<<  Визуализация Коммунальная установка, Гнас, Австрия  >>
Управление буфером
Управление буфером. Пиковые нагрузки Минимальные нагрузки.

Слайд 30 из презентации «Добро пожаловать»

Размеры: 720 х 540 пикселей, формат: .jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Добро пожаловать.ppt» можно в zip-архиве размером 3612 КБ.

Похожие презентации

краткое содержание других презентаций на тему слайда

«Социология управления» - Информационные технологии и ресурсы в гуманитарных исследованиях. Диссертационные советы. Кандидатская диссертация. В кадровых агентствах. Университет Сан-Антонио (Испания). На промышленных предприятиях страны. В отделах по связям с общественностью. Международные образовательные и научные программы.

«Школы управления» - Системный подход в управлении. Количественная школа управления (50-80-е гг.). Поведенческая (бихевиористская) школа. Функции менеджмента по Файолю: Планирование Организация Мотивация Контроль Координация. Школа научного управления - основные представители. Диагностика. Реализация. (Замена словесных рассуждений моделями, символами и значениями).

«Управление развитием городов» - Организация магистерской программы: базовые дисциплины. Составные части программы. Очно - заочная магистерская программа ГОРОД: ПРОСТРАНСТВЕННОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ. Базовые обязательные дисциплины. Написание магистерской диссертации. Гуманитарное направление: политология, социология, культурология, социальная психология, право.

«Методы управления» - В принципах выражаются требования к системе, структуре организации и процессу управления. Метод профессиональной подготовки кадров. Методы управления. Мимика – движение мышц лица, которую называют зеркалом души. Принцип экономической эффективности. Методы такесического общения. Буквальный перевод термина «проксемика» - близость.

«Стили управления» - Авторитетный стиль. Игра в Гольф. Согласованность решений с коллективом, общая ответственность за результат. Обеспечивать профессиональный рост своих подчиненных. А теперь делайте как я! Попробуйте вот такой вариант. Находиться в комфортной дружеской атмосфере. 6 стилей управления – 6 путей к цели. Хорошая сплоченность команды, дружеские отношения в коллективе.

«Система управление проектами» - Рассылка назначений (базового плана). Руководитель проекта. Офис управления проектами. Функции Проектного офиса ВУЗа. Проблемы проектов. Срыв сроков. Анализ ситуации и принятие решения. Наряд на работу. Сводка по проекту. Статистика. Завершение. Запрос о ходе выполнения задач. Информационная система СУП.

Без темы

205 презентаций
Урок

Религия и этика

23 темы