<<  Роль педагога в формировании конфликтологической культуры Заключение  >>
Роль педагога в формировании конфликтологической культуры

Роль педагога в формировании конфликтологической культуры. На учителя возлагается огромная ответственность за педагогически правильное разрешение проблемных ситуаций, поскольку школа – модель общества, где учащиеся усваивают нормы отношений между людьми. Конфликтологическая грамотность учителя является фактором сохранения физического, психического и духовно-нравственного здоровья своего и здоровья учащихся. Сила духа, оптимизм – как духовная энергетика человека - позитивно влияют на создание здоровьесберегающей среды в образовательном процессе.

Слайд 15 из презентации «Внутриличностные конфликты и способы их преодоления»

Размеры: 720 х 540 пикселей, формат: .jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Внутриличностные конфликты и способы их преодоления.ppt» можно в zip-архиве размером 872 КБ.

Конфликты

краткое содержание других презентаций о конфликтах

«Конфликты» - Идти до конца. Ваша реакция: а). промолчите; б). досолите сами; в). откажетесь от еды. Учить анализировать собственное поведение в конфликтной ситуации. Вы слывете человеком конфликтным. Не потому ли у вас нет настоящих друзей? Гнев, злоба, агрессия - чувства разрушительные. Упражнение “Карикатура на врага”.

«Конфликты между людьми» - Конкуренция Уход из конфликта Сотрудничество Приспособление Компромисс. Слова «конфликт» происходит от латинского conflictus, первоначально понимаемого как столкновение. Модель конфликта. Природа конфликта. Управление конфликтной ситуацией. Основные формы взаимодействия людей. Функциональный. Основные причины конфликтов.

«Конфликты людей» - Соперничество Борьба за признание достижений, доказательство превосходства. Социальный. В зависимости от количества участников. Инцидент. Причины конфликтов. Конфликты в обществе. Конфликт (от лат «столкновение). 1 участник. Конкуренция Получение выгоды, прибыли, выгоды, доступа к дефицитным благам.

«Человек конфликт» - Деструктивно завершенный внутриличностный конфликт. Субъективная оценка поведения партнера как недопустимого. Причины кофликтов. Реактивное образование. Возникает состояние беспомощности, безнадежности, депрессии. Вы видите чересчур много снов, особенно когда очень устали за день. Невозможность вовремя закончить работу.

«Конфликт» - Приводящие к разводу. Инцидент. Появление детей. Эмоциональные. Начало открытого конфликтного действия. Родственные. Не переходите от слов к действиям И главное: 8. Постарайтесь сохранить позицию «на равных». Развитие открытого конфликта. Дайте партнеру высказаться. Семейные конфликты. «Узнавание». Кризисные периоды,

«Проблема конфликта» - Проблемы компромиссного подхода. Если нет – спросите! Каковы мои ценности в данном конфликте? Прояснение представлений (2). Заключение. Ценности и принципы. Если нет, известно ли второй стороне, каковы Ваши потребности? Различия и расхождения Потребности Восприятие Власть Ценности и принципы Чувства и эмоции.

Всего в теме «Конфликты» 13 презентаций
Урок

Психология

42 темы