Работа классного руководителя
<<  Отчет о проделанной работе МО классных руководителей Методические рекомендации по организации работы методического объединения классных руководителей  >>
Организация работы методического объединения классных руководителей
Организация работы методического объединения классных руководителей
План:
План:
Организация работы методического объединения классных руководителей
Организация работы методического объединения классных руководителей
Правовая основа деятельности МО
Правовая основа деятельности МО
Документация МО классных руководителей ПАПКА МО КЛАССНЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
Документация МО классных руководителей ПАПКА МО КЛАССНЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
Папка мо классных руководителей
Папка мо классных руководителей
Папка мо классных руководителей
Папка мо классных руководителей
4. Краткий анализ социально-педагогической ситуации развития учащихся
4. Краткий анализ социально-педагогической ситуации развития учащихся
5. Цель и задачи МО
5. Цель и задачи МО
Требования к целеполаганию:
Требования к целеполаганию:
Папка мо классных руководителей
Папка мо классных руководителей
Папка мо классных руководителей
Папка мо классных руководителей
Воспитание не что иное, как «побочный эффект взаимодействия,
Воспитание не что иное, как «побочный эффект взаимодействия,
Тематика вопросов МО
Тематика вопросов МО
Опыт подтверждает целесообразность такой организации работы
Опыт подтверждает целесообразность такой организации работы
Структура МО:
Структура МО:
ЭКСКУРС по формам проведения Методического Объединения классных
ЭКСКУРС по формам проведения Методического Объединения классных
Организация работы методического объединения классных руководителей
Организация работы методического объединения классных руководителей
Организация работы методического объединения классных руководителей
Организация работы методического объединения классных руководителей
Традиционная форма проведения МО – семинар
Традиционная форма проведения МО – семинар
Организация работы методического объединения классных руководителей
Организация работы методического объединения классных руководителей
Организация работы методического объединения классных руководителей
Организация работы методического объединения классных руководителей
Включение в традиционные формы МО классных руководителей
Включение в традиционные формы МО классных руководителей
Организация работы методического объединения классных руководителей
Организация работы методического объединения классных руководителей
Круглый стол
Круглый стол
Организация работы методического объединения классных руководителей
Организация работы методического объединения классных руководителей
Деловая игра
Деловая игра
Проблемное МО (решение педагогических задач, разрешение конфликтных и
Проблемное МО (решение педагогических задач, разрешение конфликтных и
МО классных руководителей ЮАО – август 2009 г
МО классных руководителей ЮАО – август 2009 г
Мозговой штурм
Мозговой штурм
Основные правила проведения «МОЗГОВОГО ШТУРМА»
Основные правила проведения «МОЗГОВОГО ШТУРМА»
Уметь ничего не делать с воспитанником - вот первое и наиболее трудное
Уметь ничего не делать с воспитанником - вот первое и наиболее трудное
Учитель - это мастерство и личность
Учитель - это мастерство и личность
Организация работы методического объединения классных руководителей
Организация работы методического объединения классных руководителей
Площадка по обмену опытом МАСТЕР-КЛАССЫ Открытые классные часы
Площадка по обмену опытом МАСТЕР-КЛАССЫ Открытые классные часы
Организация работы методического объединения классных руководителей
Организация работы методического объединения классных руководителей
Тренинги для классных руководителей – 2009 г. Психологическое
Тренинги для классных руководителей – 2009 г. Психологическое
Психологические тренинги
Психологические тренинги
Организация работы методического объединения классных руководителей
Организация работы методического объединения классных руководителей
Организация работы методического объединения классных руководителей
Организация работы методического объединения классных руководителей
Разговор по душам Педагогические чтения
Разговор по душам Педагогические чтения
Творческие отчеты НПК Методические выставки
Творческие отчеты НПК Методические выставки
Методическая встреча октябрь 2010
Методическая встреча октябрь 2010
Релаксационные методы
Релаксационные методы

Презентация: «Организация работы методического объединения классных руководителей». Автор: . Файл: «Организация работы методического объединения классных руководителей.ppt». Размер zip-архива: 2389 КБ.

Организация работы методического объединения классных руководителей

содержание презентации «Организация работы методического объединения классных руководителей.ppt»
СлайдТекст
1 Организация работы методического объединения классных руководителей

Организация работы методического объединения классных руководителей

2 План:

План:

3 Организация работы методического объединения классных руководителей
4 Правовая основа деятельности МО

Правовая основа деятельности МО

5 Документация МО классных руководителей ПАПКА МО КЛАССНЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

Документация МО классных руководителей ПАПКА МО КЛАССНЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

1. Данные о кадровом составе ФИО, педагога Образование, Специальность Общий стаж работы в школе Стаж работы в данной должности Дополнительная учебная нагрузка Формы прохождения аттестации, год Сроки прохождения аттестации Год рождения Адрес, контактные телефоны

6 Папка мо классных руководителей

Папка мо классных руководителей

2. Программно-методическое обеспечение деятельности классного руководителя ФИО, педагога Наличие программы ВР, плана ВР с классным коллективом Реализация планов ВР Инструментарий определения эффективности осуществления ВР Индивидуальные педагогические предпочтения классного руководителя

7 Папка мо классных руководителей

Папка мо классных руководителей

3. Самообразование членов МО ФИО, педагога Методическая тема МО Тема самообразования педагога Выступления на Педагогических советах Выступления на МО Выступления на совещаниях, конференциях различного уровня Творческие отчеты Печатные работы Направления оказания помощи

8 4. Краткий анализ социально-педагогической ситуации развития учащихся

4. Краткий анализ социально-педагогической ситуации развития учащихся

и анализ работы МО за прошлый год Анализ кадрового состава (возрастной состав, уровень реальной подготовки, результаты продвижения в освоении методической проблемы, самообразование); Характеристика приоритетных направлений работы МО в прошедшем учебном году, их соотнесение с приоритетными направлениями региона, образовательного учреждения; результативность работы. Формулировка целей и задач деятельности на следующий учебный год с указанием предполагаемого результата по каждому направлению работы. Конкретный, личный вклад каждого члена МО в решение той или иной задачи.

9 5. Цель и задачи МО

5. Цель и задачи МО

Цель методической работы в школе – оказание действенной помощи учителям и классным руководителям в улучшении организации обучения и воспитания школьников, обобщении и внедрении передового педагогического опыта, повышении теоретического уровня и педагогической квалификации преподавателей и руководства школы. Задачи: Организация информационно – методической помощи классным руководителям Активное включение классных руководителей в научно-методическую, инновационную, опытно-педагогическую деятельность Создание информационно-педагогического банка собственных достижений, популяризация собственного опыта. Развитие информационной культуры педагогов и использование информационных технологий в воспитательной работе.

10 Требования к целеполаганию:

Требования к целеполаганию:

Главное основание для выдвижения цели- данные анализа имеющихся образовательных потребностей и затруднений учителей, а так же их соотнесение с кадровыми и материальными ресурсами; цели должны быть актуальными, а также адекватными задачам федеральной, региональной и муниципальной образовательной систем; цели должны быть реально достижимыми, но напряженными, конкретными, имеющим комплексный характер, чтобы можно было выделить степень их реализации; цели должны иметь мотивирующий, стимулирующий и побуждающий характер; цели должны быть известны всем участникам образовательного процесса.

11 Папка мо классных руководителей

Папка мо классных руководителей

6. Календарный план работы МО план заседаний МО; участие МО в массовых мероприятиях школы; организация участия членов МО в методических конкурсах, семинарах и конференциях разных уровней и т.п.

12 Папка мо классных руководителей

Папка мо классных руководителей

Оформление плана заседаний: Дата проведения Тема заседания Форма работы Информационные ресурсы, литература Последующая работа

13 Воспитание не что иное, как «побочный эффект взаимодействия,

Воспитание не что иное, как «побочный эффект взаимодействия,

взаимоотношений людей, их глубинного общения. Всё остальное -- самоадаптация ребенка и его самоопределение» Н. Б. Крылова

Основные направления работы

Работа с детьми

Работа с родителями

Взаимодействие с другими службами

14 Тематика вопросов МО

Тематика вопросов МО

Обсуждение итогов, анализ деятельности, подготовка итоговых документов, распространение ППО

Разработка должностных инструкций, критериев оценивания воспитательной деятельности , положений конкурсов

Отчеты по самообразовательной работе членов МО

Изучение нормативно- правовых документов, методической, инструктивно- методической литературы

Согласование планов, графиков, циклограмм

Практические формы работы, пополнение методической копилки

15 Опыт подтверждает целесообразность такой организации работы

Опыт подтверждает целесообразность такой организации работы

методического объединения, при которой по обсуждаемой проблеме:

Заслушивается общетеоретическая лекция; организуются выступления из опыта работы; посещаются внеклассные мероприятия по ознакомлению с передовым опытом практического решения данной проблемы; осуществляется широкий обмен мнениями по определению передовых методов и приемов работы; все члены методического объединения изучают соответствующую литературу и выполняют практические задания.

16 Структура МО:

Структура МО:

Целевые установки, рассматриваемая проблема, план проведения заседания. Раскрытие теоретического вопроса. Выступления из опыта работы. (Практическая работа по теме заседания). Рекомендуемая литература и информационные ресурсы по теме. Рефлексия. Подведение итогов. Решения по итогам МО. Проект методических рекомендаций.

17 ЭКСКУРС по формам проведения Методического Объединения классных

ЭКСКУРС по формам проведения Методического Объединения классных

руководителей

18 Организация работы методического объединения классных руководителей
19 Организация работы методического объединения классных руководителей
20 Традиционная форма проведения МО – семинар

Традиционная форма проведения МО – семинар

21 Организация работы методического объединения классных руководителей
22 Организация работы методического объединения классных руководителей
23 Включение в традиционные формы МО классных руководителей

Включение в традиционные формы МО классных руководителей

психологических методов

24 Организация работы методического объединения классных руководителей
25 Круглый стол

Круглый стол

Дискуссия. Методический мост. Методический диалог. Методические посиделки.

26 Организация работы методического объединения классных руководителей
27 Деловая игра

Деловая игра

Ролевая игра. Творческая мастерская.

28 Проблемное МО (решение педагогических задач, разрешение конфликтных и

Проблемное МО (решение педагогических задач, разрешение конфликтных и

проблемных ситуаций):

Актуальность

1

Основные проблемы

2

Пути их преодоления

3

29 МО классных руководителей ЮАО – август 2009 г

МО классных руководителей ЮАО – август 2009 г

30 Мозговой штурм

Мозговой штурм

Коллективное составление поля идей.

31 Основные правила проведения «МОЗГОВОГО ШТУРМА»

Основные правила проведения «МОЗГОВОГО ШТУРМА»

Не критиковать; выдвигать фантастические идеи, не задумываясь о последствиях; продолжать и развивать прозвучавшие идеи; размышлять вслух; чем больше идей, тем лучше.

32 Уметь ничего не делать с воспитанником - вот первое и наиболее трудное

Уметь ничего не делать с воспитанником - вот первое и наиболее трудное

искусство воспитателя. Руссо

33 Учитель - это мастерство и личность

Учитель - это мастерство и личность

34 Организация работы методического объединения классных руководителей
35 Площадка по обмену опытом МАСТЕР-КЛАССЫ Открытые классные часы

Площадка по обмену опытом МАСТЕР-КЛАССЫ Открытые классные часы

Педагогический фестиваль

36 Организация работы методического объединения классных руководителей
37 Тренинги для классных руководителей – 2009 г. Психологическое

Тренинги для классных руководителей – 2009 г. Психологическое

сопровождение деятельности МО

38 Психологические тренинги

Психологические тренинги

Педагогические игры.

39 Организация работы методического объединения классных руководителей
40 Организация работы методического объединения классных руководителей
41 Разговор по душам Педагогические чтения

Разговор по душам Педагогические чтения

42 Творческие отчеты НПК Методические выставки

Творческие отчеты НПК Методические выставки

43 Методическая встреча октябрь 2010

Методическая встреча октябрь 2010

44 Релаксационные методы

Релаксационные методы

Упражнения для снятия напряжения. Разговор за чашкой чая

«Организация работы методического объединения классных руководителей»
http://900igr.net/prezentacija/pedagogika/organizatsija-raboty-metodicheskogo-obedinenija-klassnykh-rukovoditelej-187873.html
cсылка на страницу

Работа классного руководителя

12 презентаций о работе классного руководителя
Урок

Педагогика

135 тем
Слайды
900igr.net > Презентации по педагогике > Работа классного руководителя > Организация работы методического объединения классных руководителей