<<  Место курса в учебном плане: ОРКСЭ в штатном режиме  >>
Основы религиозных культур и светской этики
Основы религиозных культур и светской этики.

Слайд 35 из презентации «Основы религиозных культур и светской этики»

Размеры: 720 х 540 пикселей, формат: .jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Основы религиозных культур и светской этики.ppt» можно в zip-архиве размером 1455 КБ.

Этика

краткое содержание других презентаций об этике

«Золотое правило этики» - Почему нельзя осуждать. Прочитай рубрику «Это интересно». В.Поленов Христос и грешница. Этика. «Отче наш». Заполните таблицу. Кроссворд. Золотое правило этики. На какой вопрос отвечает этика. Почему это правило назвали золотым.

«Уроки по светской этике» - Принцип опоры на жизненный опыт учащихся и учителей. Ориентация на ценностные смыслы нравственно-этического воспитания современных школьников. Отличительный аспект содержания курса светской этики. Практика. Истина, Добро, Красота. В чём же воспитательный потенциал уроков светской этики? В отличие от религиозной этики, где высшей ценностью является бог.

«Основы этики» - Распространение в современном мире правозащитной идеологии. М. Я. Мудров. «Нюрнбергский кодекс» (1947). Этический нигилизм. Платон (427-347 до н.э.). А. Швейцер. Нормативная. Четвертый этап развития медицинской этики (деонтологический) начался в эпоху капитализма. Гиппократ II Великий Косский. Ф. П. Гааз «Спешите делать добро».

«Этическая мораль» - Особенности морали. Задача этики. Понятие этики. Высшие нравственные ценности. Этическая культура. Тема 2 Этика товароведной деятельности. Нормы морали. Цель этики. В переводе с греческого "этика" означает обычай, нрав. Понятие морали. Этическая культура сервиса.

«Этика» - Какими должны быть работник, руководитель? Этика конечной цели (телеологическая). Ожидания от организации. Этические знания. Интегральность. Ожидания от профессии. Общество Клиенты Пациенты. Каков я есть. Какой должна быть организация (ценности организации). Отдельной личности. «Совесть есть орган, который необходимо развивать.» K. Rahner.

«Моральный выбор» - 1. Носила безусловно – запретительный характер. Иногда структура ценностей человека так жёстко закреплена, что выбор в ситуациях морального конфликта становится однотипным, а человек – предсказуемым. 2. «Социальное» и «природное» на разных этапах возникновения морали. 3 Моральный выбор личности. Обусловленность морального выбора только внешними обстоятельствами называется моральный фатализм – поступай так, а не иначе, ибо обстоятельства так сложились.

Всего в теме «Этика» 15 презентаций
Урок

Религия и этика

23 темы