Скачать
презентацию
<<  Организационная культура Модель успешного проведения организационных изменений  >>
Модель успешного проведения организационных изменений

Модель успешного проведения организационных изменений. Этап 1. Этап 2. Этап 3. Влияние на структуру власти Реакция структуры власти.

Слайд 45 из презентации «Организационная культура» к урокам экономики на тему «Культура организации»

Размеры: 960 х 720 пикселей, формат: jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке экономики, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Организационная культура.ppt» можно в zip-архиве размером 2681 КБ.

Скачать презентацию

Культура организации

краткое содержание других презентаций о культуре организации

«Законы организации» - Закон пропорциональности. Закон – отражение объективных и устойчивых связей Закон самосохранения. Жизненный цикл организационного развития. Иллюстрацию действия закона можно найти в соотношении штатного расписания, задач и размеров организации. К руководству должна прийти новая команда управленцев. Закон онтогенеза.

«Организационная культура» - … Анализа общего и различий между организациями. «Богатые» средства коммуникации. Культура. … Которые усиливают или ослабляют культуру в целом … 6. Живи по средствам. Процессы управления организационной культурой. Ii подповерхностный. Встреча с глазу на глаз. О важности коммуникаций в организационных изменениях.

«Организационное поведение» - Сотрудники. М., 2006. Принятие решения. Основные силы, определяющие организационное поведение: Цели организации. Природа организации. Этические принципы. Природа человека. СПб., 2000. Цели науки оп: Организация. Предлагаемые ОП действия. Дисциплина «Организационное поведение» предполагает изучение трех групп вопросов:

«Учреждение» - Обеспечение прав потребителей. Повышение эффективности экономических отношений в социальной сфере. Действие 4. Наличие свободных (резервных) помещений. (п. 1 ст. 2 Закона об АУ). Развитие конкурентной среды в сфере предоставления бюджетных услуг. Действие 2.

«Стратегия компании» - Собственники компании. Подготовка аналитической базы для разработки стратегии, разработка и корректировка стратегии. Анализ и прогноз тенденций в мире, оказывающих существенное влияние на бизнес: Правила, по которым фирма ведет свою повседневную деятельность. Разработка основных блоков стратегии. «Расширение видения», «взгляд со стороны», привнесение успешного опыта стратегических разработок.

«Организационная структура» - Проектная организационная структура. Планирование. Сбыт. Финансы. Бухгалтерия. Продуктовая дивизиональная организационная структура. Тема 4. Потребительская дивизиональная организационная структура. Линейно-штабная структура управления. Завод пылесосов. Производство. Осуществление взаимодействия и построения организации.

Всего в теме «Культура организации» 12 презентаций
Урок

Экономика

124 темы
Слайд 45: Модель успешного проведения организационных изменений | Презентация: Организационная культура.ppt | Тема: Культура организации | Урок: Экономика