<<  Основные стратегии взаимодействий в конфликте Соответствие девиз и стиль поведения  >>
Основные стратегии взаимодействий в конфликте

Основные стратегии взаимодействий в конфликте. Компромисс – взаимные уступки, согласие на частичное удовлетворение собственных интересов в обмен на достижение частных интересов другой стороны.

Слайд 14 из презентации «Конфликт в межличностных отношениях»

Размеры: 720 х 540 пикселей, формат: .jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Конфликт в межличностных отношениях.ppt» можно в zip-архиве размером 226 КБ.

Виды конфликтов

краткое содержание других презентаций о видах конфликтов

«Групповой конфликт» - Направления предотвращения межгосударственных конфликтов. Отличие войны от государственного вооруженного конфликта. Формы разрешения трудовых конфликтов. Групповые конфликты. Предупреждение трудовых конфликтов. Введение. Особенности межгрупповых конфликтов. Причины конфликтов между формальной и неформальной системами.

«Конфликты в сфере управления» - Структурная. Планирование. Различия в ценностях. Конфликта. Управление конфликтом. Виды. Информативная функция. Конфликт, связанный с распределением статусов и власти. Идеологическая. Алгоритм управленческого конфликта. Противоречия карьерного роста. Причина: нарушение баланса конституционных полномочий представительной и исполнительной ветвей власти.

«Конфликт в межличностных отношениях» - Сценка. Арбитраж. Структура конфликта. Динамика конфликта. Конфликт в межличностных отношениях. Приспособление. Наука « Конфликтология». Цели и задачи. Алгоритм действий. Этапы протекания конфликта. Рефлексия. Конфликт. Условия протекания конфликта. Основные стратегии взаимодействий в конфликте. Конкуренция.

«Региональные конфликты» - Латинская Америка - текущие вооруженные конфликты. Экономические конфликты. Корейская война. Северная Ирландия Война за независимость Ирландии ведет свою историю. Великобритания. Индия против сепаратистов из Кашмира. Современный европейский сепаратизм. Региональные конфликты отличаются зонами распространения.

«Международные конфликты» - Научно-практическая значимость. Генеалогия исследования. Методология. Опора на прагматизм и рациональность. Характеристика проекта. «Психология международного конфликта: национальные модели конфликтного поведения». «Треугольник Й. Галтунга». Практическое применение на текущем этапе. Поведение экспрессивное (отражает индивидуальность и не имеет цели) и функциональное (целенаправленное).

«Конфликты в организации» - Вопрос 2 Организационный конфликт. Организация переподготовки кадров. Администрация. Нарушение режима производства из-за постоянного срыва поставок сырья и материалов. Внеформальная организация – одна из форм самоорганизации. Профсоюзный комитет. Конфликт, связанный с функционированием внеформальной организации.

Всего в теме «Виды конфликтов» 12 презентаций
Урок

Психология

42 темы