<<  Выбор оптимального стиля руководства Психологические проблемы руководства  >>
Выбор оптимального стиля руководства

Выбор оптимального стиля руководства. Достоинства демократического стиля: стимулированию проявления инициативы, раскрытию творческого потенциала исполнителей успешнее решать инновационные, нестандартные задачи эффективнее использовать материально-договорные стимулы труда включению психологических механизмов трудовой мотивации повышению удовлетворенности исполнителей своим трудом созданию благоприятного психологического климата в коллективе.

Слайд 7 из презентации «Стиль и социально-психологические проблемы руководства»

Размеры: 720 х 540 пикселей, формат: .jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Стиль и социально-психологические проблемы руководства.ppt» можно в zip-архиве размером 707 КБ.

Похожие презентации

краткое содержание других презентаций на тему слайда

«Кабинет психолога» - План кабинета психолога. Наличие посадочных мест 14. Каталог учебно-методической литературы и пособий. Паспорт кабинета педагога-психолога.

«Работа педагога-психолога» - Диагностический материал систематизирован. Личная зона психолога. Зона диагностической работы. Виды консультативной помощи педагога-психолога для педагогов. Информационные ресурсы кабинета. Игровой материал. Кабинет педагога -психолога. Методическое сопровождение классных руководителей. Администрация школы.

«Психологическая служба» - Проблемы Службы практической психологии образования Москвы. Базовые психологические услуги оказываются в образовательном учреждении, специализированные – в ППМС-центрах. В Москве функционируют 64 ППМС-Центра: Стандарты психологических услуг. Алгоритм взаимодействия педагога-психолога с педагогами в рамках пролипрофессиональной деятельности.

«Психологические тренинги» - Восприятие собственного внешнего облика; Потребность в самореализации и развитии собственного Я. тренинг жизненных умений( бихевиорально ориентированный подход) Джон Уотсон И.П.Павлов. Основная цель – развитие компетентности в общении. Результаты собственной деятельности; Личностный рост. Сферы развития, подвергающиеся изменениям:

«Психологическое сопровождение» - Телефон доверия «Берег». Социальные проекты как форма интеграции детей в образовательную среду. Детское объединение младшего школьного возраста 7-10 лет. Психологическая консультация всех участников сопровождения. Проекты: Школа социального успеха «Переменка». Сопровождение детей «группы риска». Оценка результатов и подведение итогов в течение года и корректировка взаимодействия.

«Психологическая акция» - Сказка – ложь, да в ней намек. Люди типа Иа. Совы. Жизнерадостные, никогда не унывающие люди. Подготовительный этап. Этап обратной связи. Прими участие в акции. Винни-пух. Психологическая акция. Тигра. Пух общителен. Ответственность. Голосование. Внимательные слушатели.

Психолог в школе

13 презентаций о психологе в школе
Урок

Психология

42 темы