Скачать
презентацию
<<  Япония Япония  >>
Япония

Япония. Прежде чем давать согласие на сотрудничество, в японских фирмах предпочитают согласовать вопрос предварительно со всеми будущими участниками работы, чтобы они были морально подготовлены к этой работе заранее, и в этом случае проблем на стадии реализации проекта не возникает;

Слайд 28 из презентации «Организационная культура» к урокам экономики на тему «Культура организации»

Размеры: 960 х 720 пикселей, формат: jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке экономики, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Организационная культура.ppt» можно в zip-архиве размером 2681 КБ.

Скачать презентацию

Культура организации

краткое содержание других презентаций о культуре организации

«Деловая культура» - Отсутствие интереса. «Честность на рынке…». Интерес к теме "Деловая культура" у руководителей российских рекламных компаний. Способ решения проблемной задачи. «Умение слушать и коммуницировать…». 28%. Прямой и косвенный интерес. Основные подходы к определению "деловой культуры". Высокий интерес.

«Учреждение» - Масштабы районов на территории, которых оказываются услуги. Результирующий документ. Проведение исследований об оценке доступности предоставляемых услуг населению. Перевод БУ в АУ. П. 10 Приказа Минэконом- развития РФ №261. Методика оценки возможности перевода БУ в АУ. Развитие конкурентной среды в сфере предоставления бюджетных услуг.

«Организационная культура» - В. І. Воловича. – К.: Укр. центр дух. культури, 1998. – 736 с. Объективная и субъективная стороны организационной культуры. Преобладающая культура. Россия. Российский предприниматель должен быть безупречным носителем добродетелей честности и правдивости. Технологии. Влияние на структуру власти Реакция структуры власти.

«Законы организации» - К руководству должна прийти новая команда управленцев. 2. Экономия и рациональное использование ресурсов. 3. Расширение сферы деятельности. Жизненный цикл организационного развития. Принципы организации Общие и частные законы организации. Закон пропорциональности. Иллюстрацию действия закона можно найти в соотношении штатного расписания, задач и размеров организации.

«Некоммерческие организации» - Некоммерческая организация может быть создана в различных организационно-правовых формах. Тема 4: 1. Основные виды некоммерческих организаций 2. Характеристика основных организационно-правовых форм. 1. Основные виды некоммерческих организаций. К некоммерческим относятся организации различной организационно-правовой формы:

«Стратегия компании» - Производство. Приоритеты, видение, долгосрочные цели. На примере машиностроительной отрасли. Ключевые разделы программы развития. Необходимо рассматривать в качестве рынков сбыта зарубежные рынки. Реализация программы. 4 группы правил. *Восточная Европа. Сопоставление с развитыми рынками западных стран.

Всего в теме «Культура организации» 12 презентаций
Урок

Экономика

124 темы
Слайд 28: Япония | Презентация: Организационная культура.ppt | Тема: Культура организации | Урок: Экономика