<<  Методики корректировки и изменения гендерных предубеждений Примеры распространенных гендерных стереотипов  >>
Работа по преодолению гендерных стереотипов

Работа по преодолению гендерных стереотипов. Гендерные стереотипы представляют собой обобщенные представления о типичных чертах, характерных для представителей мужского или женского пола. За стереотипами не удается выявить индивидуальные особенности людей. Стереотипы повторяют и усиливают определенные ошибочные убеждения и верования. Стереотипы основываются на полуправде и искажениях.

Слайд 26 из презентации «Методики и технологии гендерного просвещения»

Размеры: 720 х 540 пикселей, формат: .jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Методики и технологии гендерного просвещения.ppt» можно в zip-архиве размером 304 КБ.

Виды делового общения

краткое содержание других презентаций о видах делового общения

«Приёмы» - Внутренние презентации. Внешняя презентация. Организация и проведение презентаций. Правила сервировки стола. Правила рассадки за столом. Подготовка приема. Три типа презентаций. Составление меню. Составление схемы или порядка проведения презентации. Классификации презентаций. Организация и проведение приемов и презентаций.

«Ведение переговоров» - Формулировка целей. Методы давления. Сбор информации. Рекомендации. Особенности жестких переговоров. Деловые коммуникации. Проработка переговорного процесса. Завышение требований. Смена позиции. Тактические приемы. Кумир. Типы собеседников. Технология «позитивной атаки». Под пистолетом. Достижение целей.

«Деловые переговоры» - Функции деловой беседы 1.Начало перспективных мероприятий и процессов; 2.Контроль и координирования уже начатых мероприятий и процессов; 3. Обмен информацией; Дж.Рокфеллер (« Умение общаться с людьми-такой же покупаемый за деньги товар, как сахар или кофе. Два вида деловой беседы Очная встреча; Беседа по телефону;

«Ведение деловых переговоров» - Деловые переговоры. Процедура приветствия занимает очень короткое время. Привлечение внимания участников переговоров (на­чало деловой части переговоров). Редкие переговоры проходят без проблем, поэтому важна склонность к компромиссу. Компромиссный метод. Метод уравновешивания. Анализ итогов деловых переговоров.

«Круглый стол» - Особенности. Участники круглого стола. Я - подросток. Способ организации свободного обсуждения. Необходимость создания родительского клуба. Теоретическая непредсказуемость. Тема, которая разобщает людей. Формирование нового интегрального мировоззрения. Правила круглого стола. Признаки круглого стола.

«Совещания» - Обслуживание совещаний. Документы. Протоколы делятся на краткие и полные. Текст решения совещания. Повестка дня. Секретарь. Проблемные совещания. Регистрация участников совещания. Организация рабочей группы. Организация и проведение небольшого оперативного совещания. Составление текста приглашения. Примерная форма списка.

Всего в теме «Виды делового общения» 18 презентаций
Урок

Психология

42 темы