№ | Слайд | Текст |
1 |
 |
Педагогическая этика«Счастье-это когда тебя понимают» |
2 |
 |
Педагогическая этикаПедагогическая этика-это наука о педагогической нравственности. Педагогическая этика-наука, изучающая нормы поведения учителя. |
3 |
 |
Некоторые качества педагогаЧестность Доброжелательность Глубокая заинтересованность в успехах своих питомцев, уважение к их личности Чувство ответственности за результаты труда Соблюдение дисциплины |
4 |
 |
Требования педагогической этики:Установка, усиливающая веру в успех; Установление правильных взаимоотношений между учителем и учеником. Доброжелательное отношение к каждому обучающемуся; Благоприятное речевое общение с учениками с самой первой встречи; Облик самого учителя, внешний вид, сама обстановка в классной аудитории. |
5 |
 |
Педагогический тактТакт – чувство меры, создающее умение вести себя приличным, подобающим образом(словарь С.И. Ожегова) Педагогический такт – принцип меры, который педагог должен соблюдать в процессе общения с детьми; определяется педагогическим мастерством, опытом, уровнем культуры и личностными качествами педагога; выражается в умении найти оптимальные меры воспитательного воздействия в любых ситуациях(в том числе и в конфликтных), не унижая достоинства ребенка и не вызывая у него сопротивления воспитанию(педагогический энциклопедический словарь под ред. Б.М. Бим-Бада) Педагогический такт предполагает учет личностных особенностей субъектов общения, соблюдение нравственно-этических профессиональных установок педагога. Педагогический такт - профессиональное качество педагога, часть его мастерства. |
6 |
 |
Негативные модели общения педагогов с учащимися |
7 |
 |
Модель диктаторская («Монблан») |
8 |
 |
Модель «неконтактная» («Китайская стена») |
9 |
 |
Модель дифференцированного внимания («Локатор») |
10 |
 |
Модель негибкого реагирования («Робот») |
11 |
 |
Модель авторитарная («Я сам») |
12 |
 |
Модель гиперрефлексивная («Гамлет») |
13 |
 |
Модель гипорефлексивная («Тетерев») |
14 |
 |
Благоприятная модель общения |
15 |
 |
Модель активного взаимодействия («Союз») |
16 |
 |
Правила разрешения конфликтов:Прежде всего следует попытаться овладеть конфликтной ситуацией, а это значит- разрядить обоюдную эмоциональную напряженность. Как? Начать с себя: убрать «лишнее» напряжение, скованность, бесцельные движения. Мимика, жесты. Поза, как мы знаем, не только выражают внутреннее состояние, но и влияют на него. Итак, внешнее спокойствие и выдержка! |
17 |
 |
Правила разрешения конфликтов:Попытаться понять мотивы поведения собеседника. Включение мысленного анализа снижает эмоциональное возбуждение. Лучше выразить понимание затруднительного положения: «Я не понимаю твое состояние», передать свое состояние: «Меня огорчает». Итак, не пытайтесь сразу оценивать поступок, стремитесь сначала выразить свое отношение к сложившейся ситуации. |
18 |
 |
Правила разрешения конфликтов:Своим поведением повлиять на партнера (ученика, коллегу). Снять напряженность помогает молчаливое рассмотрение лица соучастника конфликта, что даст возможность учителю сосредоточиться, изучить его состояние. |
19 |
 |
Заповеди педагогического общенияЧаще улыбайтесь детям. Улыбка при входе учителя в класс говорит о том, что встреча с учащимися приятна вам. Пусть из ваших уст почаще звучат одобрение, похвала, поощрение. Следует развивать коммуникативную память-это поможет быстро восстановит предыдущую ситуацию общения с классом, воспроизводить эмоциональную атмосферу общения. Расставлять верные акценты. Не забывайте о коммуникативной подготовке к уроку. Умейте анализировать процесс общения . Следите за собственной речью! Помните, что она -отражение вашей личности. |
20 |
 |
10 заповедей педагога Заповедь 1. Люби воспитанника, доверенного теберодителями, всей душой, сердцем и разумом. Заповедь 2. Старайся видеть в каждом своем воспитаннике полноправную, уникальную личность, достойную признания и уважения. Заповедь 3. Осознавай в полной мере ответственность за каждого вверенного тебе ребенка: за его физическое состояние и эмоциональное благополучие. Заповедь 4. Отдавай ежедневно детям все, что знаешь и умеешь сам, развивай их способности, выбирая самые прогрессивные методы обучения. Заповедь 5. Помни, что знания без чувств, добрых дел и чистых помыслов, не окрыляют, а отягощают и разрушают любого человека, в том числе, ребенка. |
21 |
 |
Заповедь 6. Твердо знай, что любое осуществляемое тобой насилие надличностью (физическое или моральное), независимо от его цели, ставит под вопрос твое звание «педагог». Заповедь 7. Оценивай поступок, а не личность, и никогда не предпринимай воспитательных воздействий в дурном настроении. Заповедь 8. Воспринимай родителей своих воспитанников как первых союзников в деле развития детской личности. Заповедь 9. Дорожи школой как своим родным домом, даже если в нем иногда протекает крыша. |
22 |
 |
Заключение«Пойми ученика»-профессиональная заповедь педагога. Понять - это значит проникнуть во внутреннее, душевное состояние, понять мотивы действий, поступков, переживаний. Общение педагога и учащегося порой становится судьбоносным. Умение, слушая, слышать своего собеседника-это мастерство преподавателя и, безусловно, искусство общения. |
23 |
 |
Творческих Вам успехов |
«Педагогическая этика» |
http://900igr.net/prezentacija/religii-i-etika/pedagogicheskaja-etika-173148.html