<<  Компенсационные выплаты Показатели эффективности деятельности ОО  >>
Стимулирующщие выплаты

Стимулирующщие выплаты. - стимулирующая выплата за результативность работы в предыдущем учебном году; - премии (по результатам работы в текущем учебном году, разовые премии). Иные выплаты стимулирующего характера, за исключением вышепоименованных, установлены быть не могут. (например, материальная помощь). 05.06.2015.

Слайд 22 из презентации «Об изменениях в системе оплаты труда работников образовательных организаций, подведомственных Департаменту образования города Москвы, в 2015 году»

Размеры: 720 х 540 пикселей, формат: .jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Об изменениях в системе оплаты труда работников образовательных организаций, подведомственных Департаменту образования города Москвы, в 2015 году.ppt» можно в zip-архиве размером 84 КБ.

Похожие презентации

краткое содержание других презентаций на тему слайда

«Критерии аттестации педагогических работников» - Результативность деятельности. Позитивные результаты работы. Педагогический дебют. Тематические презентации. Количество обучающихся, показавших результаты. Сервисы. Федеральный государственный образовательный стандарт. Межаттестационный период. Личный вклад. Благодарность. Участие в вебинарах. Федеральный закон.

«Проведение аттестации педагогических работников» - Экспертные заключения по должности. Образец заявления на аттестацию. Структура портфолио педагогического работника. Фамилия. Копии заверяет руководитель ОУ. Аттестация педагогических работников. Образец заполнения аттестационного листа. Заявление. «Шапка» экспертного заключения. Наличие наград. Наличие квалификационной категории.

«Подготовка учителя к аттестации» - Подготовка материалов к экспертизе. Аттестация. Составление приложения к заявлению. Организация воспитательной деятельности. Составление приложения. Достижения обучающихся. Классное руководство. Динамика успеваемости. Самоанализ индивидуального педагогического опыта. Подготовка учителя к аттестации.

«Аттестация педагогических работников» - Например, учителю математики (преподавателю) установлена высшая квалификационная категория. По результатам аттестации АК принимает решение соответствует занимаемой должности (указывается должность работника); не соответствует занимаемой должности (указывается должность работника). Работа аттестационной комиссии.

«Аттестация учителей» - Аттестации не подлежат: Основание для проведения аттестации на соответствие должности - представление работодателя. Цели аттестации: Аттестация учителей ИЯ. Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации. Документы: Основные составляющие компетентности пед.работников. Возможности: Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ.

«Аттестация работников» - Зарегистрировано в Минюсте РФ 26 апреля 2010 г. N 16999. Педагогических работников. Срок действия квалификационной категории составляет 5 лет. Цель аттестации. Порядок аттестации педагогических и руководящих работников. Задачи аттестации педагогических работников. Утвержден Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 марта 2010 г. N 209.

Аттестация

11 презентаций об аттестации
Урок

Педагогика

135 тем