Без темы
<<  Тренинг к егэ по истории Задания В7 Работа с источником Тренинг по работе со спектрофотометром ChromaVision™  >>
Тренинг по профориентационной работе
Тренинг по профориентационной работе
“Если человек не знает, к какой пристани он держит путь, для него ни
“Если человек не знает, к какой пристани он держит путь, для него ни
Упражнение Знакомство
Упражнение Знакомство
Правила тренинга: Искренность в общении Во время тренинга говорить
Правила тренинга: Искренность в общении Во время тренинга говорить
Предлагаю разделить аудиторию на команды и назвать их: Предприниматели
Предлагаю разделить аудиторию на команды и назвать их: Предприниматели
: раздать цветные листочки каждой группе «Мои ожидания» , вокруг
: раздать цветные листочки каждой группе «Мои ожидания» , вокруг
В мире насчитывается более 40 тысяч разных профессий
В мире насчитывается более 40 тысяч разных профессий
Типичные ошибки при выборе профессии: Выбор профессии «за компанию»
Типичные ошибки при выборе профессии: Выбор профессии «за компанию»
Профориентационная игра “принцип выбора профессии”
Профориентационная игра “принцип выбора профессии”
Игра «Ассоциация»
Игра «Ассоциация»
Все работы хороши,
Все работы хороши,
Профориентационная игра «Ассоциация»
Профориентационная игра «Ассоциация»
Профориентационная игра «Ассоциация»
Профориентационная игра «Ассоциация»
Профориентационная игра «Ассоциация»
Профориентационная игра «Ассоциация»
Собеседование с работодателем
Собеседование с работодателем
Первая группа:
Первая группа:
Вторая группа:
Вторая группа:
Третья группа
Третья группа
Рефлексия
Рефлексия
Игра «САМАЯ – САМАЯ»
Игра «САМАЯ – САМАЯ»
Человек счастлив тогда, когда он утром с радостью идет на работу, а
Человек счастлив тогда, когда он утром с радостью идет на работу, а
Я Вам очень благодарна за участие, Ваши слова меня вдохновляют на
Я Вам очень благодарна за участие, Ваши слова меня вдохновляют на
Я научилась работать с группой опытных людей
Я научилась работать с группой опытных людей
Большого вам плавания
Большого вам плавания

Презентация на тему: «Тренинг по профориентационной работе». Автор: Пользователь Windows. Файл: «Тренинг по профориентационной работе.ppt». Размер zip-архива: 1968 КБ.

Тренинг по профориентационной работе

содержание презентации «Тренинг по профориентационной работе.ppt»
СлайдТекст
1 Тренинг по профориентационной работе

Тренинг по профориентационной работе

Тема: Профориентационные игры в работе психолога

Практический психолог Васильева Е. М.

2 “Если человек не знает, к какой пристани он держит путь, для него ни

“Если человек не знает, к какой пристани он держит путь, для него ни

один ветер не будет попутным”. Сенека

3 Упражнение Знакомство

Упражнение Знакомство

Представьте вашего соседа . На это упражнение дается несколько минут для того чтобы вы узнали о рядом сидящем человеке, что-то интересное , чем бы он нам запомнился и презентовали его нашей группе ( дается несколько минут на общение )

4 Правила тренинга: Искренность в общении Во время тренинга говорить

Правила тренинга: Искренность в общении Во время тренинга говорить

только то, что думаешь и чувствуешь Уважение к говорящему Недопустимость оценочных суждений членов группы.

«Как вы яхту назовете, так она и поплывет!» Известная фраза капитана Врунгеля, конечно же, в какой-то мере относится и к тренингам. Но знаменитый капитан забывает про корабельный устав. Он ведь тоже способствует успеху. Никто не будет спорить, что установление правил тренинга – важная его часть.

5 Предлагаю разделить аудиторию на команды и назвать их: Предприниматели

Предлагаю разделить аудиторию на команды и назвать их: Предприниматели

Психологи Адвокаты

6 : раздать цветные листочки каждой группе «Мои ожидания» , вокруг

: раздать цветные листочки каждой группе «Мои ожидания» , вокруг

«Солнышка» разместить «ожидания»

Упражнение «Мои ожидания от тренинга»

7 В мире насчитывается более 40 тысяч разных профессий

В мире насчитывается более 40 тысяч разных профессий

Ежегодно 25 миллионов человек меняют своё место работы, 12% из них возвращаются обратно… Означает ли это, что к выбору профессии можно идти путём проб и ошибок? А может надо сознательно готовить себя к будущей профессиональной деятельности? Как найти ту единственную, свою профессию, чтобы она тебя полностью устраивала, чтобы её избрание позволило приносить пользу людям, обществу?

8 Типичные ошибки при выборе профессии: Выбор профессии «за компанию»

Типичные ошибки при выборе профессии: Выбор профессии «за компанию»

Выбор престижной профессии Отождествление учебного предмета с профессией Отождествление профессии с конкретным человеком, который нравится Несоответствие здоровья и условий труда по избранной профессии Устаревшие представления о характере труда и возможностях профессии Неумение разобраться в себе, своих склонностях, способностях и мотивах Выбор профессии под давлением родителей

9 Профориентационная игра “принцип выбора профессии”

Профориентационная игра “принцип выбора профессии”

Описать основной принцип, которым вы руководствуетесь при выборе своей будущей профессии. В группах составьте список аргументов в защиту вашего принципа: почему именно он является основополагающим или почему он так важен для вас. 1) Моя профессия должна приносить пользу обществу; 2) Моя профессия должна быть мне интересна; 3)Моя прфессия должна обеспечивать материальный уровень моей семьи.

10 Игра «Ассоциация»

Игра «Ассоциация»

11 Все работы хороши,

Все работы хороши,

Выбирай на вкус!

12 Профориентационная игра «Ассоциация»

Профориентационная игра «Ассоциация»

Первая группа: Представители какой профессии пользовались данными средствами (инструментами) в своей работе? (демонстрация предметов): (ножницы, одеколон –, шприц, таблетки – , Указка, книга – ).

13 Профориентационная игра «Ассоциация»

Профориентационная игра «Ассоциация»

Вторая группа: Кем бы могли работать в наши дни сказочные персонажи (демонстрация мультфильмов): Волк из сказки «Волк и семеро козлят» (ответ:) Красная Шапочка (ответ: ) Герой мультфильма «Каникулы в Простоквашино» кот Матроскин (ответ).

14 Профориентационная игра «Ассоциация»

Профориентационная игра «Ассоциация»

Третья группа: Вопросы, связанные с историей профессий В какую профессию сегодня превратилась профессия А) трубочиста (Ответ: );фонарщик(). Б) купец ();ямщик,()организатор оргий() В) цирюльник (),Телефонная барышня Г)кок-(),скоморохи

15 Собеседование с работодателем

Собеседование с работодателем

В ходе игры отрабатываются следующие умения: - быстро и точно распознавать свойства и состояние конкретного человека; - располагать к себе мимикой, пантомимикой, интонациями и риторическими оборотами; - связно объяснить, ненавязчиво показать конкретному человеку те новые возможности, которые он получит после начала сотрудничества; - показать навыки делового взаимодействия с тем, чтобы продемонстрировать свою способность ценить своё и чужое время, оптимальным образом организовывать деловую деятельность.

16 Первая группа:

Первая группа:

Каждый участник пробует себя в роли соискателя. Кто-либо из членов группы играет роль работодателя. Ведущий тренинга может дать установку на отказ «соискателю» или предъявление ему жестких требований. Резюме Ф.И.О. Контакты: телефон, факс, адрес дата рождения цель поиска работы образование опыт работы повышение квалификации профессиональные умения и навыки, специальные знания, профессиональные достижения, дополнительные сведения, личные качества рекомендации (по возможности) и краткие информационные сообщение о себе

17 Вторая группа:

Вторая группа:

Члены группы «соискатели» профессионально презентовали свои качества – положительный результат собеседования. Самое главное в эффективной самопрезентации - добиться того, чтобы у объекта самопрезентации в момент расставания с субъектом возникло ощущение, что без дальнейшего сотрудничества никак не обойтись, возникла своего рода зависимость. Чтобы владеть ситуацией общения в полной мере - субъект должен владеть широким спектром знаний, умений и навыков. Практически никогда не достаточно при завязывании сотрудничества иметь лишь специальные, профессиональные способности, опыт, но и необходимо иметь определенный набор личных качеств.

18 Третья группа

Третья группа

Члены группы, не принимающие участие в собеседовании, являются наблюдателями, которые анализируют и оценивают по ее завершении.

19 Рефлексия

Рефлексия

Упражнение “SMS”. Представьте, что кто-то из Ваших коллег отсутствовал на занятии, чтобы Вы написали ему в сообщении о тренинге, продолжая фразу: "На сегодняшнем занятии я….", "Новым для меня было", "Для себя я возьму….".

20 Игра «САМАЯ – САМАЯ»

Игра «САМАЯ – САМАЯ»

Самая зеленая Самая сладкая Самая денежная Самая детская Самая смешная Самая общительная Самая серьезная Самая опасная Самая бумажная

21 Человек счастлив тогда, когда он утром с радостью идет на работу, а

Человек счастлив тогда, когда он утром с радостью идет на работу, а

вечером с радостью возвращается домой.

22 Я Вам очень благодарна за участие, Ваши слова меня вдохновляют на

Я Вам очень благодарна за участие, Ваши слова меня вдохновляют на

новую творческую работу.

23 Я научилась работать с группой опытных людей

Я научилась работать с группой опытных людей

24 Большого вам плавания

Большого вам плавания

«Тренинг по профориентационной работе»
http://900igr.net/prezentacija/psikhologija/trening-po-proforientatsionnoj-rabote-202797.html
cсылка на страницу
Урок

Психология

42 темы
Слайды
900igr.net > Презентации по психологии > Без темы > Тренинг по профориентационной работе