Программы
<<  Люблю тебя, мой край родной Как содержать операционную систему в рабочем состоянии длительное время  >>
О работе Рабочей Группы по стимулирующим выплатам ИКИ РАН (по
О работе Рабочей Группы по стимулирующим выплатам ИКИ РАН (по
Задачи Рабочей Группы по стимулирующим выплатам ИКИ РАН
Задачи Рабочей Группы по стимулирующим выплатам ИКИ РАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ от 22 апреля 2006 г. N 236 О реализации
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ от 22 апреля 2006 г. N 236 О реализации
О работе Рабочей Группы по стимулирующим выплатам ИКИ РАН
О работе Рабочей Группы по стимулирующим выплатам ИКИ РАН
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 к постановлению Правительства Российской Федерации от
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 к постановлению Правительства Российской Федерации от
Приложение 1 - Виды стимулирующих выплат Приложение 2 - Порядок
Приложение 1 - Виды стимулирующих выплат Приложение 2 - Порядок
О работе Рабочей Группы по стимулирующим выплатам ИКИ РАН
О работе Рабочей Группы по стимулирующим выплатам ИКИ РАН
1.Периодические надбавки 2.Премиальные выплаты
1.Периодические надбавки 2.Премиальные выплаты
Программы РАН - до 30% Выплаты по ПРНД - остальное
Программы РАН - до 30% Выплаты по ПРНД - остальное
Публикации в журналах При IF > 0.2, K = A*IF/N При IF < 0.2, K = 6/N
Публикации в журналах При IF > 0.2, K = A*IF/N При IF < 0.2, K = 6/N
Монографии K = 2*ПЛ ПЛ – печатных листов
Монографии K = 2*ПЛ ПЛ – печатных листов
Курсы лекций 20 - новый семестр курс 5 - доработка курса
Курсы лекций 20 - новый семестр курс 5 - доработка курса
Учет ИЦ в 2006-2007гг
Учет ИЦ в 2006-2007гг
Для совместителя K*(Доля ставки)
Для совместителя K*(Доля ставки)
Для молодых НС 5 лет после ВУЗа - X 2 аспирантов - X 1.5 Защитивших
Для молодых НС 5 лет после ВУЗа - X 2 аспирантов - X 1.5 Защитивших
Начисление выплат 2006 (т
Начисление выплат 2006 (т
Проект формы предоставления данных для расчета баллов системы
Проект формы предоставления данных для расчета баллов системы
4. Публикации в журналах При IF > 0.2, K = A*IF/N При IF < 0.2, K =
4. Публикации в журналах При IF > 0.2, K = A*IF/N При IF < 0.2, K =
6. Конференции K = B/N Устный доклад (подтверждение) B=4 росс
6. Конференции K = B/N Устный доклад (подтверждение) B=4 росс
10
10
Тезисы для Положения по начислению стимулирующих надбавок (будет
Тезисы для Положения по начислению стимулирующих надбавок (будет
3. Предложения по процедуре
3. Предложения по процедуре
4. Статус доклада (Устный и приглашенный), начиная с
4. Статус доклада (Устный и приглашенный), начиная с
7. Индекс цитирования учитывать только для тех сотрудников ИКИ,
7. Индекс цитирования учитывать только для тех сотрудников ИКИ,
Спасибо за внимание
Спасибо за внимание
Баллы ПРНД для некоторых сотрудников ИКИ (по состоянию на 13
Баллы ПРНД для некоторых сотрудников ИКИ (по состоянию на 13

Презентация: «О работе Рабочей Группы по стимулирующим выплатам ИКИ РАН». Автор: Yerm. Файл: «О работе Рабочей Группы по стимулирующим выплатам ИКИ РАН.ppt». Размер zip-архива: 1175 КБ.

О работе Рабочей Группы по стимулирующим выплатам ИКИ РАН

содержание презентации «О работе Рабочей Группы по стимулирующим выплатам ИКИ РАН.ppt»
СлайдТекст
1 О работе Рабочей Группы по стимулирующим выплатам ИКИ РАН (по

О работе Рабочей Группы по стимулирующим выплатам ИКИ РАН (по

исполнению Постановления Правительства РФ N 236 от 22.04.2006 и последующего Приказа)

1. Ермолаев Юрий Иванович отд.54 - (председатель) 2. Лаврова Ольга Юрьевна отд.55 – (зам. председателя) 3. Захаров Александр Валентинович уч.секретарь 4. Павлинский Михаил Николаевич дирекция 5. Буренин Родион Анатольевич отд 52 6. Григорьев Алексей Викторович отд 53 7. Жегулев Владислав Сергеевич отд 53 8. Петросян Аракел Саркисович сектор 501 9. Скулачев Дмитрий Петрович отд 61 10. Струминский Алексей Борисович отд 54 11. Железнов Максим Максимович отд 57 12. Литвак Максим Леонидович лаб 503

Заседание Учёного совета ИКИ РАН, 20 ноября 2006г.

2 Задачи Рабочей Группы по стимулирующим выплатам ИКИ РАН

Задачи Рабочей Группы по стимулирующим выплатам ИКИ РАН

Сбор и систематизация информации Уточнение неясных вопросов Информирование научных сотрудников ИКИ РАН Выработка предложений по проведению необходимых мероприятий для их рассмотрения на Ученом Совете Оказание методической помощи в работе соответствующей Комиссии Ученого Совета

3 ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ от 22 апреля 2006 г. N 236 О реализации

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ от 22 апреля 2006 г. N 236 О реализации

в 2006 - 2008 годах пилотного проекта совершенствования системы оплаты труда научных работников и руководителей научных учреждений и научных работников научных центров Российской академии наук

*** 2. Установить, что система оплаты труда научных работников с 1 мая 2006 г. включает в себя должностные оклады согласно приложению # 2, компенсационные выплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации и выплаты стимулирующего характера. *** 4. Министерству образования и науки Российской Федерации совместно с Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Российской академией наук утвердить: виды, порядок и условия применения стимулирующих выплат, обеспечивающих повышение результативности деятельности научных работников; порядок проведения конкурса на замещение должностей научных работников и аттестации указанных работников.

4 О работе Рабочей Группы по стимулирующим выплатам ИКИ РАН
5 ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 к постановлению Правительства Российской Федерации от

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 к постановлению Правительства Российской Федерации от

22 апреля 2006 г. № 236

Должность

Должность

Размер должностного оклада (рублей)

Размер должностного оклада (рублей)

Размер должностного оклада (рублей)

I этап

II этап

III этап

Директор

9500

16500

26500

Заместитель директора

8300

14400

23200

Ученый секретарь

7200

12500

20100

Руководитель подразделения

7200

12500

20100

Главный научный сотрудник

7200

12500

20100

Ведущий научный сотрудник

6300

10900

17500

Старший научный сотрудник

5500

9450

15200

Научный сотрудник

4700

8200

13200

Младший научный сотрудник

4100

7100

11500

Стажер-исследователь, старший лаборант с высшим профессиональным образованием, инженер-исследователь

3600

6200

10000

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ научных работников и руководителей научных учреждений и научных работников научных центров Российской академии наук

6 Приложение 1 - Виды стимулирующих выплат Приложение 2 - Порядок

Приложение 1 - Виды стимулирующих выплат Приложение 2 - Порядок

применения выплат

7 О работе Рабочей Группы по стимулирующим выплатам ИКИ РАН
8 1.Периодические надбавки 2.Премиальные выплаты

1.Периодические надбавки 2.Премиальные выплаты

9 Программы РАН - до 30% Выплаты по ПРНД - остальное

Программы РАН - до 30% Выплаты по ПРНД - остальное

80% - научным сотрудникам 5% - руководителям 16% - премиальные выплаты

10 Публикации в журналах При IF > 0.2, K = A*IF/N При IF < 0.2, K = 6/N

Публикации в журналах При IF > 0.2, K = A*IF/N При IF < 0.2, K = 6/N

---------------------------------- IF – impact factor журнала A = 45 для отечественных публ. A = 30 для зарубежных публик. N - число соавторов при N>10 N=10

11 Монографии K = 2*ПЛ ПЛ – печатных листов

Монографии K = 2*ПЛ ПЛ – печатных листов

Конференции K = B/N Устный доклад B=4 росс. конф. B=6 междун. конф Приглашенный доклад B=20 росс. конф. B=30 междун. конф N - число соавторов при N>10, N=10

12 Курсы лекций 20 - новый семестр курс 5 - доработка курса

Курсы лекций 20 - новый семестр курс 5 - доработка курса

Патент K = 20/N

Научное руководство 30 - кандидатская работа 10 - диплом

13 Учет ИЦ в 2006-2007гг

Учет ИЦ в 2006-2007гг

на усмотрение Уч.Совета

14 Для совместителя K*(Доля ставки)

Для совместителя K*(Доля ставки)

Для руководителя K = 0.5*Инд.ПРНД + 0.75*Ср.Подразд.

15 Для молодых НС 5 лет после ВУЗа - X 2 аспирантов - X 1.5 Защитивших

Для молодых НС 5 лет после ВУЗа - X 2 аспирантов - X 1.5 Защитивших

дисс. до 40 лет 1 год после защиты - Х 2 последующие 2 года _ Х 1.5

16 Начисление выплат 2006 (т

Начисление выплат 2006 (т

е. за 2004-2005гг.) - через месяц после Приказа 2007 - до 31 декабря 2006г

17 Проект формы предоставления данных для расчета баллов системы

Проект формы предоставления данных для расчета баллов системы

стимулирующих выплат

1. Год, за который приводятся данные (2004) 2. ФИО, должность, подразделение (Ермолаев Юрий Иванович, зав.лаб., лаб.546) 3. Основание для увеличения (изменения) коэффициентов 3.1. Молодежный коэффициент 3.2. После защиты диссертации до 40 лет 3.3. Руководитель (Зав.лаб.) 3.4. Совместитель

18 4. Публикации в журналах При IF > 0.2, K = A*IF/N При IF < 0.2, K =

4. Публикации в журналах При IF > 0.2, K = A*IF/N При IF < 0.2, K =

6/N ---------------------------------- IF – impact factor журнала A = 45 для отечественных публикаций A = 30 для зарубежных публикаций N - число соавторов при N>10 N=10

5. Публикация монографии K = 2*ПЛ ПЛ – печатных листов

Название

Авторы

N

Пл

К

Итого

0

Название

Авторы

N

Журнал

IF

А

К

Statistical studies of geomagnetic storm dependencies on solar and interplanetary events: a review

Yu.I. Yermolaev, M.Yu. Yermolaev, G.N. Zastenker, L.M. Zelenyi, A.A. Petrukovich and J.-A. Sauvaud

6

Planetary and Space Science, Volume 53, Issues 1-3, January-March 2005, Pages 189-196

1.408

30

7.04

19 6. Конференции K = B/N Устный доклад (подтверждение) B=4 росс

6. Конференции K = B/N Устный доклад (подтверждение) B=4 росс

конф. B=6 междун. конф Приглашенный доклад (подтверждение) B=20 росс. конф. B=30 междун. конф N - число соавторов при N>10, N=10

7. Курсы лекций 20 - новый семестр курс 5 - доработка курса

Название

Авторы

К

Итого

0

Название

Авторы

N

Конференция

В

К

Научная значимость и социально-экономическая эффективность реализации программы по солнечно-земной физике

Л.М.Зелёный, Ю.И.Ермолаев, С.И.Климов, А.А.Петрукович

4

41 сессия Научно-технического подкомитета Комитета по использованию космического пространства в мирных целях ООН, Вена, 16-27 февраля 2004 г.

6

1.5

20 10

10

Сумма баллов за год 25.812

8. Патент K = 20/N

9. Научное руководство 30 - кандидатская работа 10 - диплом

11. Окончательные баллы с учетом коэффициентов Для Зав. лаб.=0.5*Суммы + 0.75Ср.балла по подразделению

Название

Авторы

К

Итого

0

Фио

Диплом\Диссертация

К

-

-

0

21 Тезисы для Положения по начислению стимулирующих надбавок (будет

Тезисы для Положения по начислению стимулирующих надбавок (будет

уточняться по получении окончательной версии Приказа и утверждаться Ученым Советом).

1. Положение временное (за 2004-2006гг.) и будет уточнено в следующем году. 2. Возложить ответственность за достоверность предоставленных данных на руководителей лабораторий (секторов), при этом 1) В случае, если сотрудник отказывается подавать заявку на стимулирующие выплаты, ему назначается балл = 0 2) В случае, если сотрудник не может подать данные для расчета ПРНД по уважительным причинам, то руководитель подразделения рассчитывает балл, исходя из доступных ему данных.

22 3. Предложения по процедуре

3. Предложения по процедуре

Данные собираются и обрабатываются в 2 этапа (форма сбора данных в Ворде предложена, но лучше сделать ее в Экселе для удобства машинной обработки): 1) НС => Руководителю подразделения 2) Рук. подразделения => Уч.Сов. ИКИ Рук. подр. вычисляет баллы своих НС, свои баллы и ср. балл подразделения. Комиссия Уч.Сов. проверяет баллы Рук. подр. и выборочно отдельных НС и утверждает баллы для всех НС и руководителей подр.

23 4. Статус доклада (Устный и приглашенный), начиная с

4. Статус доклада (Устный и приглашенный), начиная с

??? года (см.п.2), должен быть подтвержден или официальным письмом организаторов (не электронным письмом) или данными на официальных веб-страницах, сборниками тезисов (CD) докладов. 5. Балл совместителя делится на ту долю от ставки, которая записана в его договоре, но при этом требуется указание в статьях, монографиях и докладах, на ИКИ, как одно из мест работы 6. Повышающие коэффициенты для молодых ученых перемножаются.

24 7. Индекс цитирования учитывать только для тех сотрудников ИКИ,

7. Индекс цитирования учитывать только для тех сотрудников ИКИ,

которые вошли в список цитирования на сайте Scientific.ru, при этом в расчет включается индекс за последние 7 лет (CI7) и баллы начисляются по формуле K=3*sqrt(CI7). 8. Список "спорных журналов и монографий", принятых для начисления баллов. 9. Список "спорных конференций", принятых для начисления баллов. 10. Утверждает ПРНД Комиссия Уч.Совета в следующем составе...

25 Спасибо за внимание

Спасибо за внимание

26 Баллы ПРНД для некоторых сотрудников ИКИ (по состоянию на 13

Баллы ПРНД для некоторых сотрудников ИКИ (по состоянию на 13

30 30.10.2006)

Фио

Отд.

2004

2004

2004

2005

2005

2005

2006

2006

2006

Журн.

Докл.

Всего

Журн.

Докл.

Всего

Журн.

Докл.

Всего

Ермолаев Ю.И.

54

6.3

13.5

25.812

35.645

47.267

84.112

15.844

21.4

37.244

Струминский А.Б.

54

0

39.17

44.17

7.15

10

27.15

59.17

8

90?

Павлинский М.Н.

Дир.

57,77

20

77.77

17,82

4

21,82

35,9

1.8

37,7

Литвак М.Л.

28.582

3.257

34.192

7.62

1.75

9.12 х 2.0

53.016

2.34

55.356 х 1.5

Буренин Р.А.

52

47.022

0

?

Вихлинин А.А.

52

345.69

?

?

Кораблев О.И.

Дир.

31,266

41,069

72,335

325,579

44,441

370,02

127,621

20,177

167,798

«О работе Рабочей Группы по стимулирующим выплатам ИКИ РАН»
http://900igr.net/prezentacija/pedagogika/o-rabote-rabochej-gruppy-po-stimulirujuschim-vyplatam-iki-ran-89269.html
cсылка на страницу
Урок

Педагогика

135 тем
Слайды
900igr.net > Презентации по педагогике > Программы > О работе Рабочей Группы по стимулирующим выплатам ИКИ РАН