<<  2. Классификация стилей руководства Самая популярной типология индивидуальных стилей руководства,  >>
Корпоративный – данный стиль предполагает организацию производственной

Корпоративный – данный стиль предполагает организацию производственной деятельности во взаимодействии руководителя и подчиненного, творческое содержание труда и примерно равный уровень образования руководителя и подчиненных, а также нематериальное поощрение сотрудника; управление методом делегирования полномочий - технический прием, при котором компетенции и ответственность за действия передаются, насколько это возможно, сотрудникам, которые принимают и реализуют решения, при этом делегирование может быть направлено на любое поле деятельности предприятия.

Слайд 7 из презентации «Тема: «Стиль и социально-психологические проблемы руководства»»

Размеры: 720 х 540 пикселей, формат: .jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Тема: «Стиль и социально-психологические проблемы руководства».ppt» можно в zip-архиве размером 365 КБ.

Психолог в школе

краткое содержание других презентаций о психологе в школе

«Психологическая служба» - Базовый и специализированный пакеты психологических услуг. Система оценки качества. Задачи Службы практической психологии образования. Создание механизмов экспертизы психологического инструментария и обновления реестра. Проблемы Службы практической психологии образования Москвы. Недостатки модели психологической службы США:

«Деятельность психологической службы» - Мониторинг. Статистический отчет. Предметно-методическая лаборатория. Количество педагогов-психологов. Введение ФГОС. Распоряжение Правительства. Журнал учета проведенной работы. Планирование деятельности психологической службы. Художественно-эстетическое развитие. Семинары. Перечень документации педагога-психолога.

«Психологические тренинги» - Этические. Поведения участников. Основные задачи (Кле М.): Основные потребности подростка (Ремшмидт Х.). Принципы (Макшанов С.). Осуществление обратной связи о состоянии участников тренинга в конце дня. Структура занятия. тренинг самоактуализации и саморегуляции (гештальтподход в групповой работе Фредерик Перлз.

«Работа педагога-психолога» - Нормативно-правовая документация, документация педагога-психолога. Интернет. Педагогическая реабилитация условно осужденных учащихся. Групповые и индивидуальные беседы, сеансы релаксации. Эффективность использования ресурсов кабинета. Цветовая гамма выдержана в мягких тонах. Обеспечение психологического здоровья учащихся и педагогов.

«Психологическое сопровождение» - Информационно – просветительское направление. Вывод: личная самооценка адекватная. Пример психологического сопровождения ребёнка в рамках сопровождения творческого объединения. Плановая психодиагностика по согласованию с родителями. Цель психологического сопровождения. Формы взаимодействия с образовательными учреждениями.

«Психолог в школе» - Консультативная зона. Цель деятельности психолога-консультанта. Психологическое просвещение населения с помощью лекционной и других форм работы. Общее описание модели «Психолог-Консультант». Личностные проблемы. Поэтому и работу свою, в том числе и консультативную, будет проводить по-своему. Задачи деятельности.

Всего в теме «Психолог в школе» 13 презентаций
Урок

Психология

42 темы