<<  Основные гигиенические критерии рациональной организации урока (по Н Правило 1 Правильная организация урока  >>
Повышению мотивации способствует

Повышению мотивации способствует. Необычная форма преподнесения материала, вызывающая удивление. Игры, соревнования, эстафеты, ситуации спора и дискуссии. Занимательность изложения. Умелое применение учителем поощрения и порицания. Необходимость использования полученных знаний и умений в будующей жизни. Анализ жизнен-ных ситуаций, разъяснения значимости учебного предмета.

Слайд 31 из презентации «В Конвенции о правах ребенка подчеркивается, что современное образование должно стать здоровьесберегающим»

Размеры: 720 х 540 пикселей, формат: .jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «В Конвенции о правах ребенка подчеркивается, что современное образование должно стать здоровьесберегающим.ppt» можно в zip-архиве размером 2741 КБ.

Похожие презентации

краткое содержание других презентаций на тему слайда

«Учебная мотивация» - Статистика владения компьютером школьниками. Сменная работа является одной из самых эффективных видов деятельности. Интерес создается также разнообразием и красочностью преподносимой информации. Современному ученику – современную школу! Направления использования средств ИКТ учителями Николаевской СОШ.

«Мотивация учебной деятельности» - Мотивация учебной деятельности школьников. Мотивационный этап. Уровни познавательного интереса. Проявление личного отношения учителя к ученику, классу, высказывание собственного мнения. Стиль общения учителя и учащегося. Рефлексивно-оценочный этап. IV.Социальные методы мотивации. Важны другие параметры – IIIуровень и особенно IV уровень.

«Мотивация руководителя» - Определения. Признание классного руководителя в собственной педагогической среде школы. Признание успешности классного руководителя на Российском уровне. Участие в региональном конкурсе «Самый классный классный». Признание успешности классного руководителя на уровне МР. Признание успешности классного руководителя на региональном уровне.

«Повышение качества образования» - Объемы и источники финансирования Программы осуществляется: - за счет средств бюджета (федерального, регионального, муниципального – 80 %; - за счет внебюджетных источников (спонсорской и благотворительной помощи) – 20 %. Создание круглогодичной образовательной среды. Ожидаемые результаты. Повысить качество образования в 2009-2010 учебном году на 4 %. Повысить качество образования в 2010-2011 учебном году на 6 %. Повысить качество образования в 2011-2012 учебном году на 8 %. Повысить качество образования в 2012-2013 учебном году на 10 %.

«Мотивация труда» - Некорректность оценки работника руководителем. Чрезмерное вмешательство со стороны руководителя. Успех без признания приводит к разочарованию. Модель поведения, обеспечивающая компетентность. 6. Признание и оценка. Требования к эффективной системе информации. Понятие «мотивации», теории и классификации мотивов.

«Теории мотивации» - Сила мотивации. Мотивация = Ожидания х Значимость. Потребность в причастности, соучастии. Теория мотивации Герцберга. Ценность результатов носит индивидуальный характер. Пирамида потребностей Маслоу Теория потребностей МакКлелланда. Процессные теории мотивации. Ценность. Теория трех потребностей Дэвида МакКлелланда.

Права ребёнка

19 презентаций о правах ребёнка
Урок

Право

29 тем