<<  Оценка рисунка «Что мне нравится в школе» Обработка результатов:  >>
Анкета для оценки уровня школьной мотивации учащихся (авт

Анкета для оценки уровня школьной мотивации учащихся (авт. Лусканова Н.Г.). Цель: оценка уровня учебной мотивации Оцениваемые УУД: развитие познавательных интересов, учебных мотивов.

Слайд 13 из презентации «Оценка уровня сформированности личностных и метапредметных (коммуникативных) УУД у обучающихся начальной школы»

Размеры: 720 х 540 пикселей, формат: .jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Оценка уровня сформированности личностных и метапредметных (коммуникативных) УУД у обучающихся начальной школы.ppt» можно в zip-архиве размером 214 КБ.

Похожие презентации

краткое содержание других презентаций на тему слайда

«Теории мотивации» - Стейси Адамса. Мотивация – внутренний процесс, приводящий к поведению, направленному на удовлетворение потребности. Ожидание 1 Реально ли? Потребность. Что оказывает влияние на процесс мотивации? Потребность в причастности, соучастии. Процессные теории мотивации. Вознаграждение. Введение в теории мотивации.

«Мотивация учения школьников» - Создание проблемной ситуации Привлечение занимательного материала Применение наглядных средств обучения Использование неожиданной, противоречивой информации Эмоциональная насыщенность содержания Эмоциональная зарядка Соревновательные и игровые моменты Разъяснение и постановка цели деятельности Разработка плана действий.

«Оценки в школе» - 3. Оценка эффективности деятельности образовательных учреждений. Основные направления работ. Дорожная карта работ в области оценки и управления качеством образования. Введение государственных образовательных стандартов общего образования второго поколения. 2.1.1. Международные исследования качества общего образования.

«Система оценки» - Обеспеченность – ресурсная обеспеченность процедуры оценивания. Обучающиеся ведут личные журналы/ дневники/ тетради лабораторных работ, в которых описывают свой личный опыт обучения. Одним из методов интегрированной оценки являются проекты. «Руководство по оценке модуля». Поскольку оценка основывается на свидетельствах, представленных обучающимся, следует более подробно остановиться на том, чем могут быть представлены свидетельства.

«Мотивация персонала» - АвтоСпецЦентр на Таганке. АвтоСпецЦентр на Варшавке. Доля рынка 9 мес. 2010г. – 20,0%. АвтоСпецЦентр на Ленинском. HR- специалисты должны смотреть вперед, уравновешивать продуктивность с дружелюбным настроем! Системы мотивации становятся более отзывчивыми, гибкими. Доля рынка 9 мес. 2010г. – 13,5%. Дополнительная премия за наставничество.

«Мотивация руководителя» - Признание успешности классного руководителя на уровне МР. Группы воспитателей в зависимости от мотива и самоактуализации. Итоги воспитательной работы за 2007-2008 учебный год. В школе 252 обучающихся 14 классов Наполняемость классов от 10 до 25 человек. Признание успешности классного руководителя на региональном уровне.

Начальная школа

25 презентаций о начальной школе
Урок

Педагогика

135 тем