Классный руководитель
<<  Значимость обучения для себя общества По классный час как форма работы учащимися  >>
Содержание деятельности заместителя директора с классными
Содержание деятельности заместителя директора с классными
Основные вопросы:
Основные вопросы:
Управление - всеобъемлющее понятие, включающее в себя все действия и
Управление - всеобъемлющее понятие, включающее в себя все действия и
Зам
Зам
Что делает заместитель директора по воспитательной работе
Что делает заместитель директора по воспитательной работе
Процесс
Процесс
Отчетная документация заместителя директора по воспитательной работе
Отчетная документация заместителя директора по воспитательной работе
Задание
Задание
1. Заместитель директора по ВР
1. Заместитель директора по ВР
Сопровождение деятельности классного руководителя как условие
Сопровождение деятельности классного руководителя как условие
2. Заместитель директора по ВР и КР
2. Заместитель директора по ВР и КР
Обобщение и внедрение передового педагогического опыта
Обобщение и внедрение передового педагогического опыта
Поддержание комфортного психологического состояния классного
Поддержание комфортного психологического состояния классного
Уровни деятельности
Уровни деятельности
Конкурс ПНПО Самый классный Классный
Конкурс ПНПО Самый классный Классный
Задание для работы групп
Задание для работы групп
Спасибо за внимание
Спасибо за внимание

Презентация на тему: «Содержание деятельности заместителя директора с классными руководителями». Автор: . Файл: «Содержание деятельности заместителя директора с классными руководителями.ppt». Размер zip-архива: 539 КБ.

Содержание деятельности заместителя директора с классными руководителями

содержание презентации «Содержание деятельности заместителя директора с классными руководителями.ppt»
СлайдТекст
1 Содержание деятельности заместителя директора с классными

Содержание деятельности заместителя директора с классными

руководителями

Содержание и организация деятельности заместителя директора школы с классными руководителями 18.02.2013-15.03.2013

Ручко Лариса Сергеевна, к.пс.н., заведующая кафедрой теории и методики воспитания ОГБОУ ДПО «Костромской областной институт развития образования»

2 Основные вопросы:

Основные вопросы:

Заместитель директора по воспитательной работе: характеристика управленческой деятельности Направления деятельности заместителя директора по воспитательной работе с классными руководителями

3 Управление - всеобъемлющее понятие, включающее в себя все действия и

Управление - всеобъемлющее понятие, включающее в себя все действия и

всех лиц, принимающих решения, в которые входят процессы планирования, оценки, реализации проекта и контроля.

1. Заместитель директора по ВР

«Надо, чтобы условия, а не управляющие заставляли людей работать» Рютаро Хасимото

«Искусство управления состоит в том, чтобы не позволять людям состариться в своей должности». Наполеон Бонапарт

4 Зам

Зам

директора

Специалисты

Классные руководители

Педагоги

Учащиеся

Родители

Партнеры

1. Заместитель директора по ВР

Функции

Характеристика

Информационно-аналитическая

Концептуально-прогностическая

Мотивационно-целевая

Организационно-методическая

Контрольно-диагностическая

Регулятивно-коррекционная

Рекламно-маркетинговая

Выбирает главное, основное, существенное в вопросах воспитания и социализации учащихся и безотлагательно воплощает его в практической деятельности своих коллег.

Обращает инновационные научно-методические идеи в перспективы развития образовательного учреждения. Осуществляет планирование д-ти.

Знает новации в сфере воспитания и социализации, умело обращает их в целевой компонент образовательной деятельности своих коллег.

Владеет разнообразными способами, методами и приемами организации опытно-поисковой деятельности своих коллег.

Осуществляет своевременный контроль. Способен объективно оценивать реальное состояние дел в школе по вопросу воспитания и социализации.

Направляет деятельность коллег в русло, соответствующее стратегическим и тактическим задачам образовательного процесса.

Обращает достигнутые результаты труда своих коллег в среду потенциальных потребителей.

5 Что делает заместитель директора по воспитательной работе

Что делает заместитель директора по воспитательной работе

1. Заместитель директора по ВР

Определяет суть социального заказа на воспитание, развитие и социализацию

Осуществляет анализ деятельности

координирует работу педагогов-организаторов, классных руководителей, педагогов дополнительного образования в ОУ согласно общему (стратегическому) плану организации

Планирует воспитательную работу организации на ближайшее и отдаленное будущее

Создает структуру организации и обеспечивает работу, которая смогла бы наилучшим образом соответствовать целям образовательного учреждения в части воспитания и социализации.

По необходимость осуществляет коррекцию условий и содержания деятельности

контролирует качество воспитательного процесса в соответствии с ФГОС

Сопровождает деятельность педагогов в части реализации воспитательной компоненты ОП

6 Процесс

Процесс

Деятельность заместителя директора

Содержание деятельности

Цель ВП

Результат ВП

Технологии, формы, методы

Ресурсы

Кадры

Оборудование

1. Заместитель директора по ВР

Фгос

Фгос

Фгос

Измерение

Анализ

Обратная связь

Обновление

Понимание

Обновление

Принятие

Поиск и управление

Сопровождение

7 Отчетная документация заместителя директора по воспитательной работе

Отчетная документация заместителя директора по воспитательной работе

1. Заместитель директора по ВР

1. Социально – педагогический паспорт учреждения. 2. Программа воспитания и социализации. 3. Программы внеурочной деятельности, программы дополнительного образования. 4. План воспитательной работы ОУ на год. Анализ. 5. План – сетка ВР на месяц. График проведения массовых мероприятий. 6. Планы педагогов по воспитательной работе на учебный год. 7. План методического сопровождения воспитательного процесса. 8. План работы ШМО классных руководителей или других методических объединений. Протоколы. 9. План совещаний при заместителе директора по воспитательной работе. Протоколы совещаний. 10. План – график проведения общешкольных родительских собраний. Протоколы родительских собраний. 11. Положения (советы, конкурсы и т.д.) 12. Тематические папки: банк методических разработок; методические рекомендации.

8 Задание

Задание

Разделитесь на 3 группы, выберите лидера. Лидер получает техническое задание. Группа работает по техническому заданию в установленное время, лидер предъявляет результат.

1. Заместитель директора по ВР

9 1. Заместитель директора по ВР

1. Заместитель директора по ВР

Виды управления кадрами

Управление персоналом

Управление человеческими ресурсами

Акцент на выполнение процедур, частных задач, отдельных мероприятий

Акцент на реализацию цели и достижение результатов воспитательной работы

«Человеческий фактор», необходимость контроля

Люди – инвестиции, которые необходимо развивать

Объединения (МО, творческие группы) формальны

Объединения и отношений реальны, коллектив – уникальный ресурс

Мотивация: материальная, административные меры

Мотивация: материальная и нематериальная (профф.рост, право совещательного голоса, признание)

Конфликты регулируются заместителем директора по ВР

Конфликты регулируются лидерами совместной деятельности

Негибкий подход к развитию

Гибкий подход к развитию

Рамочное управление

Делегиро-вание

Проектное

Мотивационное

10 Сопровождение деятельности классного руководителя как условие

Сопровождение деятельности классного руководителя как условие

эффективности воспитательной деятельности образовательного учреждения

2. Заместитель директора по ВР и КР

Организационно-управленческое обеспечение

Информационно- методическое сопровождение

Психолого-педагогическое сопровождение

11 2. Заместитель директора по ВР и КР

2. Заместитель директора по ВР и КР

Организационно-управленческое обеспечение

анализирует (выявляет проблемы и противоречия в воспитании, развитии и социализации обучающихся) предъявляет и разъясняет цели деятельности, обеспечивает принятие цели разрабатывает возможные пути решения проблем и противоречий, осуществляет программирование воспитательной работы в ОУ обеспечивает включение КР в реализацию основной образовательной программы школы координирует деятельность субъектов образовательного процесса подводит классных руководителей к осознанному оптимальному выбору решения оказывает помощь и поддержку на этапе реализации решения осуществляет диагностику и контроль результатов деятельности

Обеспечение реализации образовательной программы

Сопровождение разработки и реализации планов (программ) деятельности КР

Сопровождение в ситуациях професииональных затруднений

12 Обобщение и внедрение передового педагогического опыта

Обобщение и внедрение передового педагогического опыта

Приведение теоретического уровня и методической квалификации КР в соответствие с требованиями

Обеспечение непрерывного совершенствования педагогического мастерства

2. Заместитель директора по ВР и КР

Информационно- методическое сопровождение

13 Поддержание комфортного психологического состояния классного

Поддержание комфортного психологического состояния классного

руководителя

Сопровождение в решении актуальных задач личностного развития, саморазвития классного руководителя

Психолого-педагогическое сопровождение

14 Уровни деятельности

Уровни деятельности

индивидуальный; уровень творческих проектных групп классных руководителей; школьное методическое объединение КР; управляющий совет, педагогический совет межшкольные объединения в рамках сетевого взаимодействия

15 Конкурс ПНПО Самый классный Классный

Конкурс ПНПО Самый классный Классный

Организационно-управленческое обеспечение Информационно-методическое обеспечение Психолого- педагогическое сопровождение

2. Заместитель директора по ВР и КР

Смыслы

Деятельность

Отношения

Состояние

16 Задание для работы групп

Задание для работы групп

Сформулируйте семь основных принципов сопровождения деятельности классного руководителя. Принципы - правила, основные положения и нормы, которым необходимо следовать. Пример: 1. Принцип плановости - принцип предъявления цели, установления ключевых направлений деятельности и представления системы деятельности в порядке последовательности и сроков выполнения работы.

1. Заместитель директора по ВР

17 Спасибо за внимание

Спасибо за внимание

Ручко Лариса Сергеевна, КОИРО, кабинет 21 E-mail: lararuchko@yandex.ru Skype: lararuchko

«Содержание деятельности заместителя директора с классными руководителями»
http://900igr.net/prezentacija/pedagogika/soderzhanie-dejatelnosti-zamestitelja-direktora-s-klassnymi-rukovoditeljami-195803.html
cсылка на страницу
Урок

Педагогика

135 тем
Слайды
900igr.net > Презентации по педагогике > Классный руководитель > Содержание деятельности заместителя директора с классными руководителями