Скачать
презентацию
<<  Национальные особенности организационных культур Несколько положений, определяющих особенности японской национальной  >>
Системный подход к изучению национального в оргкультуре
Системный подход к изучению национального в оргкультуре.

Слайд 22 из презентации «Организационная культура» к урокам экономики на тему «Культура организации»

Размеры: 960 х 720 пикселей, формат: jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке экономики, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Организационная культура.ppt» можно в zip-архиве размером 2681 КБ.

Скачать презентацию

Культура организации

краткое содержание других презентаций о культуре организации

«Учреждение» - Развитие конкурентной среды в сфере предоставления бюджетных услуг. Возможность привлечения грантовых и спонсорских средств на осуществление деятельности. Наличие свободных (резервных) помещений. Действие 2. П.4 ст.5 Закона №174-ФЗ. Акт аудиторской проверки организации. Ао иппк ро 2010. Нормативно - правовые документы областного значения.

«Организационное поведение» - Основные силы, определяющие организационное поведение: Тема 1. Основы теории организационного поведения. Дополнительная литература: Рекомендуемая литература. Цели работников. Потенциальные выгоды. Анализ «затраты-выгоды» при выборе вариантов организационного поведения. СПб., 2000. Совместная реализация задачи.

«Культура в организации» - Организационная культура как мультидисциплинарный объект изучения. Возможны дополнительные участники и зрители. Представление о круглом столе как символе равенства и благородства восходит к легендам о рыцарях Круглого стола. Культура. Психолого-метафорическая – рассматривает культуру как особое проявление коллективной психики организации.

«Деловая культура» - Прямой и косвенный интерес. «Понимание людей внутри организации…» и. т.д. Этический подход. Отсутствие интереса. Определение деловой культуры. Нет ответа. «Профессионализм и компетентность…». Организация. «Система ограничений - что можно позволить, а что нельзя…». Высокий интерес. «Функционирование организации…».

«Организационная структура» - Бухгалтерия. Тема 4. Производство. Региональная дивизиональная организационная структура. Линейная организационная структура управления. Завод холодильников. Функциональная организационная структура управления. Линейные полномочия. Линейно – функциональная (традиционная) организационная структура. Дивизиональная организационная структура.

«Корпоративная культура организации» - Этика делового общения: взаимоотношения в коллективе. Укрепляйте у подчиненного чувство собственного достоинства. В ходе беседы: Как правильно построить диалог с партнёром. Доверяйте сотрудникам и признавайте собственные ошибки в работе. Никогда не спрашивайте: «Вы меня помните?», лучше представьтесь еще раз.

Всего в теме «Культура организации» 12 презентаций
Урок

Экономика

124 темы
Слайд 22: Системный подход к изучению национального в оргкультуре | Презентация: Организационная культура.ppt | Тема: Культура организации | Урок: Экономика