Скачать
презентацию
<<  Управление кадрами представляет собой часть менеджмента, связанную с Структура кадров любого предприятия с течением времени меняется, и эти  >>
Под текучестью кадров понимается выраженное в процентах отношение

Под текучестью кадров понимается выраженное в процентах отношение числа уволенных по собственному желанию, за прогулы и другие и другие нарушения трудовой дисциплины работников за определенный период времени к среднесписочной их численности за тот же период. В условиях рынка появилась новая классификация персонала – менеджеры, к которым относятся руководители всех звеньев управления, а также специалисты управленческих служб.

Слайд 11 из презентации «Работники предприятия» к урокам экономики на тему «Персонал»

Размеры: 720 х 540 пикселей, формат: jpg. Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке экономики, щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...». Скачать всю презентацию «Работники.ppt» можно в zip-архиве размером 44 КБ.

Скачать презентацию

Персонал

краткое содержание других презентаций о персонале

«Сырьё и бензин» - Процесс «Цеосин». 1. Уголь. Био-отходы. Класс 3 - не более 150 Класс 4 - не более 50 Класс 5 - не более 10. Параэтилтолуол. Мазут. Вторичная переработка прямогонных бензинов. Дмк. + Ксилолы. Установка цеоформинга НПЗ «Glimar Refinery» (40 тыс.т/г). г. Горличе, Польша. 1997 г.

«Налогообложение» - Налог на наследство, дарение. Доход ( прибыль) организаций. Ввоз-вывоз товаров за границу. Теоретические основы налогообложения. Налогообложение- это искусство ощипывать гуся так, чтобы получить максимум перьев с минимумом писка. Владение, пользование и эксплуатация природных ресурсов. Владение имуществом.

«Реклама на портале MGP.ru» - Аудитория портала. Прайс-лист на размещение рекламы на портале. Www.Mgp.Ru отдел рекламы: reklama@mgp.Ru | (495) 956-16-66. Динамика посещаемости портала. Соотношение мужчин и женщин среди посетителей объединения практически одинаково. Реклама на портале www.MGP.ru. Баннерные места на портале. Ядро аудитории портала MGP.ru в значительной степени совпадает с клиентурой объединения.

«Отбор на работу» - Валидность процедур и критериев отбора. Надежность критерия. Опыт. Зарплата лиц, занятых приемом на работу. Высокая текучесть кадров. Менеджеры-управляющие. Медицинские характеристики. Оплата услуг фирм, занятых поиском кандидатов. Образование. Списки квалифицированных сотрудников. Персональные характеристики.

«Организация отдела маркетинга и рекламы» - Задачи функционирования отдела снабжения и сбыта в типографии «Принт». Основные функции проектируемого отдела. Определение наиболее эффективных направлений организации рекламы. Руководит разработкой стратегии и тактики маркетинга. Автор дипломного проекта: Колесникова Анастасия Александровна. Анализ рыночной ситуации.

«Сотовая связь» - Карта зоны предоставления услуг. Динамика количества абонентов сотовых компаний стандарта GSM, входящих в Холдинг ОАО «Связьинвест». Количество абонентов операторов сотовой связи, входящих в холдинг «Связьинвест». Рынок услуг сотовой связи в Поволжском регионе. Сотовый бизнес холдинга «Связьинвест».

Всего в теме «Персонал» 9 презентаций
Урок

Экономика

124 темы
Слайд 11: Под текучестью кадров понимается выраженное в процентах отношение | Презентация: Работники предприятия | Файл: Работники.ppt | Тема: Персонал | Урок: Экономика