Аттестация
<<  Подготовка информационно-аналитической справки для педагогических работников, аттестуемых на квалификационные категории Открытое занятие по познанию мира для 0 класса  >>
Модельный кодекс профессиональной этики педагогических работников
Модельный кодекс профессиональной этики педагогических работников
Кодекс профессиональной этики педагогических работников (далее –
Кодекс профессиональной этики педагогических работников (далее –
Кодекс – это совокупность общих принципов профессиональной этики и
Кодекс – это совокупность общих принципов профессиональной этики и
Этические правила поведения педагогических работников
Этические правила поведения педагогических работников
В процессе взаимодействия с родителями педагогу необходимо:
В процессе взаимодействия с родителями педагогу необходимо:
репутация педагогов и авторитет МБДОУ № 346
репутация педагогов и авторитет МБДОУ № 346
Общая и профессиональная культура
Общая и профессиональная культура
Педагоги ОБЯЗАНЫ воздерживаться от:
Педагоги ОБЯЗАНЫ воздерживаться от:
Педагогическому работнику запрещено:
Педагогическому работнику запрещено:
Педагогическим работникам рекомендуется не принимать на свой счет
Педагогическим работникам рекомендуется не принимать на свой счет
Взаимодействие с коллегами Педагогический работник обязан:
Взаимодействие с коллегами Педагогический работник обязан:
Соблюдать личностную субординацию, избегать фамильярности в общении с
Соблюдать личностную субординацию, избегать фамильярности в общении с
Этические правила поведения при выполнении должностных обязанностей
Этические правила поведения при выполнении должностных обязанностей
Пресекать интриги, слухи, сплетни Обеспечить незамедлительное
Пресекать интриги, слухи, сплетни Обеспечить незамедлительное
Ответственность за нарушение Кодекса
Ответственность за нарушение Кодекса

Презентация на тему: «Модельный кодекс профессиональной этики педагогических работников». Автор: 1. Файл: «Модельный кодекс профессиональной этики педагогических работников.ppt». Размер zip-архива: 325 КБ.

Модельный кодекс профессиональной этики педагогических работников

содержание презентации «Модельный кодекс профессиональной этики педагогических работников.ppt»
СлайдТекст
1 Модельный кодекс профессиональной этики педагогических работников

Модельный кодекс профессиональной этики педагогических работников

Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения - детский сад компенсирующего вида № 346 Екатеринбург 2014

Отдел образования администрации Орджоникидзевского района Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение – детский сад компенсирующего вида № 346

2 Кодекс профессиональной этики педагогических работников (далее –

Кодекс профессиональной этики педагогических работников (далее –

Кодекс) Муниципального дошкольного образовательного учреждения – детский сад компенсирующего вида 346 (далее – МБДОУ № 346) разработан на основе:

Конституции РФ; Федерального закона от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в РФ»; Указа Президента РФ от 7 мая 2012г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» ; Письма Министерства образования и науки от 6 февраля 2014г. № 09-148 «О направлении материалов Рекомендации по организации мероприятий, направленных на разработку, принятие и применение Кодекса профессиональной этики педагогическим сообществом»; Модельный кодекс профессиональной этики педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность ; и иных нормативно-правовых актов РФ.

3 Кодекс – это совокупность общих принципов профессиональной этики и

Кодекс – это совокупность общих принципов профессиональной этики и

основных правил поведения

Цели: установление этических правил и норм поведения; установление единства требований ко всем педагогическим работникам; содействие укреплению авторитета; повышение эффективности выполнения должностных обязанностей. Кодекс призван вернуть авторитет и уважение к профессии педагога в обществе, а самому педагогу обрести уверенность и достоинство. Знание и соблюдение норм настоящего Кодекса является нравственным долгом и неотъемлемым показателем качества профессиональной деятельности каждого педагога.

4 Этические правила поведения педагогических работников

Этические правила поведения педагогических работников

Сохранять профессиональную честь и достоинство при любых обстоятельствах; сознавать ответственность перед государством, обществом и гражданами; являться образцом профессионализма, безупречной репутации; не допускать коррупционно – опасного поведения; проявлять толерантное и уважительное отношение к традициям др.Национальностей, религиозных конфессий и проч. Социальных групп; не допускать: дискриминации, лжи и лукавства, угроз, оскорблений, грубости, поспешности в принятии решений.

5 В процессе взаимодействия с родителями педагогу необходимо:

В процессе взаимодействия с родителями педагогу необходимо:

Помнить о социальном статусе семей воспитанников; проявлять внимательность, тактичность, желание помочь; выслушивать (не перебивать); высказываться корректно и убедительно; принять грамотное решение по существу обращения в рамках должностных полномочий.

6 репутация педагогов и авторитет МБДОУ № 346

репутация педагогов и авторитет МБДОУ № 346

Профессиональное и нравственное поведение

Отношение и впечатление

7 Общая и профессиональная культура

Общая и профессиональная культура

Культура речи культура внешнего вида: одежда, прическа, макияж, маникюр, парфюм, обувь личная (внутренняя) культура эталон тактичного поведения

8 Педагоги ОБЯЗАНЫ воздерживаться от:

Педагоги ОБЯЗАНЫ воздерживаться от:

поведения, вызывающие сомнение о деятельности коллег, конфликтные ситуации; пренебрежительных отзывов о МБДОУ № 346; преувеличения собственной значимости в глазах родителей (законных представителей); обсуждения с родителями конфиденциальной информации; использования выражений, осуждающих поведение родителей.

9 Педагогическому работнику запрещено:

Педагогическому работнику запрещено:

передавать персон. данные ребенка и его семьи; манипулировать воспитанниками; нарушать требования Устава, ООП МБДОУ № 346 и иных локальных актов; кричать, унижать, оскорблять воспитанников, сравнивать их личностные качества; создавать ситуации, приводящие к конфликту интересов пед. работников; использовать антипедагогические выражения; пропагандировать собственные политические и религиозные убеждения; удалять воспитанника из помещений МБДОУ № 346; лишать его прогулки, питания и т.п

10 Педагогическим работникам рекомендуется не принимать на свой счет

Педагогическим работникам рекомендуется не принимать на свой счет

обидных и несправедливых замечаний, неуместных острот, насмешек со стороны родителей (законных представителей), не допускать втягивание себя в конфликтную ситуацию или скандал.

11 Взаимодействие с коллегами Педагогический работник обязан:

Взаимодействие с коллегами Педагогический работник обязан:

Обеспечить взаимообмен профессиональным педагогическим опытом:

Мбдоу № 346

Район

Город

Область

Регион, страна

посредством разнообразных форм организации в соответствии с уровнем профессиональной и квалификационной компетентности: открытые занятия, показательные досуговые и коррекционно-развивающие мероприятия, отражающие специфику ДОУ Нормативно-правовое основание: Закон об образовании РФ; ФГОС ДО; Квалификационные требования; Устав МБДОУ № 346; ООП ДО МБДОУ № 346

12 Соблюдать личностную субординацию, избегать фамильярности в общении с

Соблюдать личностную субординацию, избегать фамильярности в общении с

администрацией и с коллегами в процессе профессиональной деятельности ; избегать неформального обращения к коллегам в присутствии родителей, на производственных совещаниях, педагогических советах и т.П., И в присутствии педагогов других образовательных учреждений; избегать пренебрежительного, предвзятого и субъективного отношения к коллегам; избегать публичного и некорректного критикования коллег; избегать необоснованного сравнения работы коллег со своей работой

13 Этические правила поведения при выполнении должностных обязанностей

Этические правила поведения при выполнении должностных обязанностей

администрацией МБДОУ № 346

Администрация ДОУ должна быть образцом профессионализма и безупречной репутации для педагогических работников. Администрация должна: Обеспечить условия Оказывать содействие Формировать установки на сознательность педагогов Быть примером соблюдения всех требований Оказывать професс. и психолог. поддержку педагогам

14 Пресекать интриги, слухи, сплетни Обеспечить незамедлительное

Пресекать интриги, слухи, сплетни Обеспечить незамедлительное

рассмотрение нарушений Регулировать взаимоотношения в коллективе Способствовать максимальной открытости и прозрачности деятельности ДОУ.

Администрация не имеет права: предоставлять покровительство по признакам родства и т.п.; создавать условия для доносительства, кляузничества и пр.; проявлять высокомерие, грубость, формализм; злоупотреблять должностными полномочиями; использовать служебное положение в личных интересах.

15 Ответственность за нарушение Кодекса

Ответственность за нарушение Кодекса

Нарушения рассматриваются на заседаниях коллегиальных органах самоуправления Соблюдение учитывается при аттестации, при применении дисциплинарных взысканий, при поощрении Соблюдение - является моральным и профессиональным долгом каждого педагога. Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение – детский сад компенсирующего вида № 346

«Модельный кодекс профессиональной этики педагогических работников»
http://900igr.net/prezentacija/pedagogika/modelnyj-kodeks-professionalnoj-etiki-pedagogicheskikh-rabotnikov-192611.html
cсылка на страницу
Урок

Педагогика

135 тем
Слайды
900igr.net > Презентации по педагогике > Аттестация > Модельный кодекс профессиональной этики педагогических работников