Скачать
презентацию
<<  Япония Япония  >>
Япония

Япония. создается впечатление, что для японцев важнее сам процесс переговоров, чем их результат, однако это лишь стремление создать атмосферу сотрудничества, что не так-то просто с незнакомыми людьми, тем более представителями другой культуры. Именно поэтому решение проблем начинается с простых вопросов, по которым нетрудно прийти к согласию, и именно поэтому деловые встречи часто происходят в неформальной обстановке, в ресторане;

Слайд 25 из презентации «Организационная культура» к урокам экономики на тему «Культура организации»

Размеры: 960 х 720 пикселей, формат: jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке экономики, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Организационная культура.ppt» можно в zip-архиве размером 2681 КБ.

Скачать презентацию

Культура организации

краткое содержание других презентаций о культуре организации

«Стратегия компании» - Оценка масштабов функциональной потребности. 3 этап. Ключевые разделы программы развития. Общие предпосылки выработки стратегических альтернатив. Продуктово-рыночная стратегия фирмы. 2. Четко сформулированные этапы реализации программы. Инвестиционные предпосылки выработки альтернатив. Реализация программы.

«Организационная структура» - Завод холодильников. Продуктовая дивизиональная организационная структура. Линейная организационная структура управления. Бухгалтерия. Дивизиональная организационная структура. Региональная дивизиональная организационная структура. Осуществление взаимодействия и построения организации. Финансы. Сбыт.

«Внутренняя среда организации» - Наиболее типичными являются следующие: недостаток пространства или мощностей, старение ресурсов (зданий, оборудования и персонала), недостаток навыков и умений персонала, Потеря продукции своей привлекательности для клиентов, финансовые трудности, неудачное местоположение компании. Производство. Успешно функционирующая организация имеет много сильных сторон и мало слабых.

«Организационная культура» - Поддержание организационной культуры. 5. Будь верен своему слову. Этап 6. Системный подход к изучению национального в оргкультуре. Свободное предпринимательство – основа благополучия государства. Записки. Власть – необходимое условие для эффективного ведения дела. 7. Будь целеустремленным. О важности коммуникаций в организационных изменениях.

«Корпоративная культура организации» - Где лично мое место в общем плане развития? Говорите правильно и соблюдайте правила грамматики в устной и письменной речи. Обсуждение ситуации – 100 сек. Не обсуждайте фигуру или функции тела. Нравственные требования. Какой у нас план? Принцип соучастия. Введение в курс дела — около 40 сек. Приветствие.

«Теория организации» - 4. 5. Социотехническая организация. Организация не более чем инструмент для решения поставленных задач. Исследования по теории организации стали проводиться на систематической основе с 1890 года. Тогда же начала зарождаться организационная наука. Первоосновой такой организации является блок «человек — труд».

Всего в теме «Культура организации» 12 презентаций
Урок

Экономика

124 темы
Слайд 25: Япония | Презентация: Организационная культура.ppt | Тема: Культура организации | Урок: Экономика