Пиар Скачать
презентацию
<<  Фирменный стиль Имидж организации  >>
"Мы выбираем, нас выбирают
"Мы выбираем, нас выбирают
Как происходит первичный выбор компании соискателем
Как происходит первичный выбор компании соискателем
Что такое имидж
Что такое имидж
Как информация поступает от компании во внешнюю среду
Как информация поступает от компании во внешнюю среду
Информационные технологии
Информационные технологии
Носители информации
Носители информации
Критерии оценки компании
Критерии оценки компании
Что может повлиять на представление об имидже компании при первом
Что может повлиять на представление об имидже компании при первом
Оценка офиса
Оценка офиса
Кофе как часть делового имиджа
Кофе как часть делового имиджа
Корпоративные мероприятия, как составляющие имиджа
Корпоративные мероприятия, как составляющие имиджа
Для чего все это нужно
Для чего все это нужно
Спасибо за внимание
Спасибо за внимание
Слайды из презентации «Имидж компании» к уроку экономики на тему «Пиар»

Автор: Нестеров А.А.. Чтобы увеличить слайд, нажмите на его эскиз. Чтобы использовать презентацию на уроке, скачайте файл «Имидж компании.ppt» бесплатно в zip-архиве размером 357 КБ.

Скачать презентацию

Имидж компании

содержание презентации «Имидж компании.ppt»
СлайдТекст
1 "Мы выбираем, нас выбирают

"Мы выбираем, нас выбирают

..". Имидж фирмы-франчайзи в глазах потенциальных сотрудников.

Докладчик: Группа компаний 1С:АВТОМАТИЗАЦИЯ БАНТОС СЕРГЕЙ Совещание партнеров дистрибутора «ПИЛОТ-IT» г. Волгоград, 25.08.2008

Группа компаний «1С:Автоматизация»

Август 2008

2 Как происходит первичный выбор компании соискателем

Как происходит первичный выбор компании соискателем

В последние годы стала заметной тенденция: принимая решение об устройстве на работу, потенциальный сотрудник, помимо ключевых условий: компенсационный пакет: «сколько будут платить?» содержание труда: «чем именно предстоит заниматься?» в гораздо большей степени оценивает имидж компании как работодателя Позитивные характеристики имиджа повышают привлекательность организации для сотрудников, и это помогает работодателю с меньшими издержками находить и удерживать персонал

Группа компаний «1С:Автоматизация»

Август 2008

3 Что такое имидж

Что такое имидж

Имидж — это образ, представление о компании, сформированное в сознании людей. На формирование имиджа компании влияет: информация, которую компания транслирует во внешнюю среду (осознанно или неосознанно, прямо или косвенно); информация, которую транслируют во внешнюю среду люди, которые так или иначе сталкивались с компанией.

Группа компаний «1С:Автоматизация»

Август 2008

4 Как информация поступает от компании во внешнюю среду

Как информация поступает от компании во внешнюю среду

Большинство фирм-франчайзи каким-либо образом рекламируют себя. Публикуется информация в СМИ и Интернете, многие имеют собственные сайты. Фирмы, ориентированные на массовое продвижение ПП фирмы 1С, размещают рекламу на самых разных носителях – щитовая реклама, транспорт, канцелярские принадлежности, пакеты и т.д. Порой это раздражает, иногда — забавляет. В любом случае у потенциальных кандидатов складывается ощущение, что если фирма размещает много дорогой рекламы, то она скорее всего имеет неплохие доходы

Группа компаний «1С:Автоматизация»

Август 2008

5 Информационные технологии

Информационные технологии

В наш компьютерный век на имидж компании в глазах потенциальных сотрудников влияет и содержание сайта. Кстати говоря, как и его отсутствие. Любой разумный кандидат прежде чем идти на собеседование в компанию, соберет о ней информацию, И чаще всего в крупных городах она добывается через Интернет. Кандидат зайдет на корпоративный сайт компании, а также заглянет в одну из поисковых систем и поищет, какая еще информация о данной компании имеется в сети. Кроме того, многие кандидаты пытаются узнать, что пишут о компании не только на корпоративном, но и на других сайтах.

Группа компаний «1С:Автоматизация»

Август 2008

6 Носители информации

Носители информации

Кроме самой компании, носителями и распространителями информации о ней являются люди, которые так или иначе сталкивались с ней. Это: бывшие и нынешние сотрудники компании; заказчики (клиенты) и поставщики, работающие с компанией; кандидаты на вакансии, высылавшие свои резюме в адрес компании, звонившие по вопросам трудоустройства и приезжавшие на собеседования; сотрудники кадровых агентств; сотрудники компаний-конкурентов; журналисты.

Группа компаний «1С:Автоматизация»

Август 2008

7 Критерии оценки компании

Критерии оценки компании

Выбирая потенциальное место работы, соискатели оценивают следующие наиболее распространенные характеристики компаний: Общая известность История, длительность существования Размер, положение на рынке Привлекательность названия, символики, атрибутики Отношение к сотрудникам

Группа компаний «1С:Автоматизация»

Август 2008

8 Что может повлиять на представление об имидже компании при первом

Что может повлиять на представление об имидже компании при первом

обращении соискателя?

Возможность легко дозвониться до менеджеров по персоналу. Возможность приехать на собеседования до/после рабочего дня. Дружелюбный стиль общения при первом обращении. Исчерпывающая информации о самой вакансии на сайте компании.

Группа компаний «1С:Автоматизация»

Август 2008

9 Оценка офиса

Оценка офиса

Офис необходим любой фирме, независимо от рода ее деятельности. Чем руководствуются владельцы компаний при выборе помещения под офис? Разумеется, решающими факторами обычно становятся удобное местонахождение, хорошая транспортная доступность: Удобство подъезда и парковки Возможность добираться «без пробок» Удаленность от метро Престижность района (историческая или недавняя) Наличие в шаговой доступности фитнесс-центров, торговых центров Дополнительные факторы: «Дружелюбный интерфейс» офиса (зелень, цветы, светло, тепло) Рабочие места (мебель, техника, тесно/свободно). Организованное питание (доставка обедов в офис/кухня/ресторан)

Группа компаний «1С:Автоматизация»

Август 2008

10 Кофе как часть делового имиджа

Кофе как часть делового имиджа

Кофе имеет одно амплуа, отстраивающее его от прочих напитков. Он является частью бизнеса, способствует общению. Какой кофе пьют в вашем офисе? Один из критериев оценить отношение руководства к уровню компании, работникам компании. Снять напряженность в переговорах с кандидатом можно начав разговор с взаимного интереса — обсуждения личных предпочтений в сортах кофе (или чая…)

Группа компаний «1С:Автоматизация»

Август 2008

11 Корпоративные мероприятия, как составляющие имиджа

Корпоративные мероприятия, как составляющие имиджа

Выезды на природу (шашлыки/летние палаточные лагеря и т.д.) Походы в кинотеатр/театр/цирк Вечеринки в кафе/барах/пабах Боулинг Пэйнтбол

Группа компаний «1С:Автоматизация»

Август 2008

12 Для чего все это нужно

Для чего все это нужно

Сформировавшийся имидж определяет круг людей, единомышленников, которые захотят прийти в компанию работать. Основательный, систематический подход к созданию имиджа компании. Формирование имиджа это опосредованное формирование круга единомышленников. Для каждого соискателя - набор решающих факторов при выборе компании - свой. Работая над всеми составляющими имиджа - получим больше специалистов, которым близок созданный компанией имидж.

Группа компаний «1С:Автоматизация»

Август 2008

13 Спасибо за внимание

Спасибо за внимание

Ответы на вопросы: СЕРГЕЙ БАНТОС, 1@1s-a.ru

Группа компаний «1С:Автоматизация» www.avtomatizator.ru (495) 956-2647

Группа компаний «1С:Автоматизация»

Август 2008

«Имидж компании»
http://900igr.net/prezentatsii/ekonomika/Imidzh-kompanii/Imidzh-kompanii.html
cсылка на страницу
Урок

Экономика

124 темы
Слайды
Презентация: Имидж компании.ppt | Тема: Пиар | Урок: Экономика | Вид: Слайды