<<  Психические регуляторы труда Психические регуляторы труда  >>
Психические регуляторы труда

Психические регуляторы труда. Образ субъекта: 1) актуальный «Я-образ» (рефлексия своего актуального состояния в данный момент, в данных условиях профессиональных или межличностных отношений, своих актуальных возможностей и ограничений); 2) обобщенный «Я-образ» («Я-концепция» — «Я в прошлом», «Я в настоящем», «Я в будущем»; «Я среди других»; «Я как представитель профессиональной общности», «Я как личность», «Я как индивидуальность» и др.).

Слайд 30 из презентации «Психология труда Лекция 1 ТРУД»

Размеры: 720 х 540 пикселей, формат: .jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Психология труда Лекция 1 ТРУД.ppt» можно в zip-архиве размером 2434 КБ.

Похожие презентации

краткое содержание других презентаций на тему слайда

«Организация труда» - рис. 1.2 Динамика работоспособности в зависимости от продолжительности работы (по данным НИИ труда). По времени использования резервы бывает текущие и перспективные. Временная утрата работоспособности возникает в течение рабочего дня как результат использования рабочей силы. Одним из первых применил научные методы в исследовании трудовых процессов.

«Труд и творчество» - Сварщик. Маляр. Труд – основа жизни. Кижи, ансамбль музея деревянного зодчества. Люди творческих профессий: Труд бывает … Кто такой мастер? Изделия ремесленника и мастера. Парикмахер. (Оказывает услуги). Кто такой ремесленник? У кого золотые руки? Строитель. Токарь. Артист. Что такое труд? Труд бывает:

«Труд и человек» - Труд является условием благополучия человека. Труд является основной жизнедеятельностью человека. Ремесленником называют человека, который овладел делом, но не до совершенства. Не каждый может работать к примеру врачом или программистом. Работы ремесленника и мастера. Выбор профессии по дате рождения.

«Международное разделение труда» - Преобладание промышленности. Характерна для второй половины XIX в - конца. Международная экономическая интеграция. В процессе экономического развития отраслевая структура проходит три стадии: XX в. Мировое хозяйство. Международное географическое разделение труда. В настоящее время преобладает в наименее развитых странах.

«Оплата труда» - Основные цели, стоящие перед рабочими группами. Желаю удачи ПО ПЕРЕХОДУ НА нсот. Статьи Трудового Кодекса Российской Федерации, которые нужно изучить, прежде чем уволить сотрудника Ст. 135 Ст. 144 Ст. 74 часть 2 Ст. 77 п. 7 Ст. 81 п.2 Ст. 178 Ст. 179 Ст 81.2. Формирование нормативно – правовой базы в ОУ.

«Дисциплина труда» - Расторжение трудового договора ( увольнение). Трудовое право- отрасль регулирующая отношения в сфере трудовой деятельности. Документы при приёме на работу. Устроиться на работу можно с 16 лет (с разрешения родителей с 14 лет). На неопределённый срок( самый частый). Виды трудовых договоров. Труд. Источник трудового права -Трудовой Кодекс РФ (ТК РФ 2002г).

Уроки психологии

6 презентаций об уроках психологии
Урок

Психология

42 темы