Разработка программ
<<  Энерго-экологический аудит – требование современности Характеристика особых образовательных потребностей и специальных образовательных условий школьников с нарушением интеллектуального развития  >>
Открытое заседание рабочей группы по совершенствованию
Открытое заседание рабочей группы по совершенствованию
Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 601 «Об
Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 601 «Об
Отбор кандидатов для замещения должностей на основе оценки их
Отбор кандидатов для замещения должностей на основе оценки их
Перечень направлений профессиональной служебной деятельности, в
Перечень направлений профессиональной служебной деятельности, в
Перечень содержит 37 направлений деятельности
Перечень содержит 37 направлений деятельности
+
+
Методическое обеспечение внедрения современных кадровых технологий в
Методическое обеспечение внедрения современных кадровых технологий в
Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 601 «Об
Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 601 «Об
Открытое заседание рабочей группы по совершенствованию
Открытое заседание рабочей группы по совершенствованию
Направления деятельности и специализации определяются целями и
Направления деятельности и специализации определяются целями и
Ключевые направления дальнейшей работы по формированию справочника
Ключевые направления дальнейшей работы по формированию справочника
Кадровый резерв государственного органа
Кадровый резерв государственного органа
Открытое заседание рабочей группы по совершенствованию
Открытое заседание рабочей группы по совершенствованию
Перечни направлений профессиональной и функциональной деятельности
Перечни направлений профессиональной и функциональной деятельности
Служебные обязанности Гражданского служащего
Служебные обязанности Гражданского служащего

Презентация на тему: «Outlander 2015 состоялась». Автор: O.Baranova. Файл: «Outlander 2015 состоялась.pptx». Размер zip-архива: 1185 КБ.

Outlander 2015 состоялась

содержание презентации «Outlander 2015 состоялась.pptx»
СлайдТекст
1 Открытое заседание рабочей группы по совершенствованию

Открытое заседание рабочей группы по совершенствованию

квалификационных требований к претендентам на замещение должностей государственной гражданской службы и государственным гражданским служащим 23 апреля 2015 года

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

2 Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 601 «Об

Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 601 «Об

основных направлениях совершенствования системы государственного управления»

Совершенствование квалификационных требований

Совершенствование квалификационных требований -важнейшее направление развития государственной гражданской службы

Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ

Приняты Федеральный закон и Указ Президента Российской Федерации, направленные на расширение участия представителей гражданского общества в процедурах отбора и оценки гражданских служащих

3 Отбор кандидатов для замещения должностей на основе оценки их

Отбор кандидатов для замещения должностей на основе оценки их

профессиональных качеств

Детализированные квалификационные требования с учетом направлений профессиональной служебной деятельности

Ротация гражданских служащих в рамках направления деятельности

Формирование кадрового резерва по направлениям деятельности

Значение квалификационных требований для эффективного применения современных кадровых технологий

Правительство РФ

Фоив

4 Перечень направлений профессиональной служебной деятельности, в

Перечень направлений профессиональной служебной деятельности, в

соответствии с которыми государственные гражданские служащие исполняют должностные обязанности, и специализаций по указанным направлениям профессиональной служебной деятельности

Определение направлений деятельности для совершенствования квалификационных требований

рабочая группа по вопросам развития и повышения эффективности государственной службы, оптимизации численности ее кадрового состава при Правительственной комиссии по проведению административной реформы (пункт 1 раздела I протокола заседания от 26 марта 2014 г. № 8)

рабочая группа по совершенствованию квалификационных требований к претендентам на замещение должностей государственной гражданской службы и государственным гражданским служащим (приказ Минтруда России от 29 января 2015 г. № 50)

Приняты Федеральный закон и Указ Президента Российской Федерации, направленные на расширение участия представителей гражданского общества в процедурах отбора и оценки гражданских служащих

5 Перечень содержит 37 направлений деятельности

Перечень содержит 37 направлений деятельности

Этапы разработки перечня направлений деятельности

НОЯБРЬ – ДЕКАБРЬ 2014 г. Состоялось 18 заседаний Приняли участие 78 федеральных государственных органов

ФЕВРАЛЬ – АПРЕЛЬ 2015 г. Состоялось 17 заседаний Приняли участие 80 федеральных государственных органов

Регулярные заседания рабочей группы с участием представителей федеральных государственных органов

Обсуждение и доработка направлений деятельности и специализаций по направлениям деятельности

6 +

+

Этапы отбора кандидатов для замещения вакантных должностей гражданской службы на основе оценки степени их профессионализма (базовый и функциональный уровни)

Отборочные задания для проверки соответствия кандидатов квалификационным требованиям

Оценка знаний и умений по направлению деятельности

Оценка профессиональных качеств

Оценка навыков по специализации в рамках направления деятельности

ОБЩИЕ ВОПРОСЫ НА ЗНАНИЕ: - основ Конституции РФ - 79-ФЗ Антикоррупционного законодательства ИКТ Основ делопроизводства

Приняты Федеральный закон и Указ Президента Российской Федерации, направленные на расширение участия представителей гражданского общества в процедурах отбора и оценки гражданских служащих

7 Методическое обеспечение внедрения современных кадровых технологий в

Методическое обеспечение внедрения современных кадровых технологий в

субъектах Российской Федерации

Письмо Минтруда России от 13 декабря 2013 года № 18-4/10/1-5704

Методический инструментарий по организации отбора кадров на замещение вакантных должностей гражданской службы

Методический инструментарий по установлению квалификационных требований к должностям гражданской службы

Методический инструментарий по внедрению системы комплексной оценки профессиональной служебной деятельности гражданских служащих

Методический инструментарий по применению наставничества на гражданской службе

8 Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 601 «Об

Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 601 «Об

основных направлениях совершенствования системы государственного управления»

Учет направлений деятельности в вопросах прохождения гражданской службы и предоставления гарантий

Приняты Федеральный закон и Указ Президента Российской Федерации, направленные на расширение участия представителей гражданского общества в процедурах отбора и оценки гражданских служащих

9 Открытое заседание рабочей группы по совершенствованию
10 Направления деятельности и специализации определяются целями и

Направления деятельности и специализации определяются целями и

задачами государственных органов

Направление деятельности

Направление деятельности

Направление деятельности

Направление деятельности – деятельность, осуществляемая гражданским служащим в соответствии с целями, задачами, полномочиями и функциями структурного подразделения, в котором он проходит гражданскую службу, и в целом государственного органа, устанавливаемыми в положениях о структурном подразделении государственного органа, о государственном органе и иных нормативных правовых актах, в соответствии с которыми гражданские служащие исполняют должностные обязанности. Специализация по направлению деятельности – поднаправление деятельности внутри направления деятельности, осуществляемого в государственном органе, в соответствии с которым гражданские служащие исполняют должностные обязанности.

Федеральный государственный орган

Федеральный государственный орган

Федеральный государственный орган

Федеральный государственный орган

Федеральный государственный орган

11 Ключевые направления дальнейшей работы по формированию справочника

Ключевые направления дальнейшей работы по формированию справочника

квалификационных требований

12 Кадровый резерв государственного органа

Кадровый резерв государственного органа

Формирование и использование кадрового резерва по направлениям деятельности

Направление профессиональной деятельности

Направление профессиональной деятельности

Направление профессиональной деятельности

Профильное структурное подразделение

Профильное структурное подразделение

Профильное структурное подразделение

13 Открытое заседание рабочей группы по совершенствованию
14 Перечни направлений профессиональной и функциональной деятельности

Перечни направлений профессиональной и функциональной деятельности

Правительственная комиссия по проведению административной реформы (протокол заседания от 16 сентября 2013 г. № 137)

Нормирование численности федеральных государственных гражданских служащих

рабочая группа по вопросам развития и повышения эффективности государственной службы, оптимизации численности ее кадрового состава при Правительственной комиссии по проведению административной реформы (протокол заседания от 15 июля 2014 г. № 9)

План мероприятий («дорожной картой») по созданию системы нормирования численности федеральных государственных гражданских служащих (приказ Минтруда России от 5 сентября 2015 г. № 607)

Форма запроса сведений о распределении служебного времени гражданских служащих

Приняты Федеральный закон и Указ Президента Российской Федерации, направленные на расширение участия представителей гражданского общества в процедурах отбора и оценки гражданских служащих

15 Служебные обязанности Гражданского служащего

Служебные обязанности Гражданского служащего

Сочетание подходов по совершенствованию квалификационных требований и нормированию численности гражданских служащих

Профессионально-функциональная модель

Конкретные трудовые функции по должности гражданской службы

Квалификационные требования

Стаж государственной службы, опыт работы по направлению подготовки, специальности

Уровень образования и направление подготовки, специальность

Знания, умения и навыки

Профессиональные качества

«Outlander 2015 состоялась»
http://900igr.net/prezentacija/pedagogika/outlander-2015-sostojalas-262082.html
cсылка на страницу
Урок

Педагогика

135 тем
Слайды