Скачать
презентацию
<<  Черты поведения, общие для руководителей, известных своим умением Коммуникационные средства  >>
Возможности для обмена информацией

Возможности для обмена информацией. Эффективность коммуникаций определяется не столько содержанием распространяемой информации, сколько стилем взаимоотношений, поощряемым руководством В непосредственном общении присутствуют многие аспекты, пропадающие при использовании электронных средств передачи информации.

Слайд 49 из презентации «Организационная культура» к урокам экономики на тему «Культура организации»

Размеры: 960 х 720 пикселей, формат: jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке экономики, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Организационная культура.ppt» можно в zip-архиве размером 2681 КБ.

Скачать презентацию

Культура организации

краткое содержание других презентаций о культуре организации

«Внутренняя среда организации» - Финансы. Люди являются центральным фактором в любой модели управления. Организационная культура. Производство. Наиболее типичными являются следующие: недостаток пространства или мощностей, старение ресурсов (зданий, оборудования и персонала), недостаток навыков и умений персонала, Потеря продукции своей привлекательности для клиентов, финансовые трудности, неудачное местоположение компании.

«Культура в организации» - В более узком смысле – сфера духовной жизни людей. Организационная культура. Этапы проведения Подготовительный Дискуссионный Аналитический. Культура - (от лат. Возможны дополнительные участники и зрители. Рационально-прагматическая - формирование организационной культуры преимущественно зависит от процессов, происходящих внутри организации.

«Организационное поведение» - Цели организации. Принятие решения. Потенциальные выгоды. Этические принципы. © Бараусова Елена Александровна. Лютенс Ф. Организационное поведение. Дисциплина «Организационное поведение» предполагает изучение трех групп вопросов: Карташова Л.Н., Никонова Т.В., Соломанидина Т.О. Организационное поведение: Учебник.

«Деловая культура» - СОЦИАЛЬНО-КОММУНИКАТИВНЫЙ ПОДХОД Способы взаимодействия между людьми. 53%. Интерес к теме «Деловая культура» у руководителей российских рекламных компаний. «Функционирование организации…». Компетентность в вопросах деловой культуры. ДЕЯТЕЛЬНОСТНЫЙ ПОДХОД Инструменты решения задач организации (делового сообщества).

«Теория организации» - Интернационистская модель. Организация как трудовой процесс. Тогда же начала зарождаться организационная наука. 8. 5. Социотехническая организация. Организация — община. 1. 10.

«Корпоративная культура организации» - Нетитулованного человека следует представлять человеку с титулами. Говорите правильно и соблюдайте правила грамматики в устной и письменной речи. Представьтесь сами, если вас некому представить. Не занимайтесь косметикой, находясь на рабочем месте. Основные принципы этики делового общения. К чему мы способны?

Всего в теме «Культура организации» 12 презентаций
Урок

Экономика

124 темы
Слайд 49: Возможности для обмена информацией | Презентация: Организационная культура.ppt | Тема: Культура организации | Урок: Экономика