Скачать
презентацию
<<  Россия Россия  >>
Россия

Россия. 6. Живи по средствам. Не зарывайся. Выбирай дело по плечу. Всегда оценивай свои возможности. Действуй сообразно своим средствам.

Слайд 36 из презентации «Организационная культура» к урокам экономики на тему «Культура организации»

Размеры: 960 х 720 пикселей, формат: jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке экономики, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Организационная культура.ppt» можно в zip-архиве размером 2681 КБ.

Скачать презентацию

Культура организации

краткое содержание других презентаций о культуре организации

«Культура в организации» - Организационная культура. Технология проведения круглого стола. Круглый стол (технология) Сатикова С.В. Часть 1. Организационная культура Часть 2. Круглый стол - технология. Концепции ОК:

«Стратегия компании» - Стратегические альтернативы продуктово-рыночного портфеля -Продукты; -Рынки; -Необходимые инвестиции. Оценка масштабов функциональной потребности. Сравниваем себя с конкурентами. Ориентиры и задачи (в совокупности - цели). Стало Мелкосерийное производство Многономенклатурное производство Продуктовый ряд обновляется чаще.

«Организационное поведение» - Анализ «затраты-выгоды» при выборе вариантов организационного поведения. План лекции. Сотрудники. Аширов Д.А. Организационное поведение: Учебник. Ньюстром Д.В., Дэвис К. Организационное поведение. М.: Гардарика, 2002. Пособие.- М., 2005. М., 1999. Люди организационная структура технология окружающая среда.

«Теория организации» - ТЕМА 2. Развитие теории организации. Организация не более чем инструмент для решения поставленных задач. 5. Интернационистская модель. Социотехническая организация. Основные концепции классической теории организации. 2. Тогда же начала зарождаться организационная наука. Организация как трудовой процесс.

«Организационная культура» - … Которые усиливают или ослабляют культуру в целом … Не зарывайся. Способы преодоления сопротивления изменениям. 6. Взаимоотношения между людьми. Во всем должен быть порядок. Ii подповерхностный. Действуй сообразно своим средствам. Субкультуры групп. Всегда оценивай свои возможности. Обучение.

«Законы организации» - Принципы оптимизации деятельности людей. 2. Общие и частные законы организации. Закон информированности. Иллюстрацию действия закона можно найти в соотношении штатного расписания, задач и размеров организации. 1. Принципы организации. Закон пропорциональности. Потенциал бывает либо больше суммы элементов, либо меньше.

Всего в теме «Культура организации» 12 презентаций
Урок

Экономика

124 темы
Слайд 36: Россия | Презентация: Организационная культура.ppt | Тема: Культура организации | Урок: Экономика