900igr.net > Презентации по экономике > Приём на работу > Подбор персонала.ppt > Слайд 17
Предыдущий слайд
Реклама
Следующий слайд
<<  Инструменты и приемы интервьюирования
Все слайды
Форма результатов интервью  >>
Инструменты и приемы интервьюирования
Слайд 17 из презентации «Подбор персонала» к урокам экономики на тему «Приём на работу»

Размеры: 720 х 498 пикселей, формат: jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке экономики, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Подбор персонала.ppt» можно в zip-архиве размером 152 КБ.

Скачать презентацию
Реклама


Приём на работу

краткое содержание других презентаций о приёме на работу

«Личность руководителя» - Интеллектуальные возможности личности предпринимателя: Неделя малого,среднего бизнеса и руководящего работника. Мотивационно – волевые возможности личности предпринимателя. Мотивы предпринимательской деятельности: Комбинаторный дар, развитое воображение, реальная фантазия, развитая интуиция, перспективное, абстрактное и логическое мышление.

«Труд в Башкортостане» - 51648 чел. 213318чел. Минимальные оклады по ПКГ. Республика Башкортостан. Повышающий коэффициент молодым специалистам. Государственные бюджетные учреждения Республики Башкортостан. Региональные особенности. Составные элементы новых систем оплаты труда. Нормативная правовая база.

«Курсы обучения специалистов» - Двух организационных консультантов. Десяти тьюторов. Шаг 3: Создание e-learning курса. Обучение авторов, тьюторов, тренеров и наставников. Обучено в рамках корпоративных курсов более 600 человек. Авторские технологии компании позволяют повысить эффективность системного обучения. За два года сотрудничества разработано 10 курсов.

«Адаптация персонала» - Поиск и привлечение. Корпоративная Социальная Организационная Техническая, технологическая Профессиональная Психофизиологическая. Адаптация персонала. Подготовка выхода кандидата. Цели адаптации. Каналы передачи информации. «Welcome! Мероприятия. Оценка и отбор. Подбор и адаптация персонала. Анализ информации.

«Трудовые ресурсы» - Специалисты Служащие. Относительное уменьшение численности персонала в связи с увеличением объёма производства. Улучшение организации производства и труда. Реальная заработная плата показывает, какое количество предметов потребления и услуг можно купить на номинальную заработную плату. Кадры решают всё – девиз сегодняшнего дня.

«Заработок» - Представьте Себе – Получать Заработок на Тысячах Заказах Людей Вашей Команды !!! Сладкий Путь Заработка в Ессанте. Сила Дупликации. Ешьте Конфеты – и Худейте! Кого вы знаете, кто хочет заработать больше денег? Никогда прежде не было такой эпидемии повышенного веса и ожирения! “Это самая легкая программа для похудения, которую я пробовала!

Всего в теме «Приём на работу» 13 презентаций
Посмотреть все


Реклама
Слайд 17: Инструменты и приемы интервьюирования | Презентация: Подбор персонала.ppt | Тема: Приём на работу | Урок: Экономика