Скачать
презентацию
<<  Формы налогового контроля: Налоговое администрирование  >>
Виды налогового контроля

Виды налогового контроля. По времени проведения: предварительный; текущий; последующий. В зависимости от субъектов контроль: налоговых органов; таможенных органов; органов государственных внебюджетных фондов. В зависимости от места проведения выделяют налоговый контроль: выездной; камеральный.

Слайд 44 из презентации «Налоги и сборы» к урокам экономики на тему «Налоги»

Размеры: 720 х 540 пикселей, формат: jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке экономики, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Налоги и сборы.ppt» можно в zip-архиве размером 7153 КБ.

Скачать презентацию

Налоги

краткое содержание других презентаций о налогах

«Реклама туризма» - Что нужно делать. Интернет - детали. Профилактическую программу? Что и кому мы хотим продать? Формирование маркетинговой стратегии. Стратегическая цель. Что-то еще? Понять: Сколько на целевых рынках людей, нуждающихся в санаторно-курортном лечении? Примеры анализа. Чего не нужно делать? Слайдшоу Видеофильм Рекламный телевизионный ролик Радиоролик Сувенирка Пресс-пакет.

«Система управления персоналом» - Руководитель службы персонала производства. Правила внутреннего трудового распорядка. Факторы анализа человеческих ресурсов организации. Развитие кадров. Количественный состав службы управления персоналом определяется: Приводится схема подчиненности персонала внутри подразделения. Руководитель службы персонала.

«Налоги и сборы» - Формы налогового администрирования. Налоговая ставка. Налоговые ставки устанавливаются законами субъектов РФ и не могут превышать 2,2%. Все остальные доходы, полученные резидентами, - 13%. Доходы, полученные нерезидентами – 30%. Налоговым периодом по НДФЛ признается календарный год. Единый налог на вмененный доход.

«Отбор на работу» - Осуществление кадровой политики. Достоверность метода. Низкая трудовая и исполнительная дисциплина. Зарплата лиц, занятых приемом на работу. Оплата услуг фирм, занятых поиском кандидатов. Повторное тестирование и сравнение результатов. Профессиональные рекомендации сотрудников. Самостоятельные обращения в организацию.

«Обучение персонала» - Оценка результатов обучения. Обучение рабочих. II. Подготовка рабочих: За производственное обучение инструктору - высококвалифицированному рабочему: III. Директор по управлению персоналом. Для обязательного обучения: Определение потребностей в обучении. Повышение квалификации:

«Квалификационные группы» - Критерии отнесения должностей к ПКГ (Приказ Минздравсоцразвития России от 06.08.2007г. №525). Квалификационные уровни. Соотношение видов работ регулируется графиками и планами работника на текущий учебный период. «Этапы» разработки ПКГ. Нормирование труда. Пример расчета годового баланса рабочего времени.

Всего в теме «Налоги» 11 презентаций
Урок

Экономика

124 темы
Слайд 44: Виды налогового контроля | Презентация: Налоги и сборы.ppt | Тема: Налоги | Урок: Экономика