Руководители – лица, наделенные полномочиями принимать управленческие |
|
Скачать презентацию |
||
| << Работники промышленно-производственного персонала подразделяются на | Собственно-служащие – работники, осуществляющие подготовку и >> |
Руководители – лица, наделенные полномочиями принимать управленческие решения и организовывать их выполнение. Они подразделяются на линейных, возглавляющих относительно обособленные хозяйственные системы, и функциональных, возглавляющих функциональные отделы или службы; Специалисты – работники, занятые инженерно-техническими, экономическими, бухгалтерскими, юридическими и другими аналогичными видами деятельности;
Слайд 6 из презентации «Работники предприятия» к урокам экономики на тему «Персонал»Размеры: 720 х 540 пикселей, формат: jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке экономики, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Работники.ppt» можно в zip-архиве размером 44 КБ.
Скачать презентациюПерсонал
«Система управления персоналом» - Стратегическое управление организацией. Руководитель службы персонала производства. характерна для организаций, которые развивают новые направления деятельности. Директор по развитию. Должностная инструкция. Эволюция стратегического подхода к управлению организацией. Концепция развития организации. Привлечение кадров.
«Услуги» - Развитие Интернет-услуг. Инвестиционная деятельность компаний холдинга в 2004 году. Ввод номерной емкости (ГТС, СТС). Прибыль от продаж. Ввод линий передачи. Развитие новых услуг – стратегическое направление бизнеса ОАО «Связьинвест». Основные экономические показатели за 2004 год и план на 2005 год.
«Компания Связьинвест» - Снижение затрат на закупки и логистику, повышение прозрачности. Развитие коммерческих возможностей. Расходы по обычным видам деятельности. Связьинвест уделяет большое внимание корпоративному управлению в зависимых компаниях. Чистая прибыль. Разработка стратегии и корпоративное управление. Продажа пакета акций компании Мастком – июль 1997г.
«Реклама в интернете» - Есть много легенд про Первый Баннер. Вот самая распространенная. 1994 год, 25 октября. Медийная реклама – по оценке АКАР, контекстная – по согласованной оценке Бегуна и Яндекса. 1. Почта и др. 5. Завораживающая картинка роста. 2002. Прогнозы агентства Morgan Stanley для рынка США. 8.
«Отбор на работу» - Персональные характеристики. Высшие учебные заведения. Обеспечение конкурентоспособных условий труда. Валидность процедур и критериев отбора. Распространение объявлений в организации. Неформальный поиск. Образование. Менеджеры-управляющие. Надежность критерия. Мотор любой организации. Организация процесса отбора персонала.
«Затраты на персонал» - Что входит в состав бюджета на персонал. Коллективный договор. Бюджет: Прочие затраты на персонал. Бюджет: ФОТ. 2-й этап. План мероприятий. Как составить бюджет затрат на персонал. 1-й этап. 1i-й этап. Содержание программы. Политика в области управления персоналом. Списки участников мероприятий Перечень провайдеров Потребность в брендованной продукции, полиграфии и т.п.
Всего в теме «Персонал» 9 презентаций
