<<  Цель гендерного просвещения Традиционные модели маскулинности и фемининности  >>
Модели маскулинности и фемининности

Модели маскулинности и фемининности. Маскулинность - понятие, обозначающее социально сконструированные ожидания, касающиеся поведения, представлений, переживаний, стиля социального взаимодействия, соответствующего мужчинам, представленные в определенной культуре в определенное время. Фемининность - понятие, обозначающее социально сконструированные ожидания, касающиеся поведения, представлений, переживаний, стиля социального взаимодействия, соответствующего женщинам, представленные в определенной культуре в определенное время.

Слайд 6 из презентации «Методики и технологии гендерного просвещения»

Размеры: 720 х 540 пикселей, формат: .jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Методики и технологии гендерного просвещения.ppt» можно в zip-архиве размером 304 КБ.

Виды делового общения

краткое содержание других презентаций о видах делового общения

«Приёмы» - Приглашение гостей. Организация и проведение приемов. Салфетки. Приватная презентация. Составление меню. Классификации презентаций. Организация и проведение презентаций. Организация и проведение приемов и презентаций. Правила сервировки стола. Составление схемы или порядка проведения презентации. Внешняя презентация.

«Техника переговоров» - Сужение поля восприятия. Положительные эмоции. Моральный ход обсуждения. Оппонент начинает обсуждение с второстепенных разногласий. Гарвардская система. Жестко сформулированные условия. Давление и угрозы неприемлемы в переговорах. Отказ от собственных интересов. Процедура. Психологи. Видение своих собственных приоритетов.

«Проведение дебатов» - Мы должны показать подходы и методы работы с информацией. Дебаты- универсальная технология. Выявлять положительные и отрицательные стороны научных открытий и технологических достижений Грамотно и кратко излагать свои мысли Воспитывать гражданскую активность Развивать умения учащихся отстаивать свою точку зрения.

«Организация круглого стола» - Выступления дискутантов и. Подбор дискутантов. Составляющие круглого стола. Методика организации круглого стола. Идея «круглых столов». Подведение заключительных итогов. Подготовка сценария. Консультирование участников. Оснащение помещения стандартным оборудованием. Подготовка необходимых материалов.

«Круглый стол» - Формирование нового интегрального мировоззрения. Участники круглого стола. Особенности. Теоретическая непредсказуемость. Способ организации свободного обсуждения. Необходимость создания родительского клуба. Признаки круглого стола. Тема, которая разобщает людей. Я - подросток. Правила круглого стола.

«Работа с возражениями» - Типы психологического сопротивления Обиды, переживания и/или предубеждения. Презентация тренинга «Работа с возражениями и сопротивлениями». Сопротивление насыщения, когда предложение уже полностью закрыто. Сопротивление недостаточности предложения, когда потребность удовлетворяется не полностью. Цены и траты.

Всего в теме «Виды делового общения» 18 презентаций
Урок

Психология

42 темы