Скачать
презентацию
<<  Япония Из истории российской деловой культуры В 1912 г. российскими  >>
Япония

Япония. японцы придают большое значение вопросам этикета, который у них тоже своеобразен. Это относится к соблюдению принципа равного статуса представителей договаривающихся сторон, приветствий, обмена визитными карточками, размещения за столом, поведения за столом и другим этапам и процедурам взаимодействия.

Слайд 29 из презентации «Организационная культура» к урокам экономики на тему «Культура организации»

Размеры: 960 х 720 пикселей, формат: jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке экономики, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Организационная культура.ppt» можно в zip-архиве размером 2681 КБ.

Скачать презентацию

Культура организации

краткое содержание других презентаций о культуре организации

«Корпоративная культура организации» - Принцип субсидиарности (дополняемости). Наиболее значимые характеристики корпоративной культуры. Представьтесь сами, если вас некому представить. Стойте прямо, не сутультесь. Принцип соучастия. Нетитулованного человека следует представлять человеку с титулами. На деятельность организации. Мотивирующая.

«Законы организации» - Закон синергии. Жизненный цикл организационного развития. Закон композиции. Закон единства анализа и синтеза. Принципы оптимизации деятельности людей. Закон онтогенеза. Законы функционирования и развития организации. Принципы организации Общие и частные законы организации. Закон пропорциональности. К руководству должна прийти новая команда управленцев.

«Стратегия компании» - Предпосылки успешной разработки и реализации стратегии. На примере машиностроительной отрасли. А.А.Томпсон и А.Дж.Стрикленд. Текущее состояние компании Диагностика. Курс доллара принят равным 5.05 грн./$ 2003г. Учтены тенденции повышения цен на ресурсы 2005-2008гг. Какова будет наша доля рынка. Этапы реструктуризации.

«Культура в организации» - Возможны дополнительные участники и зрители. Технология проведения круглого стола. Этапы проведения Подготовительный Дискуссионный Аналитический. Спикеры – выступающие по теме. Рационально-прагматическая - формирование организационной культуры преимущественно зависит от процессов, происходящих внутри организации.

«Учреждение» - Получение согласия государственного или муниципального учреждения (коллегиального органа учреждения). П.4 ст.5 Закона №174-ФЗ. Повышение эффективности экономических отношений в социальной сфере. Алгоритм преобразования БУ в АУ. Методика оценки возможности перевода БУ в АУ. Нормативно - правовые документы федерального значения.

«Некоммерческие организации» - К некоммерческим относятся организации различной организационно-правовой формы: 1. Основные виды некоммерческих организаций 2. Характеристика основных организационно-правовых форм. План лекции: Тема 4: 1. Основные виды некоммерческих организаций. Некоммерческая организация может быть создана в различных организационно-правовых формах.

Всего в теме «Культура организации» 12 презентаций
Урок

Экономика

124 темы
Слайд 29: Япония | Презентация: Организационная культура.ppt | Тема: Культура организации | Урок: Экономика