамотно вести дискуссию |
15 |
 |
«ПОПС» - формула«П» - позиция (в чем заключается ваша точка зрения) Я считаю, что… «О» - обоснование (на чем вы основываетесь, довод в поддержку вашей позиции) …потому, что… «П» - пример (факты, иллюстрирующие ваш довод) … например… «С» - следствие (вывод, что надо сделать, призыв к понятию вашей позиции) … поэтому… |
16 |
 |
Пример применения формулы ПОПСЯ считаю, что отмена крепостного права в России была неизбежной. Потому, что оно тормозило развитие всех сфер жизни общества. Я могу доказать на примере того, что Россия значительно отставала от других стран по уровню жизни. Россия позорно проиграла Крымскую войну. Исходя из этого, я делаю вывод, что эта реформа сыграла огромное значение в истории России и дала мощный толчок великим преобразованиям 1860-х годов. |
17 |
 |
Правила поведения в дискуссииЯ критикую идеи, а не людей Моя цель не в том, чтобы «победить», а в том, чтобы прийти к наилучшему решению Я побуждаю каждого из участников к тому, чтобы участвовать в обсуждении Я выслушиваю соображения каждого, даже если я с ними не согласен Я сначала выясняю все идеи и факты, относящиеся к обеим позициям Я стремлюсь осмыслить и понять оба взгляда на проблему Я изменяю свою точку зрения под воздействием фактов и убедительных аргументов |
18 |
 |
Блиц-игра как нетрадиционный метод обучения |
19 |
 |
Блиц-игры – это кратковременные игровые взаимодействия в процессеобучения, направленные на проверку или закрепления знаний в игровой форме. |
20 |
 |
Блиц-игры, применяемые для введения в тему урока |
21 |
 |
Блиц-игра «Собери тему занятия» |
22 |
 |
Блиц-игра «Филворд» |
23 |
 |
Блиц-игра «Ребус» |
24 |
 |
Блиц-игра «Шифровка»45$6^\\@#%и#$%65fflgjgo#$нk@#%^%(*ф!@#$$% 689*&л:"^&&*$%jhehy@$%65t5я6&7ty&*jfkee9$ ^&*&&*(66235hdn$$g666jdh8j@i$$lkjgorui5nj gfkl@45765&&^54426!!@@#Nmfkir!@Ц455566377 tdghsfwt6^%%$^*^^*76hhet74hgakdy747%$#*^8 ghd5&%%&65wggx568863ghanbdkk838gzgzg735и3 57c8vfrdr^664g4ggdcncu!@##45252ffdg3gg6dh 777@#%&&&$%^6625263585643889##6%%Я43@@@ 3tgd7hiojs |
25 |
 |
Блиц-игра «Шифровка»45$6^\\@#%и#$%65fflgjgo#$нk@#%^%(*ф!@#$$% 689*&л:"^&&*$%jhehy@$%65t5я6&7ty&*jfkee9$ ^&*&&*(66235hdn$$g666jdh8j@i$$lkjgorui5nj gfkl@45765&&^54426!!@@#Nmfkir!@Ц455566377 tdghsfwt6^%%$^*^^*76hhet74hgakdy747%$#*^8 ghd5&%%&65wggx568863ghanbdkk838gzgzg735и3 57c8vfrdr^664g4ggdcncu!@##45252ffdg3gg6dh 777@#%&&&$%^6625263585643889##6%%Я43@@@ 3tgd7hiojs |
26 |
 |
Блиц-игры, применяемы для повторения и закрепления пройденногоматериала |
27 |
 |
Блиц-игра «Крестики-нолики» |
28 |
 |
Блиц-игра «Морской бой» |
29 |
 |
Разновидности кроссвордовКроссворд - загадка 2) чайнворд или лабиринт 3) кроссворд - "лесенка" 4) кроссворд - пирамида 5) кроссворд - "спрятанное название" или головоломка |
30 |
 |
Кроссворд - загадка "соединенные слова" |
31 |
 |
Чайнворд или "лабиринт" |
32 |
 |
Кроссворд - "лесенка" |
33 |
 |
Кроссворд - пирамида |
34 |
 |
Кроссворд "спрятанное название" или головоломка |
35 |
 |
Блиц игра «Хорошо и плохо»1 вариант: обучающимся предлагается какое либо суждение, они по очереди называют положительные и отрицательные стороны/особенности данного объекта, явления, события |
36 |
 |
Блиц-игра «Хорошо и плохо»Инфляция - это хорошо, так как… Инфляция - это плохо, так как… |
37 |
 |
Блиц-игра «Хорошо и плохо»2 вариант: обучающимся как и в первом случае предлагается суждение, только они называют положительное и отрицательное не исходного суждения, а того суждения, которое было названо предыдущим обучающимся |
38 |
 |
Блиц-игра «Хорошо и плохо»Безработица - это плохо, так как… … это хорошо, так как… |
39 |
 |
Блиц игра «Кто больше знает» Блиц-игра «Вопрос-ответ» Блиц-игра«Реклама» Блиц-игра «Лото» |
40 |
 |
Ссылка на статьи и учебное пособие по блиц-играм http://evplovaru/index.php/stati/51-ispolzovanie-blits-igr-na-urokakh-v-obshcheobrazovatelnoj-shkole http://evplova.ru/index.php/uchebno-metodicheskie-posobiya http://evplova.ru/index.php/stati/47-blits-igry-ili-kak-sdelat-uchebnyj-protsess-interesnym http://evplova.ucoz.ru/publ/primenenie_blic_igr_v_processe_ehkonomicheskogo_obrazovanija/1-1-0-1 |
41 |
 |
Деловая игра (Business game) –Имитационное моделирование профессиональной деятельности и ролевое взаимодействие по игровым правилам участвующих в ней специалистов, в определенном условном времени, в атмосфере неопределенности, при столкновении позиций, с разыгрыванием ролей и оцениванием. |
42 |
 |
Разработка сценария игрыПродолжительность игры; В чем заключается суть игры; Сколько будет игроков; Предположительные роли, которые будут разыгрываться; Будут ли развиваться конфликтные ситуации естественным образом или необходимо создавать и водить искусственные конфликты; |
43 |
 |
Этапы разработки сценарияВведение в игру Определение количества игровых групп Игровой этап Подведение итогов игры |
44 |
 |
Кейс-стади как нетрадиционный метод обучения |
45 |
 |
Кейс-стади (метод кейсов) - техника обучения, использующая описаниереальных экономических, социальных и бизнес-ситуаций. Обучающиеся должны проанализировать ситуацию, разобраться в сути проблем, предложить возможные решения и выбрать лучшее из них. Кейсы базируются на реальном фактическом материале или же приближены к реальной ситуации |
46 |
 |
Использование коучинг-технологий |
47 |
 |
Коучинг в образовании – помощь |
48 |
 |
Организаций круглого стола |
49 |
 |
Круглый стол - конференция разнородных участников длянепосредственного обсуждения определённых проблем |
50 |
 |
Особенности применения метода «круглый стол»: - цель обсуждения —собенности применения метода «круглый стол»: - цель обсуждения — обобщить идеи и мнения относительно обсуждаемой проблемы; - все участники круглого стола выступают в роли пропонентов (должны выражать мнение по поводу обсуждаемого вопроса, а не по поводу мнений других участников); - все участники обсуждения равноправны; никто не имеет права диктовать свою волю и решения. |
51 |
 |
Метод синквейнов |
52 |
 |
Синквейн – это стихотворение, которое требует синтеза информации иматериала в кратких выражениях. Происходит от французского слова «5». Таким образом, синквейн – это стихотворение, состоящее из 5 строк |
53 |
 |
Правило создания синквейнаПервая строка — тема синквейна, заключает в себе одно слово (обычно существительное или местоимение), которое обозначает объект или предмет, о котором пойдет речь. Вторая строка — два слова (чаще всего прилагательные или причастия), они дают описание признаков и свойств выбранного в синквейне предмета или объекта. Третья строка — образована тремя глаголами или деепричастиями, описывающими характерные действия объекта. Четвертая строка — фраза из четырёх слов, смысловое предложение. Пятая строка — одно слово-резюме, характеризующее суть предмета или объекта. |
54 |
 |
Синквейн на тему «Образование»Образование среднее высшее формировать познавать изучать целенаправленная познавательная деятельность чтобы людей развивать |
55 |
 |
Мозговой штурм |
56 |
 |
Метод мозгового штурма (мозговой штурм, мозговая атака) — оперативныйметод решения проблемы на основе стимулирования творческой активности, при котором участникам обсуждения предлагают высказывать как можно большее количество вариантов решения, в том числе самых фантастичных |
57 |
 |
Этапы мозгового штурмаПостановка проблемы. Генерация идей. Группировка, отбор и оценка идей. |
58 |
 |
Задачи группы экспертовСгруппировать сходные идеи, постараться сформулировать общий принцип, который лежит в основе группы идей. Классификация принципов. Оценка перспективности каждого принципа с точки зрения практического воплощения при наличии известных экспертам ограничений. Развитие перспективных принципов, наполнение их конкретным содержанием. Формулировка способов решения задачи на профессиональном языке. |
59 |
 |
Тренинг |
60 |
 |
Тренинг – деятельность, направленная на приобретение знаний, умений инавыков, коррекцию и формирование способностей и установок |
61 |
 |
Классификация тренинговНавыковый тренинг (образовательные) Психотерапевтический тренинг (коррекционные) Социально-психологический тренинг (личнотсно-развиваюшие) Бизнес-тренинг |
62 |
 |
Особенности тренингаКраткосрочность обучения (от нескольких часов до нескольких дней); обучение небольшой группы до 12-15 человек; интенсивный характер обучения и обилие разнообразных упражнений. |
63 |
 |
Методы тренингаНа тренинге используются следующие методы: игровые (деловые, ролевые игры), кейсы, групповая дискуссия, мозговой штурм, модерация, видеоанализ, и др. |
64 |
 |
Приветствие |
65 |
 |
«Приветствие и индивидуальность» «Приветствие-комплимент»«Приветствие-новость» «Неведомое приветствие» «Приветствие на разных языках», «Приветствие разными частями тела» «Приветствие-пожелание» |
66 |
 |
Ссылка на статьюhttp://evplova.ru/index.php/stati/35-elementy-uroka-privetstvie |
«Кроссворд в активные формы» |