Типология конфликтных личностей |
| << Типология конфликтных личностей | Типология конфликтных личностей >> |
Типология конфликтных личностей. "Сверхточные". Это добросовестные работники, особо скрупулезные, подходящие ко всем (начиная с себя) с позиций завышенных требований. Всякого, кто не удовлетворяет этим требованиям (а таких большинство), подвергают резкой критике. Характеризуются повышенной тревожностью, проявляющейся, в частности, в подозрительности. Отличаются повышенной чувствительностью к оценкам со стороны окружающих, особенно руководителей. Все эти особенности нередко приводят к неустроенности личной жизни.
Слайд 37 из презентации «Конфликт»Размеры: 720 х 540 пикселей, формат: .jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Конфликт.ppt» можно в zip-архиве размером 1533 КБ.
Конфликты
«Структура конфликтов» - Руководитель не оценил работу подчиненного. Противоречие между ожиданиями отдельной личности и сложившимися в группе нормами поведения. Возникает из-за состояния неудовлетворенности человека какими-либо обстоятельствами. Внутриличностный конфликт. Конфликты в деловом общении. Сотруднику администрация предъявляет противоречивые требования.
«Социальный конфликт» - Такие действия называются инцидентом. Дуэль. Предконфликтная стадия – формирование конфликтной ситуации. Способы поведения в конфликтных ситуациях. Кооперация – согласованные действия для достижения общей цели. Этнический конфликт. Типы конфликтов. Типы социальных движений. Борьба наций за территорию.
«Проблема конфликта» - Стили конфликтов. Создание эффективной атмосферы. Предлагайте варианты. Потери и находки – кому достанется? Если нет – спросите! Заключение взаимовыгодных соглашений. Восприятие. Сотрудничество, решение проблем. Компромисс, участие, сделка. Какие темы, слова или поведение заставят меня выйти из себя?
«Конфликты между людьми» - Приверженность к конфликту. Дисфункциональный (разрушительный). Модель конфликта. Общая цель и потребности в принадлежности к группе. Причины конфликтов. Основные формы взаимодействия людей. Типы конфликтов. Природа конфликта. Слова «конфликт» происходит от латинского conflictus, первоначально понимаемого как столкновение.
«Конфликты с детьми» - Сенека. Причины конфликтов. Приспособление. Люди стоят за совместное обсуждение разногласий, для выработки общего решения. Компромисс. «От любви до ненависти один шаг, от ненависти к любви – километр шагов». Не подтверждение родительских ожиданий. Стратегия выхода из конфликта. Сотрудничество. Conflictus столкновение) есть форма выражения противоречий.
«Конфликт» - «Узнавание». Межличностный конфликт. Разрешение и исход конфликта. Возрастные кризисы детей. Основные этапы конфликта. Уклонения от обсуждения проблемы. Лесть партнеру. Осознание конфликтной ситуации хотя бы одним из участников социального взаимодействия. Разочарование и отчуждение. Появление детей.
Всего в теме «Конфликты» 13 презентаций
