Аттестация
<<  Нормативно-правовое обеспечение педагогической аттестации: формы и процедуры аттестации педагогических кадров Республики Татарстан в 2013 году Школ лицеев аккредитации  >>
Организация процедуры аттестации педагогических работников на
Организация процедуры аттестации педагогических работников на
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 07
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 07
Информационный бюллетень №6 «Аттестация педагогических работников
Информационный бюллетень №6 «Аттестация педагогических работников
Приказ департамента образования, науки и молодежной политики
Приказ департамента образования, науки и молодежной политики
Задачи аттестации педагогических работников
Задачи аттестации педагогических работников
Аттестация с целью подтверждения соответствия занимаемой должности
Аттестация с целью подтверждения соответствия занимаемой должности
Аттестация педагогических работников на подтверждение соответствия
Аттестация педагогических работников на подтверждение соответствия
Аттестация с целью подтверждения соответствия педагогических
Аттестация с целью подтверждения соответствия педагогических
Содержание представления работодателя
Содержание представления работодателя
На основании представления работодателя и дополнительных сведений,
На основании представления работодателя и дополнительных сведений,
В случае несоответствии работника занимаемой должности, работодатель
В случае несоответствии работника занимаемой должности, работодатель
Новое в порядке аттестации педагогических работников на подтверждение
Новое в порядке аттестации педагогических работников на подтверждение
Другие полномочия аттестационной комиссии Давать рекомендации
Другие полномочия аттестационной комиссии Давать рекомендации
Аттестация с целью установления квалификационной категории (первой,
Аттестация с целью установления квалификационной категории (первой,
Первая квалификационная категория
Первая квалификационная категория
Высшая квалификационная категория
Высшая квалификационная категория
По результатам аттестации аттестационная комиссия принимает одно из
По результатам аттестации аттестационная комиссия принимает одно из
Новое в порядке аттестации педагогических работников на установление
Новое в порядке аттестации педагогических работников на установление
Адрес сайта «Аттестация педагогических работников» http://www
Адрес сайта «Аттестация педагогических работников» http://www
«Педагоги не могут успешно кого-то учить, если в это же время усердно
«Педагоги не могут успешно кого-то учить, если в это же время усердно
ПРИКАЗА от 07 апреля 2014 г. N 276 «Об утверждении порядка проведения
ПРИКАЗА от 07 апреля 2014 г. N 276 «Об утверждении порядка проведения

Презентация на тему: «Организация процедуры аттестации педагогических работников на территории Воронежской области в свете действующей нормативной базы, регламентирующей процедуру аттестации». Автор: Дизайнер. Файл: «Организация процедуры аттестации педагогических работников на территории Воронежской области в свете действующей нормативной базы, регламентирующей процедуру аттестации.ppt». Размер zip-архива: 404 КБ.

Организация процедуры аттестации педагогических работников на территории Воронежской области в свете действующей нормативной базы, регламентирующей процедуру аттестации

содержание презентации «Организация процедуры аттестации педагогических работников на территории Воронежской области в свете действующей нормативной базы, регламентирующей процедуру аттестации.ppt»
СлайдТекст
1 Организация процедуры аттестации педагогических работников на

Организация процедуры аттестации педагогических работников на

территории Воронежской области в свете действующей нормативной базы, регламентирующей процедуру аттестации

2 МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 07

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 07

апреля 2014 г. N 276 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ»

Зарегистрировано в Минюсте РФ 25 мая 2014 г. N 32408

3 Информационный бюллетень №6 «Аттестация педагогических работников

Информационный бюллетень №6 «Аттестация педагогических работников

организаций, осуществляющих образовательную деятельность» Комментарий к порядку проведения аттестации педагогических работников Профсоюз работников народного образования и науки Российской Федерации Центральный совет

4 Приказ департамента образования, науки и молодежной политики

Приказ департамента образования, науки и молодежной политики

Воронежской области

От 01 августа 2014 №852

«Об утверждении Положения об организации региональной процедуры аттестации педагогических работников Воронежской области»

5 Задачи аттестации педагогических работников

Задачи аттестации педагогических работников

Стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации педагогических работников, их методологической культуры, профессионального и личностного роста; -повышение эффективности и качества педагогической деятельности; выявление перспектив использования потенциальных возможностей педагогических работников; учет требований федеральных государственных образовательных стандартов к кадровым условиям реализации образовательных программ при формировании кадрового состава организаций; обеспечение дифференциации размеров оплаты труда педагогических работников с учетом установленной квалификационной категории и объема их педагогической деятельности

6 Аттестация с целью подтверждения соответствия занимаемой должности

Аттестация с целью подтверждения соответствия занимаемой должности

Вид аттестации

Обязательная

Периодичность

Проводится раз в 5 лет

Основание

Представление работодателя

Решение аттестационной комиссии

-Соответствует занимаемой должности - Не соответствует занимаемой должности

Документы

-Выписка из протокола

---_

7 Аттестация педагогических работников на подтверждение соответствия

Аттестация педагогических работников на подтверждение соответствия

занимаемой должности

Правовая основа: ст.49 ч.2 Закона Российской Федерации от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»

8 Аттестация с целью подтверждения соответствия педагогических

Аттестация с целью подтверждения соответствия педагогических

работников занимаемой должности проводится один раз в 5 лет в отношении педагогических работников, не имеющих квалификационных категорий (первой или высшей), проводится на основании представления работодателя

Аттестация педагогического работника для установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям, проводится на основании заявления педагогического работника.

9 Содержание представления работодателя

Содержание представления работодателя

Представление должно содержать мотивированную всестороннюю и объективную оценку профессиональных, деловых качеств педагогического работника, результатов его профессиональной деятельности на основе квалификационной характеристики по занимаемой должности.

С представлением педагогический работник должен быть ознакомлен работодателем под роспись не позднее чем за месяц до дня проведения аттестации.

10 На основании представления работодателя и дополнительных сведений,

На основании представления работодателя и дополнительных сведений,

представленных самим педагогическим работником, характеризующие его профессиональную деятельность аттестационная комиссия организации, осуществляющей образовательную деятельность принимает решение:

Соответствует занимаемой должности (указывается должность работника); не соответствует занимаемой должности (указывается должность работника).

11 В случае несоответствии работника занимаемой должности, работодатель

В случае несоответствии работника занимаемой должности, работодатель

(руководитель образовательного учреждения) должен направить его на курсы повышения квалификации (если подобная рекомендация содержится в решении аттестационной комиссии), либо предложить другую имеющуюся работу.

Трудовой договор с работником может быть расторгнут в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации если невозможно перевести педагогического работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (в том числе вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу).

12 Новое в порядке аттестации педагогических работников на подтверждение

Новое в порядке аттестации педагогических работников на подтверждение

соответствия занимаемой должности -не предусматривается сохранение результатов при переходе в другую организацию; - отсутствие письменной работы - наличие трудового стажа свыше 2 лет в организации, где проводится аттестация; - по результатам аттестации составляется выписка из протокола заседания аттестационной комиссии

13 Другие полномочия аттестационной комиссии Давать рекомендации

Другие полномочия аттестационной комиссии Давать рекомендации

работодателю о возможности назначения на соответствующие должности педагогических работников лиц, не имеющих специальной подготовки или стажа работы, но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющих качественно и в полном объеме возложенные на них обязанности

14 Аттестация с целью установления квалификационной категории (первой,

Аттестация с целью установления квалификационной категории (первой,

высшей)

Вид аттестации

Добровольная

Периодичность

Проводится один раз в пять лет

Основание

Личное заявление

Решение аттестационной комиссии

-Установить первую (высшую) квалификационную категорию - Отказать в установлении первой (высшей) квалификационной категории

Документы

-приказ органа исполнительной власти (размещение в сети Интернет)

---_

15 Первая квалификационная категория

Первая квалификационная категория

Устанавливается педагогическому работнику на основе : - стабильных положительных результатов освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторингов , проводимых организацией; - стабильных положительных результатов освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторингов системы образования; - выявления развития у обучающихся к научной , творческой, физкультурно-спортивной деятельности; - личного вклада в повышение качества образования, совершенствования методов обучения и воспитания, транслирования в педагогических коллективах опыта практических результатов своей профессиональной деятельности, активного участия в работе методических объединений педагогических работников организаций.

16 Высшая квалификационная категория

Высшая квалификационная категория

Устанавливается педагогическим работникам на основе: - достижения обучающимися положительной динамики результатов освоения образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией; достижения обучающимися положительных результатов освоения образовательных программ по итогам мониторинга системы образования; выявления и развития способностей обучающихся к научной, творческой, физкультурно-спортивной деятельности, а также участия в олимпиадах, конкурсах, фестивалях, соревнованиях; -личного вклада в повышение качества образования, совершенствования методов обучения и воспитания, и продуктивного использования новых образовательных технологий, трансляция в педагогических коллективах опыта практических результатов своей профессиональной деятельности, в том числе экспериментальной и инновационной; активного участия в работе методобъединений, в разработке программно-методического сопровождения образовательного процесса, профессиональных конкурсов; - имеют установленную первую (высшую) квалификационную категорию.

17 По результатам аттестации аттестационная комиссия принимает одно из

По результатам аттестации аттестационная комиссия принимает одно из

следующих решений: - установить первую(высшую) квалификационную категорию - отказать в установлении первой (вышей) квалификационной категории

18 Новое в порядке аттестации педагогических работников на установление

Новое в порядке аттестации педагогических работников на установление

(первой или высшей) квалификационной категории -отсутствие оснований для отказа в приеме заявлений; - возможность претендовать на высшую квалификационную категории в течение года при условии утраты высшей квалификационной категории; - возможность прохождения аттестации педагогического работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет - результаты заседания аттестационной комиссии оформляются протоколом и размещаются в сети «Интернет»

19 Адрес сайта «Аттестация педагогических работников» http://www

Адрес сайта «Аттестация педагогических работников» http://www

cro36.ru/

20 «Педагоги не могут успешно кого-то учить, если в это же время усердно

«Педагоги не могут успешно кого-то учить, если в это же время усердно

не учатся сами». Али Апшерони, ученый, гуманист и мыслитель из Средней Азии.

21 ПРИКАЗА от 07 апреля 2014 г. N 276 «Об утверждении порядка проведения

ПРИКАЗА от 07 апреля 2014 г. N 276 «Об утверждении порядка проведения

аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность

Презентация составлена на основании

«Организация процедуры аттестации педагогических работников на территории Воронежской области в свете действующей нормативной базы, регламентирующей процедуру аттестации»
http://900igr.net/prezentacija/pedagogika/organizatsija-protsedury-attestatsii-pedagogicheskikh-rabotnikov-na-territorii-voronezhskoj-oblasti-v-svete-dejstvujuschej-normativnoj-bazy-reglamentirujuschej-protseduru-attestatsii-101266.html
cсылка на страницу
Урок

Педагогика

135 тем
Слайды
900igr.net > Презентации по педагогике > Аттестация > Организация процедуры аттестации педагогических работников на территории Воронежской области в свете действующей нормативной базы, регламентирующей процедуру аттестации