№ | Слайд | Текст |
1 |
 |
Глава 2. Экономика домохозяйства12. Рынок труда |
2 |
 |
Рынок труда(Labor market) — сфера устойчивого обмена услуг труда на заработную плату между продавцами и покупателями. Глава 2. Экономика домохозяйства 12. Рынок труда 2 |
3 |
 |
Особенности рынка трудаНа рынке труда продаются и покупаются только услуги труда, а не сами работники. Рынок труда очень разнородный: спрос предъявляется на трудовые услуги разного уровня квалификации и различается по своей географии. Приобретение услуги труда подразумевает возникновение длительных отношений между покупателем и продавцом. Зарплата — цена услуг труда — является наименее гибкой из всех цен в экономике. Глава 2. Экономика домохозяйства 12. Рынок труда 3 |
4 |
 |
Экономически активное население(рабочая сила, labor force) — часть населения, способная к участию в производительном труде. Рабочая сила состоит из: занятых (employed) безработных (unemployed) Глава 2. Экономика домохозяйства 12. Рынок труда 4 |
5 |
 |
ЗанятыеВсе, кто выполняет оплачиваемую и неоплачиваемую работу по найму, приносящую доход; лица, которые временно отсутствуют на работе (по болезни, уходу за ребенком и пр.); Лица, работающие на семейных предприятиях; лица, занятые в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации на рынке. Глава 2. Экономика домохозяйства 12. Рынок труда 5 |
6 |
 |
Безработные— Проживающие на территории страны трудоспособные граждане, не имеющие работы и заработка (трудового дохода), ищущие работу и зарегистрированные в центре занятости по месту жительства; готовые приступить к работе. Глава 2. Экономика домохозяйства 12. Рынок труда 6 |
7 |
 |
Спрос на труд(demand for labor) — объем услуг труда, который производители готовы приобрести при существующих ценах на труд. Цена услуг труда — это зарплата. Глава 2. Экономика домохозяйства 12. Рынок труда 7 |
8 |
 |
Предельный продукт трудаПредельный продукт труда (marginal product of labor, MPL) — увеличение объема производства в результате найма дополнительного работника. Стоимость предельного продукта труда (value of marginal product of labor, VMPL) — произведение предельного продукта труда на его цену. Глава 2. Экономика домохозяйства 12. Рынок труда 8 |
9 |
 |
Правила спроса на трудСпрос на труд растет, и фирмы нанимают работников, если доход от предельного продукта труда больше зарплаты. Спрос на труд сокращается, и фирмы увольняют работников, если доход от предельного продукта труда меньше зарплаты. Когда доход от предельного продукта труда равен зарплате, фирма максимизирует прибыль и предъявляет максимальный спрос на труд. Глава 2. Экономика домохозяйства 12. Рынок труда 9 |
10 |
 |
Предложение труда(Supply of labor) — объем услуг труда, который домохозяйства готовы предложить на рынок при существующих зарплатах. Глава 2. Экономика домохозяйства 12. Рынок труда 10 |
11 |
 |
Факторы, влияющие на предложение трудаРазмер трудовых ресурсов Миграция населения Уровень зарплаты Предпочтения между трудом и досугом Глава 2. Экономика домохозяйства 12. Рынок труда 11 |
12 |
 |
Предложение трудаS We Часы на работу Зарплата, тыс.р. Эффект дохода > эффекта замещения Эффект дохода = эффекту замещения Эффект дохода < эффекта замещения Le Глава 2. Экономика домохозяйства 12. Рынок труда 12 |
13 |
 |
Заработная плата(Wage, salary) — вознаграждение в денежной или натуральной форме, которое выплачивается наемному работнику за использование его труда. Глава 2. Экономика домохозяйства 12. Рынок труда 13 |
14 |
 |
Равновесие на рынке трудаФункции спроса на труд со стороны одной фирмы и в экономике в целом одинаковы. Функции предложения труда домохозяйствам и экономике в целом различны. Зарплата равна стоимости предельного продукта труда. Глава 2. Экономика домохозяйства 12. Рынок труда 14 |
15 |
 |
Равновесие на рынке трудаD S Избыток труда (безработица) Дефицит труда C B А A D F Зарплата, тыс. р. Количество работников, тыс. человек Глава 2. Экономика домохозяйства 12. Рынок труда 15 |
16 |
 |
Карта мира — трудовые ресурсыГлава 2. Экономика домохозяйства 12. Рынок труда 16 Источник: D. Smith, Dan. Penguin State of the World Atlas, Seventh Edition, 2003 |
17 |
 |
Стимулирование трудаКомпенсационный пакет (compensation package) — совокупность вознаграждений, которые предоставляются наемному работнику. Базовая зарплата (base salary) — гарантированная компенсация работнику за его труд. Бонусы (bonuses) — побудительные выплаты в форме дополнительного вознаграждения за результативность труда. Бенефиты (benefits) — социальные пособия работникам, не связанные с количеством и качеством их труда. Глава 2. Экономика домохозяйства 12. Рынок труда 17 |
18 |
 |
Леон Вальрас(1815—1910), швейцарский экономист, создал модель общего равновесия в экономике. В книге “Элементы чистой экономики” (1874) построил систему уравнений общего конкурентного равновесия и доказал существование ее решения. "Чистая политическая экономия — это, по существу, теория определения цен при гипотетическом режиме совершенной свободной конкуренции". Глава 2. Экономика домохозяйства 12. Рынок труда 18 |
19 |
 |
Вильфредо Парето(1848—1923), итало-швейцарский экономист и социолог. Автор "Курса политической экономии" (1897), в котором развил идею общего равновесия. Парето-оптимум (Pareto-optimum) —состояние экономики, при котором достигается максимальный уровень благосостояния и общество признает распределение доходов и ресурсов эффективным и справедливым. Глава 2. Экономика домохозяйства 12. Рынок труда 19 |
20 |
 |
Выводы (1)Рынок труда — это сфера устойчивого обмена между продавцами услуг труда и их покупателями за заработную плату. Население, участвующее на рынке труда в качестве продавца или покупателя, считается экономически активным. Те, кто находит работу, становятся занятыми, остальные остаются безработными. Спрос на труд — это объем услуг труда, который производители готовы приобрести при существующих ценах на труд (зарплатах). Глава 2. Экономика домохозяйства 12. Рынок труда 20 |
21 |
 |
Выводы (2)Предложение труда — это объем услуг труда, который домохозяйства готовы предложить на рынок при существующих ценах на труд (зарплатах). Равновесие на рынке труда показывает количество работников, которые будут наняты, и уровень их заработной платы — материального вознаграждения наемному работнику за использование его труда. Глава 2. Экономика домохозяйства 12. Рынок труда 21 |
«Экономика домохозяйства» |
http://900igr.net/prezentatsii/ekonomika/Domokhozjajstvo/Ekonomika-domokhozjajstva.html