Без темы
<<  Публичная декларация целей и задач Министерства здравоохранения Удмуртской Республики на 2015 год Разведение с основами частной зоотехнии  >>
Работа и роль ПРООН в продвижении управления водными ресурсами в
Работа и роль ПРООН в продвижении управления водными ресурсами в
Обзор
Обзор
Мандат ПРООН
Мандат ПРООН
Зачем нужно Управление водными ресурсами
Зачем нужно Управление водными ресурсами
Стратегия управления водными ресурсами ПРООН
Стратегия управления водными ресурсами ПРООН
Вода как ключ к достижению ЦРТ
Вода как ключ к достижению ЦРТ
Связь ВКХ – человеческое развитие
Связь ВКХ – человеческое развитие
Портфель управления водными ресурсами ПРООН в Европе и регионе СНГ
Портфель управления водными ресурсами ПРООН в Европе и регионе СНГ
Работа в партнерстве
Работа в партнерстве
Управление знаниями и Водное практикующее сообщество (ПС)
Управление знаниями и Водное практикующее сообщество (ПС)
Зачем нужна новая программа
Зачем нужна новая программа
Почему новая программа увязывает управление водными ресурсами с
Почему новая программа увязывает управление водными ресурсами с
Спасибо
Спасибо

Презентация на тему: «Работа и роль ПРООН в продвижении управления водными ресурсами в Европе и СНГ В направлении новой региональной программы “Применение подхода, основанного на правах человека (HRBA) в управлении водными ресурсами”». Автор: andrew.hudson. Файл: «Работа и роль ПРООН в продвижении управления водными ресурсами в Европе и СНГ В направлении новой региональной программы “Применение подхода, основанного на правах человека (HRBA) в управлении водными ресурсами”.ppt». Размер zip-архива: 390 КБ.

Работа и роль ПРООН в продвижении управления водными ресурсами в Европе и СНГ В направлении новой региональной программы “Применение подхода, основанного на правах человека (HRBA) в управлении водными ресурсами”

содержание презентации «Работа и роль ПРООН в продвижении управления водными ресурсами в Европе и СНГ В направлении новой региональной программы “Применение подхода, основанного на правах человека (HRBA) в управлении водными ресурсами”.ppt»
СлайдТекст
1 Работа и роль ПРООН в продвижении управления водными ресурсами в

Работа и роль ПРООН в продвижении управления водными ресурсами в

Европе и СНГ В направлении новой региональной программы “Применение подхода, основанного на правах человека (HRBA) в управлении водными ресурсами”

Йорг Штауденманн Консультант по управлению водными ресурсами

Встреча ПС по водным ресурсам 2008 г. - Бухарест, 14 мая 2008 г.

2 Обзор

Обзор

Мандат ПРООН и Стратегия управления водными ресурсами Вода, как ключевой фактор, определяющий человеческое развитие Работа ПРООН в Европе и регионе СНГ Зачем нужна новая программа?

2

Встреча ПС по водным ресурсам 2008 г. - Бухарест, 14 мая 2008 г.

Региональный центр ПРООН Братислава

3 Мандат ПРООН

Мандат ПРООН

“Сеть глобального развития ООН, продвижение изменений и предоставление странам знаний, опыта и ресурсов, чтобы помочь людям построить лучшую жизнь” ЦРТ как общие принципы/ координатор Группы развития ООН Более 160 представительств в различных странах (территориальная команда ООН) Национальные, региональные и глобальные проекты (ПРООН и совместные) Стратегический план ПРООН: 1 столп “Окружающая среда и устойчивое развитие” (ОУР) Стратегия включения ОУР в развитие Помощь в финансировании и доступ к экологическим услугам (на местном уровне ? в защиту бедных) Продвижение адаптации к изменению климата ? “Водоснабжение и канализация” как приоритетная область вмешательства!

3

Встреча ПС по водным ресурсам 2008 г. - Бухарест, 14 мая 2008 г.

Региональный центр ПРООН Братислава

4 Зачем нужно Управление водными ресурсами

Зачем нужно Управление водными ресурсами

Ключевые результаты ОЧР 2006 : Водоснабжение и канализация являются существенными факторами для жизни и источниками существования Водоснабжение и канализация являются ключевыми движущими факторами для достижения большинства ЦРТ “Глобальный кризис водных ресурсов” – это кризис для бедных и маргинализованных (огромная разница между сельскими и городскими районами, но также и между бедными и привилегированными частями общества) Даже меньшее политическое внимание санитарии и гигиене (2,6 млрд. человек не имеют доступа к ним; 1,8 млн. случаев детской смертности в год) Изменение климата добавляет еще одно измерение Растущий “кризис водных ресурсов” – это скорее проблема управления водными ресурсами, а не отсутствия водных ресурсов или роста населения Ключевые рекомендации: Сделать воду правом человека - законодательно Поддержка национальных стратегий для ИУВР, водоснабжения и канализации (включая создание возможностей для бедных, гендерные вопросы, изменение климата, …) Поддержка увеличения международной помощи (+ USD 3-4 млрд./год = ODA x2)

4

Встреча ПС по водным ресурсам 2008 г. - Бухарест, 14 мая 2008 г.

Региональный центр ПРООН Братислава

5 Стратегия управления водными ресурсами ПРООН

Стратегия управления водными ресурсами ПРООН

Сокращение бедности и уязвимости, усиление жизнедеятельности и охрана природных ресурсов посредством “адаптивного управления водными ресурсами”, путем оказания поддержки стран в следующем: Достижение справедливого распределения и результативного управления водными ресурсами Достижение или превышение ЦРТ в области водоснабжения и канализации Усиление регионального и глобального сотрудничества, мира, безопасности и социально-экономического развития. … посредством следующего: Национальные стратегии для справедливого руководства водными ресурсами Местные действия в области ВКХ Сотрудничество по трансграничным водам Адаптация к изменению климата Глобальная и региональная правозащитная деятельность В отношении: Развитие потенциала; гендерное равенство; подход, основанный на правах человека

5

Встреча ПС по водным ресурсам 2008 г. - Бухарест, 14 мая 2008 г.

Региональный центр ПРООН Братислава

6 Вода как ключ к достижению ЦРТ

Вода как ключ к достижению ЦРТ

Почти все ЦРТ не могут быть достигнуты, если не решить вопрос водных ресурсов! Детская смертность и материнское здоровье Связь образование-санитария (адекватные условия для девочек; здоровье) Гендерное равенство (уменьшение уязвимости) Связь вода – бедность (повышение безопасности жизни; экономический рост в пользу бедных; связь здоровье – рабочая сила) Трансграничная взаимозависимость 90% населения в странах с общими бассейнами рек Конкурирующий спрос на воду означает, что бедные проиграют на всех фронтах, если мы Не изменим и не исправим «управление водными ресурсами» Будем готовы адаптироваться к (климатическим) изменениям Успешное решение кризиса ВКХ может послужить толчком к новому этапу человеческого развития!

6

Встреча ПС по водным ресурсам 2008 г. - Бухарест, 14 мая 2008 г.

Региональный центр ПРООН Братислава

7 Связь ВКХ – человеческое развитие

Связь ВКХ – человеческое развитие

Y

X

R-в кв.

Ичр

% Доступа к воде (2004)

0.631406

Ичр

% Доступа к канализации (2004)

0.73256

Ичр

% ВВП Здоровье (2003)

0.352122

Ичр

% ВВП образование (2003)

0.07682

7

Встреча ПС по водным ресурсам 2008 г. - Бухарест, 14 мая 2008 г.

Региональный центр ПРООН Братислава

Ичр

Использование электроэнергии на душу населения (2003)

0.401594

8 Портфель управления водными ресурсами ПРООН в Европе и регионе СНГ

Портфель управления водными ресурсами ПРООН в Европе и регионе СНГ

Региональные проекты: GEF – реализующее агентство Трансграничное управление водными ресурсами (например, Дунай/Черное море, Днепр, Каспийское море, Кура - Арас, ...) Национальный / местный проект: ИУВР – Национальное и совместное планирование и реализация (например, Казахстан, новый проект CA) ВКХ (например, БиГ, Таджикистан, Армения Выдвижение на первый план «водной деятельности» в сельском развитии (например, Крым, Узбекистан, Таджикистан), изменение климата и реформирование энергетики (например, Албания, Болгария), сохранение биоразнообразия (например, Македония, Россия, Сербия, Словакия, Венгрия, …) Участие частного сектора (например, партнерство ПРООН – Кока-кола «Важна каждая капля» в Хорватии, Казахстане, Румынии, Турции, …)

8

Встреча ПС по водным ресурсам 2008 г. - Бухарест, 14 мая 2008 г.

Региональный центр ПРООН Братислава

9 Работа в партнерстве

Работа в партнерстве

ЕЭК ООН/ ВОЗ / двусторонние партнерства: Протокол по воде и здоровью/ HRBA (подход, основанный на правах человека) ЕК / ВИЭС / ЕЭК ООН/ ОЭСР: “Единые рамки для решения водных вопросов в Средней Азии” ЕЭК ООН/ ОБСЕ / РЭЦы: Инициатива в области окружающей среды и безопасности Cap-Net / ПГП: Создание потенциала, построение сетей, платформы вовлеченных лиц Стокгольмская схема управления водными ресурсами/ SIWI (Стокгольмский международный институт воды): опыт и поддержка (например, “грамотные отчеты по воде”) Местные и двусторонние партнеры: Проекты и конкретные действия на месте!

9

Встреча ПС по водным ресурсам 2008 г. - Бухарест, 14 мая 2008 г.

Региональный центр ПРООН Братислава

10 Управление знаниями и Водное практикующее сообщество (ПС)

Управление знаниями и Водное практикующее сообщество (ПС)

Платформа управления знаниями: WaterWiki (http://WaterWiki.net) Платформа Wiki (как Википедия (Wikipedia)) с проектами, Кто есть кто, отчетами, статьями и т.д. В настоящее время рассматривается (модернизация, новые черты, новое содержание, русские переводы, расширение) Идея: Динамичная связь, например, с Оценкой бассейнов рек ЕЭК ООН, Руководство ЕК по воде и т.д.

10

Встреча ПС по водным ресурсам 2008 г. - Бухарест, 14 мая 2008 г.

Региональный центр ПРООН Братислава

11 Зачем нужна новая программа

Зачем нужна новая программа

? Ситуация в RBEC

Страны, включенные в ПРОЕКТ в сценарии обычного развития, которые НЕ достигнут ЦРТ ВКХ (незавершенные):

План ВКХ / ..в PRSP / ..в UNDAF

ЮНИСЕФ/ ЮНЭП / страна ЦРТ -S/ разброс ЦРТ-F

Статус планирования ИУВР / запланированная поддержка ПРООН

OK / n.d.

Y / YN / NN

Y / .. / N / N

1 / gef-иувр

78.3 / n.d.

Y / ?? / -

Y / .. / N / N

3 / gef-иувр

OK / 83.1

Y / YY / YY

N / .. / N / N

1 / существ. Пр.

76.9 / 64.1

Y / YY / -

N / .. / N / N

2 / нов.Рег.Пр.

OK / n.d.

Y / YY / -

Y / .. / Y / N

2 / нов.Рег.Пр.

83.5 / 85.4

Y / YY / -

N / .. / N / Y

- (?) / N

OK / n.d.

Y / NN / YN

N / .. / N / N

2 / виэс?

79.3 / 89.9

Y / YY / -

N / .. / N / N

2 / нов.Нац.Пр.

Армения

Азербайджан

Казахстан

Кыргызстан

Таджикистан

Турция

Туркменистан

Узбекистан

Прогноз % достигнут. ЦРТ ВКХ

11

Встреча ПС по водным ресурсам 2008 г. - Бухарест, 14 мая 2008 г.

Региональный центр ПРООН Братислава

12 Почему новая программа увязывает управление водными ресурсами с

Почему новая программа увязывает управление водными ресурсами с

правами человека?

Воспользоваться возможностью! ? Специальный (благоприятный) региональный контекст с учетом Протокола по воде и здоровью Цель: ? Создать региональный «зонтик», который Тесно связан с развивающейся деятельностью (в первую очередь, по Протоколу по воде и здоровью) Служит основой для построения сильного партнерства Поддерживает идентификацию «ниш» для разработки конкретных вмешательств для применения HRBA Конечная цель: ? Разработать и реализовать конкретные проекты на национальном и местном уровне

12

Встреча ПС по водным ресурсам 2008 г. - Бухарест, 14 мая 2008 г.

Региональный центр ПРООН Братислава

13 Спасибо

Спасибо

Для получения дальнейшей информации посетите сайт: http://WaterWiki.net

Встреча ПС по водным ресурсам 2008 г. - Бухарест, 14 мая 2008 г.

«Работа и роль ПРООН в продвижении управления водными ресурсами в Европе и СНГ В направлении новой региональной программы “Применение подхода, основанного на правах человека (HRBA) в управлении водными ресурсами”»
http://900igr.net/prezentacija/pravo/rabota-i-rol-proon-v-prodvizhenii-upravlenija-vodnymi-resursami-v-evrope-i-sng-v-napravlenii-novoj-regionalnoj-programmy-primenenie-podkhoda-osnovannogo-na-pravakh-cheloveka-hrba-v-upravlenii-vodnymi-resursami-204851.html
cсылка на страницу

Без темы

95 презентаций
Урок

Право

29 тем
Слайды
900igr.net > Презентации по праву > Без темы > Работа и роль ПРООН в продвижении управления водными ресурсами в Европе и СНГ В направлении новой региональной программы “Применение подхода, основанного на правах человека (HRBA) в управлении водными ресурсами”