Скачать
презентацию
<<  Единый налог на вмененный доход Применение ЕНВД  >>
Основные положения

Основные положения. Организации, переведенные на ЕНВД, не уплачивают: Налог на прибыль организаций; Налог на имущество организаций. Не являются плательщиками НДС. ИП, переведенные на ЕНВД, не уплачивают: Налог на доходы физ. лиц; Налог на имущество физ. лиц. Не являются плательщиками НДС. Организации и ИП, переведенные на ЕНВД, могут не вести бухгалтерский учет, кроме учета ОС и НМА и кассовых операций.

Слайд 104 из презентации «Налоги и сборы» к урокам экономики на тему «Налоги»

Размеры: 720 х 540 пикселей, формат: jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке экономики, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Налоги и сборы.ppt» можно в zip-архиве размером 7153 КБ.

Скачать презентацию

Налоги

краткое содержание других презентаций о налогах

«Бухгалтерия предприятия КОРП» - 6. Какая информация нужна. О чем пойдет речь. Задачи бухгалтерского учета. Что такое «подразделение». 18. Результат. 7. 12. Оптимизация архитектуры. 11. Бухгалтерия предприятия КОРП.

«Потребности людей » - Позитивное подкрепление. Валентность. Устойчивость предпочтений человека относительно конкретного результата. Потребность в любви. Наказание. Условия труда. Физиологические потребности. Политика фирмы. Избегание и уклонение. Признание. Служебное положение. Потребность в статусе. Вознаграждение. Успех.

«Социальные нормы» - Значение социальных ценностей и норм в регулировании жизни человека. Правовые отношения оказывают влияние на нормы права. Мораль принято характеризовать как систему особых правил - моральных норм. Нормы права только регулируют, но не создают общественных отношений. Право с социологических позиций. Социальные ценности и нормы.

«Отбор на работу» - Самостоятельные обращения в организацию. Надежность критерия. Высшие учебные заведения. Менеджеры-управляющие. Разделение теста на две части и сравнение результатов. Разработка кадровой политики и методов отбора персонала. Списки квалифицированных сотрудников. Валидность процедур и критериев отбора.

«Факторы аварийных ситуаций» - 4. Сегмент 3 – 17%. База: 363. Эксклюзивный представитель по России и странам СНГ и Восточной Европы. Интенсивность аварий. Серьезность аварий. Возраст. Факторы, способные привести к аварийным ситуациям, %. Исследование влияния наружной рекламы на водителей. Сегмент 1. Общий рейтинг факторов создания аварийных ситуаций.

«Обучение персонала» - Сводный лист оценки. III. Оценка-контроль. Оценка обучения (заполняется участником обучения после программы обучения)?. Обязательное обучение Мотивирующее обучение.

Всего в теме «Налоги» 11 презентаций
Урок

Экономика

124 темы
Слайд 104: Основные положения | Презентация: Налоги и сборы.ppt | Тема: Налоги | Урок: Экономика