Школа России
<<  Традиционный взгляд: Основная задача школы - дать хорошие прочные ЗНАНИЯ Какой требовался результат Культ предков в традиционной культуре белорусов  >>
Организация взаимодействия ФАНО России и подведомственных учреждений в
Организация взаимодействия ФАНО России и подведомственных учреждений в
Возраст руководителей научных организаций
Возраст руководителей научных организаций
Выборы в научных организациях
Выборы в научных организациях
Выборы в научных организациях
Выборы в научных организациях
!
!
Награждение
Награждение
!
!
!
!
СОГЛАСОВАНИЕ Отпуска, командировки руководителя учреждения
СОГЛАСОВАНИЕ Отпуска, командировки руководителя учреждения
!
!
Спасибо за внимание
Спасибо за внимание

Презентация на тему: «Организация взаимодействия ФАНО России и подведомственных учреждений в сфере кадрового обеспечения деятельности». Автор: . Файл: «Организация взаимодействия ФАНО России и подведомственных учреждений в сфере кадрового обеспечения деятельности.ppt». Размер zip-архива: 762 КБ.

Организация взаимодействия ФАНО России и подведомственных учреждений в сфере кадрового обеспечения деятельности

содержание презентации «Организация взаимодействия ФАНО России и подведомственных учреждений в сфере кадрового обеспечения деятельности.ppt»
СлайдТекст
1 Организация взаимодействия ФАНО России и подведомственных учреждений в

Организация взаимодействия ФАНО России и подведомственных учреждений в

сфере кадрового обеспечения деятельности

2 Возраст руководителей научных организаций

Возраст руководителей научных организаций

В соответствии со статьей 336.2 Трудового кодекса Российской Федерации должности руководителей, заместителей руководителей научных организаций замещаются работниками в возрасте до 65 лет независимо от срока действия трудовых договоров

3 Выборы в научных организациях

Выборы в научных организациях

В период с 1 января 2015 по 1 сентября 2015 объявлены выборы в 115 научных организациях, подведомственных ФАНО России

Основные вопросы КАНДИДАТОВ

возможно ли выдвигать кандидатуру после достижения возраста 65 лет? Ответ: нет, в соответствии со статьей 336.2 ТКРФ «должности руководителей государственных научных организаций замещаются лицами в возрасте не старше шестидесяти пяти лет» существует ли типовое положение о выборах ? Ответ: примерное положение о выборах руководителя научной организации, подведомственной ФАНО России, разработано и будет утверждено на заседании рабочей группы ФАНО России по согласованию и утверждению кандидатур на должности руководителей научных организаций. После утверждения указанное Положение будет направлено в научных организации для использования в работе

4 Выборы в научных организациях

Выборы в научных организациях

Основные вопросы КАНДИДАТОВ (ПРОДОЛЖЕНИЕ)

за какой период работы предоставлять список научных трудов? Ответ: список научных трудов предоставляется за весь период деятельности кандидата существуют ли методические рекомендации для формирования программы развития организации? Ответ: да, в случае объявления выборов в научной организации Отдел кадров по работе с подведомственными организациями Административного управления ФАНО России направляет в рабочем порядке указанные методические рекомендации достаточно ли выдвижение кандидата только ученым советом? Ответ: да достаточно. В соответствии с подпунктом «м» пункта 2 Положения "Об утверждении Положения о порядке и сроках согласования и утверждения кандидатур на должность руководителя научной организации, переданной в ведение Федерального агентства научных организаций", утверждённого постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июня 2014 г. № 521, «Кандидат предоставляет в Агентство рекомендации о выдвижении кандидата ученым советом научной организации, и (или) отделением (бюро отделения) Российской академии наук, и (или) группой членов Российской академии наук (не менее 3), и (или) президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по науке и образованию, и (или) Федеральным агентством научных организаций»

5 !

!

Выборы в научных организациях

Основные ошибки при предоставлении кандидатами документов в ФАНО России

идентичные программы развития организации у двух и более кандидатов нарушение срока предоставления документов информация указанная в Анкете не соответствует документам, представленным кандидатом

Обращаем ВАШЕ внимание:

избранный кандидат на должность руководителя предоставляет в ФАНО России сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей

6 Награждение

Награждение

Государственные награды

Ведомственные награды

Методические УКАЗАНИЯ

в период с 1 января 2015 по 1 сентября 2015 в ФАНО России рассмотрено

145

37

письмом Управления Президента Российской Федерации по государственным наградам от 04.04.2012 г. № АК-3560 введены для практического использования в работе Методические рекомендации о порядке оформления и представления документов о награждении государственными наградами Российской Федерации

в соответствии с письмом Минобрнауки России от 25.04.2013 г. № МК-507/12 при представлении к ведомственным наградам Минобрнауки России необходимо соблюдать пропорцию количества представляемых к награждению от числа работающих (один человек от 200 работающих в год) в соответствии с письмом Минздрава от 13.03.2014 г. № 10-5/10/2-1613 при представлении к ведомственным наградам Минздрава необходимо соблюдать пропорцию количества представляемых к награждению от числа работающих (нагрудный знак – не более одного человека от 600 работающих, Почетная грамота – от 300 работающих)

7 !

!

Награждение

Виды награждений фано россии

Почетная грамота Федерального агентства научных организаций

Благодарность Федерального агентства научных организаций

Обращаем ВАШЕ внимание:

Приказ ФАНО России от 15.08.2014 N 25н «О ведомственных наградах Федерального агентства научных организаций»

В соответствии с пунктом 3. Положения «Решение о награждении Почетной грамотой (Благодарностью) принимается руководителем Агентства на основании представления, в котором отражаются конкретные заслуги представленного к награждению лица. Кандидатура награждаемого должна быть согласована ходатайствующим лицом с Высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации.

8 !

!

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ Отпуска РУКОВОДИТЕЛЯ

В соответствии с Приказом ФАНО России от 04.09.2014 № 27н ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день составляет 7 календарных дней

Обращаем ВАШЕ внимание:

Категория работника

Категория работника

Категория работника

Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска (календарных дней)

Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска (календарных дней)

Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска (календарных дней)

Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска (календарных дней)

Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска (календарных дней)

Дошкольные образовательные учреждения

Дошкольные образовательные учреждения

Руководитель учреждения

42

56

28

56

42

Образовательные учреждения

Образовательные учреждения

Учреждения здравоохранения

Учреждения здравоохранения

Научные учреждения

Научные учреждения

Доктор наук

Кандидат наук

9 СОГЛАСОВАНИЕ Отпуска, командировки руководителя учреждения

СОГЛАСОВАНИЕ Отпуска, командировки руководителя учреждения

ФАНО России

Научная организация

В соответствии с приказом ФАНО России от 17 марта 2015 г. № 96 руководители организаций, не относящиеся к сфере деятельности территориальных органов ФАНО России, согласовывают заявления о предоставлении отпуска и о выезде в служебную командировку за пределы субъекта РФ, направляя заявление на имя заместителя руководителя ФАНО России А.В. Лопатина.

2. Сканирование и отправка

3. Печать поступившего документа

4. Согласование Заявления (отпуск, командировка)

1. Подготовка Заявления (отпуск, командировка)

6. Печать поступившего документа

5. Сканирование и отправка

В ФАНО России

Из ФАНО России

10 !

!

Дисциплинарные взыскания

Обращаем ВАШЕ внимание !

В период с 1 января 2015 по 1 сентября 2015 руководителям подведомственных организаций объявлены дисциплинарные взыскания за следующие нарушения:

Непредставление сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей

неисполнение Поручения ФАНО России по завершению формирования комплексов недвижимости на Межведомственном портале по управлению государственной собственностью

По результатам плановой выездных комплексных (тематических) проверок деятельности научных организаций

11 Спасибо за внимание

Спасибо за внимание

«Организация взаимодействия ФАНО России и подведомственных учреждений в сфере кадрового обеспечения деятельности»
http://900igr.net/prezentacija/pedagogika/organizatsija-vzaimodejstvija-fano-rossii-i-podvedomstvennykh-uchrezhdenij-v-sfere-kadrovogo-obespechenija-dejatelnosti-156344.html
cсылка на страницу

Школа России

9 презентаций о Школе России
Урок

Педагогика

135 тем
Слайды
900igr.net > Презентации по педагогике > Школа России > Организация взаимодействия ФАНО России и подведомственных учреждений в сфере кадрового обеспечения деятельности