<<  Планирование, приспособление и технология изготовления Испытание и оценка  >>
Испытание и оценка

Испытание и оценка. Сумка плелась мной после школьных занятий в свободное время, на осенних каникулах около 2-х месяцев. Приходилось часто распускать узлы, переплетать заново, так как узоры должны выдерживать чёткость в определённом количестве переплетённых нитей. Приходилось обращаться за помощью к маме, которая увлечена этим видом рукоделия. Подобных сумок я не встречала в местах торговли. Но связанные сумки из других нитей (синтетических, соломенных) стоят в пределах от 500 до 1000 рублей. А моя сумка сплетена из остаточного материала и денежных затрат не было. Так что, я сэкономила из семейного бюджета около 1000 рублей. Думаю, что эта сумка прослужит не один сезон,так как узлы туго и прочно сплетены.

Слайд 15 из презентации «Изготовление сумки в технике макраме»

Размеры: 720 х 540 пикселей, формат: .jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Изготовление сумки в технике макраме.ppt» можно в zip-архиве размером 11816 КБ.

Похожие презентации

краткое содержание других презентаций на тему слайда

«Моральная оценка личности» - В каких случаях вы сами могли бы быть жестокими? Что такое моральная оценка? Золотое правило нравственности. Если много денег – не радуйся, если мало – не горюй. Общечеловеческие ценности. Когда в горячке бьется пулемет, Один лежит, другой бежит вперед. Стыд. Самооценка. Мораль. В каких случаях вы оправдываете применение жестокости?

«Оценка качества образования» - Результаты ЕНТ выпускников интернатов отдельных регионов РК. В анкетном опросе участвовали 114 человек со всех областей Казахстана. Национальная система оценки качества образования. Институциональная структура национальной системы оценки качества образования. Соотношение среднего балла ЕНТ к ежемесячным денежных доходам населения.

«Оценка персонала» - Основные принципы оценки персонала. ВЕСОВЫЕ ИНДИКАТОРЫ КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ на примере HR подразделения. Оценочное интервью. За 10 дней до проведения Квалификационного экзамена. Руководители высшего звена управления. Незыблемые принципы оценки персонала. Интегральная оценка и категория эффективности. Подготовительные мероприятия Информирование сотрудников о начале и графиках оценки.

«Система оценки» - Достигнутые результаты оцениваются на основе установленных и заявленных заранее критериев. Достоверность также означает проверку не механической памяти, а умений использовать знания в конкретных ситуациях трудовой деятельности. Проект Индивидуальный или групповой вид работы согласно заданию. Оценка осуществляется в виде текущего и итогового оценивания.

«Вступительные испытания» - Необходимые документы при подаче заявления (п. 4.4.): Внимание!!! результаты единого государственного экзамена (ЕГЭ) (п. 1.4.1., приложение 2) ВНИМАНИЕ! Факультет принимает документы от граждан следующих иностранных государств (п. 1.18.). Организация информирования абитуриентов (п. 3.2.1.). Организация информирования абитуриентов (п. 3.2.2.).

«Оценка эксперта» - Метод Делфи. Рекомендации по использованию. Программирование как профессия. Позднее метод использовался для принятия решений по спорным вопросам. Какой вы оценщик? Даже признанные эксперты иногда делают неверные догадки и предположения. Оценка PERT. Экспертные оценки. Выполнение индивидуальных оценок.

Рукоделие

26 презентаций о рукоделии
Урок

Технология

35 тем