Об изменениях в системе оплаты труда работников образовательных организаций, подведомственных Департаменту образования города Москвы, в 2015 году |
Презентация: «Об изменениях в системе оплаты труда работников образовательных организаций, подведомственных Департаменту образования города Москвы, в 2015 году». Автор: Копаева. Файл: «Об изменениях в системе оплаты труда работников образовательных организаций, подведомственных Департаменту образования города Москвы, в 2015 году.ppt». Размер zip-архива: 84 КБ.
Об изменениях в системе оплаты труда работников образовательных организаций, подведомственных Департаменту образования города Москвы, в 2015 году
содержание презентации «Об изменениях в системе оплаты труда работников образовательных организаций, подведомственных Департаменту образования города Москвы, в 2015 году.ppt»| № | Слайд | Текст |
| 1 |  |
Об изменениях в системе оплаты труда работников образовательныхорганизаций, подведомственных Департаменту образования города Москвы, в 2015 году Фильчагина Т.Н. заместитель заведующего экономико-аналитического отдела МГО Профсоюза работников образования и науки РФ 05.06.2015 |
| 2 |  |
Распоряжение Правительства РФ от 7 сентября 2010 гаспоряжение Правительства РФ от 7 сентября 2010 г. N 1507-р План действий по модернизации общего образования на 2011 - 2015 годы Переход на новые образовательные стандарты Развитие системы поддержки талантливых детей Совершенствование учительского корпуса Изменение школьной инфраструктуры Сохранение и укрепление здоровья школьников Развитие самостоятельности школ 05.06.2015 |
| 3 |  |
Развитие самостоятельности школРасширение экономической самостоятельности и открытости деятельности ОУ а) обеспечение соблюдения принципа государственно-общественного управления в деятельности ОУ, в том числе при разработке и реализации основных образовательных программ б) обеспечение финансово-хозяйственной самостоятельности ОУ на основе внедрения новых финансово-экономических механизмов хозяйствования в) создание условий для минимизации отчетности при одновременном повышении ответственности посредством внедрения электронного школьного документооборота, развития системы открытого электронного мониторинга и обязательной публичной отчетности образовательных учреждений 05.06.2015 |
| 4 |  |
ПоказателиРост количества общеобразовательных учреждений, перешедших на новую систему оплаты труда, ориентированную на результат, - с 20 до 100 процентов; рост количества общеобразовательных учреждений, ежегодно представляющих общественности публичный отчет, обеспечивающий открытость и прозрачность образовательной и хозяйственной деятельности, - с 10 до 90 процентов; рост количества негосударственных общеобразовательных учреждений, которым обеспечен доступ к бюджетному финансированию по нормативу, - с 5 до 80 процентов; 05.06.2015 |
| 5 |  |
Нормативные правовые акты города МосквыПостановление Правительство Москвы от 3 августа 2010 г. № 666-ПП «Об утверждении единых принципов и рекомендаций по разработке и введению новых отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений города Москвы» Постановление Правительства Москвы от 22 марта 2011 г. № 86-ПП «О проведении пилотного проекта по развитию общего образования в городе Москве» Постановление Правительства Москвы от 24 октября 2014 г. № 619-ПП «О новых системах оплаты труда работников государственных учреждений города Москвы Приказы ДОгМ №№ 39, 40, 41, 42 от 12 февраля 2015 г. 05.06.2015 |
| 6 |  |
Сроки введения НСОТСогласно ППМ № 619-ПП – 1 марта 2015 г. Письмо ДОгМ от 18 марта 2015 г. № 01-50/02-429/15 - 1 сентября 2015 г. в ВУЗах, учреждениях допобразования и СПО (приказы 39, 41,42). В общеобразовательных учреждениях НСОТ введена, вносятся изменения 05.06.2015 |
| 7 |  |
Ключевые характеристики НСОТФормирование оклада: Учителя на основе ученико-часа Воспитателя на основе дето-дня Педагога дополнительного образования на основе ученико-часа Преподавателя, мастера производственного обучения ОО СПО на основе студенто-часа 05.06.2015 |
| 8 |  |
Определение объема средств на оплату трудаФОТоу = N*k*D, N – норматив финансирования на выполнение госзадания K – количество учащихся (воспитанников) D – доля ФОТ в нормативе определяется самостоятельно ОУ (рекомендуемая 80-85 процентов) 05.06.2015 |
| 9 |  |
Определение объема средств на оплату трудаФОТоу = S + Vd - Ur, ФОТоу – зарплата с начислениями (КОСГУ 210) S – сумма объема субсидии на выполнение государственного задания, Vd – внебюджетные доходы, Ur – расходы на обеспечение условий для организации оказания услуг (среднее - 14%). 05.06.2015 |
| 10 |  |
Определение объема средств на оплату трудаФЗПоу = (ФОТоу – ФПВ) / 1,302 где: ФОТоу - фонд оплаты труда с начислениями (30,2 %) (КОСГУ 210/ 211,212,213) ФПВ – сумма средств на прочие выплаты КОСГУ 212 05.06.2015 |
| 11 |  |
Структура ФОТБазовая часть Компенсационная часть Стимулирующая часть 05.06.2015 |
| 12 |  |
Фонд оплаты трудаБазовая часть – 70% ФОТи ФОТ пп – 60% ФОТувп, ФОТмоп Стимулирующая часть – 30% Фот ауп ФОТ учителей ФОТ воспитателей Компенсационная часть 05.06.2015 |
| 13 |  |
ФОТоу = ФОТб + ФОТк + ФОТстим+ ФОТ допл (ФОТ стим не менее 30%) ФОТб =+ ФОТув + ФОТи ФОТи – фонд оплаты труда иных работников Распределение ФОТ образовательного учреждения 05.06.2015 |
| 14 |  |
Иные категории работников- административно-управленческий персонал ОО; - иные педагогические работники; - общеотраслевые специалисты и служащие; - учебно-вспомогательный персонал образовательной организации; - профессии рабочих . 05.06.2015 |
| 15 |  |
Фот аупНе может превышать 15,1 % от ФОТ ОО АУП – директор, заместители, руководители структурных подразделений 05.06.2015 |
| 16 |  |
Стоимость 1 ученико-часа для учителейСту =34/52 Х (ФОТу – (Т + К)) / (аi х вi) ФОТу – расчетным путем исходя из субсидии на выполнение госзадания а – кол-во уч-ся в классе, в – кол-во часов по учебному плану i - кол-во классов по всем параллелям Т - надбавки за проверку тетрадей; К - надбавки за выполнение функций классного руководителя. 05.06.2015 |
| 17 |  |
Должностной Оклад учителяО= Сту х а х t + T + K Сту - стоимость ученико-часа (руб./ученико-час); a - количество обучающихся по предмету в каждом классе; t - количество часов по предмету по учебному плану в месяц в каждом классе; Т - надбавка за проверку тетрадей; К - надбавка за выполнение функций классного руководителя. 05.06.2015 |
| 18 |  |
Стоимость 1 дето-дняСтв= 10/12 х ФОТв / (аi х bi х 1,7) ФОТв - базовая часть фонда оплаты труда воспитателей (старших воспитателей) 1 2 - количество месяцев в году; 10 - количество месяцев посещения; ai - количество воспитанников, осваивающих образовательные программы дошкольного образования, в i-ой группе; bi - количество дней посещения воспитанником в i-ой группе; i - количество групп. 05.06.2015 |
| 19 |  |
Оклад воспитателяОв = Ств *E a1i * ti + 2*Сств E a2i х ti a1i - количество воспитанников в i-ой группе (за исключением воспитанников из числа детей-инвалидов); ti— количество дней посещения воспитанниками i-ой группы 05.06.2015 |
| 20 |  |
Отсутствие в приказе № 40Повышающие коэффициенты за: - квалификационную категорию, - звания, нагрудные знаки, - сложность, приоритетность предмета - и т.д. 05.06.2015 |
| 21 |  |
Компенсационные выплатыПриказ МЗСР РФ от 29 декабря 2007 г. N 822 1. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда (по результатам аттестации рабочих мест). 3. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных). 05.06.2015 |
| 22 |  |
Стимулирующщие выплаты- стимулирующая выплата за результативность работы в предыдущем учебном году; - премии (по результатам работы в текущем учебном году, разовые премии). Иные выплаты стимулирующего характера, за исключением вышепоименованных, установлены быть не могут. (например, материальная помощь) 05.06.2015 |
| 23 |  |
Показатели эффективности деятельности ООДецильный коэффициент Доля ФОТ в общей сумме доходов Соотношение учитель : ученик Количество обучающихся на 1 работника Доля профильных внебюджетных доходов Доля ФОТ по категориям персонала Доля расходов на повышение квалификации работников, проведение текущего ремонта, приобретение оборудования 05.06.2015 |
| 24 |  |
Отсутствие в приказе № 40Порядок распределения стимулирующей части ФОТ Критерии и индикаторы 05.06.2015 |
| 25 |  |
Спасибо за вниманиеЖелаю удачи!!! 05.06.2015 |
| «Об изменениях в системе оплаты труда работников образовательных организаций, подведомственных Департаменту образования города Москвы, в 2015 году» | ||
